Cho tôi hỏi Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên được có tối đa bao nhiêu thành viên là tổ chức, cá nhân? Thành viên Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có quyền yêu cầu công ty mua lại phần vốn góp của mình khi nào? Câu hỏi của anh T.T.D từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi người lao động đang hưởng án treo có được đi làm hay không? Công ty có được sa thải người lao động đang hưởng án treo hay không? Người lao động có thể khiếu nại quyết định kỷ luật sa thải ở cơ quan, tổ chức nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Công ty tôi có chính sách mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên làm việc lâu năm. Vậy khoản bảo hiểm sức khỏe này có được coi là thu nhập tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Nếu có thì mức tính như thế nào?
Công ty chị là công ty TNHH hai thành viên, đăng ký vốn điều lệ bằng hình thức quyền sử dụng đất. Hiện tại công ty có nhu cầu các thành viên muốn đổi tài sản góp vốn thì cần đạt những điều kiện nào? Có cần thông báo với Cơ quan đăng ký kinh doanh khi thay đổi tài sản góp vốn không? Câu hỏi của chị Hương từ TP.HCM
Công ty tôi là một công ty điện tử chuyên sản xuất các sản phẩm điện tử. Tôi muốn hỏi là theo quy định pháp luật hiện nay thì ngành sản xuất sản phẩm điện tử thì có được hưởng ưu đãi đầu tư hay không? Câu hỏi của anh N.T.K từ Nam Định.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau công ty chưa đại chúng có được quyền chào bán cổ phần riêng lẻ với điều kiện tốt hơn về giá bán cho nhà đầu tư mới hay không? Câu hỏi của chị H.Q.A đến từ Hà Nội.
Xin chào, tôi muốn hỏi về vấn đề thành lập doanh nghiệp. Hiện tại tôi đang là thành viên của một công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên thì tôi có được phép thành lập doanh nghiệp tư nhân không? Xin cám ơn.
Bên anh là Công ty Trách nhiệm hữu hạn có 3 thành viên góp vốn, hiện tại 1 người vừa mất, anh nên xử lý thế nào cho tốt nhất. Nên giải thể hay chuyển nhượng phần vốn góp này hay có cách nào tốt hơn không?
Tôi muốn hỏi về quy định của pháp luật về nghỉ lễ, tết và làm thêm giờ. Công ty tôi ép người lao động làm việc trong những ngày nghỉ Tết Âm lịch mà không có sự thỏa thuận, thì bị phạt như thế nào?
Công ty tôi cho thuê lại lao động nhưng không đủ tài chính nên chưa thể thanh toán lương cho người lao động. Mới vừa rồi, công ty tôi nhận được văn bản yêu cầu phải thanh toán tiền lương cho nhân viên trong vòng 10 ngày. Nếu không thanh toán được thì sẽ trích tiền ký quỹ của công ty ra. Tôi muốn biết nếu công ty tôi bị trích ký quỹ thì có phải nộp
Khi thực hiện giám sát hoạt động của công ty đầu tư chứng khoán thì ngân hàng giám sát cần cử tối thiểu bao nhiêu nhân viên thực hiện nhiệm vụ, trình độ đối với những nhân viên này như thế nào? Nếu phát hiện nhân viên làm nhiệm vụ giám sát có quan hệ người thân với công ty được giám sát thì có phải hủy đó tư cách nhân viên giám sát của người này
Cho tôi hỏi Công ty mẹ Tập đoàn Dầu khí Việt Nam được trích bao nhiêu lợi nhuận vào Quỹ khen thưởng cho người lao động? Người quản lý doanh nghiệp làm việc theo hợp đồng lao động của Công ty mẹ có thuộc đối tượng được chia Quỹ khen thưởng hay không? Câu hỏi của anh Tâm từ Hải Phòng
Cho tôi hỏi đối với công ty chứng khoán trường hợp nào sẽ bị bắt buộc hủy bỏ niêm yết chứng khoán và trường hợp nào thì được tự nguyện hủy bỏ niêm yết? Hồ sơ, thủ tục thực hiện việc tự nguyện hủy bỏ niêm yết chứng khoán như thế nào?
Nếu như công ty A đang sở hữu mã số mã vạch Việt Nam thì chuyển qua công ty khác được không ạ? Không được chuyển nhượng mà vẫn chuyển nhượng hoặc chuyển nhượng mã vạch Việt Nam trái quy định bị phạt thế nào? - Chị Đào đến từ Bình Phước.
Cho tôi xin hướng dẫn xác định thu nhập chịu thuế TNCN khi công ty tặng quà, tổ chức trúng thưởng cho người lao động với ạ? – Đây là câu hỏi của bạn Xuân Phận.
Công ty có thể quy định thời gian làm việc của NLĐ là không liên tục nhưng vẫn đảm bảo không quá 08 giờ/ngày không? (Ví dụ, thời giờ làm việc của NLĐ bắt đầu từ 06 giờ sáng đến 11 giờ trưa và bắt đầu lại từ 5 giờ chiều cho đến 8 giờ tối. Trong đó, thời gian từ 11 giờ trưa đến 05 giờ chiều, NLĐ được nghỉ ngơi ở tại nơi làm việc nhưng vẫn đảm bảo có
Công ty tôi là công ty TNHH bị thiếu vốn kinh doanh, nên quyết định tăng vốn điều lệ. Trong thời gian chờ cấp thay đổi tăng, các thành viên có thể nộp tiền mặt để tăng vốn trước khi hoàn thiện các thủ tục thay đổi vốn điều lệ được không ạ? Hay phải chờ có quyết định tăng rồi mới nộp tiền vào ạ? Đây là câu hỏi của chị Thanh Ngọc đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi pháp theo tôi biết sau khi thôi việc thì những người có chức vụ quyền hạn trong quân đội không được thành lập công ty cổ phần có liên quan lĩnh vực mình quản lý trước đây thì không biết thời hạn không được thành lập công ty sau khi thôi việc là bao lâu, những đối tượng người có chức vụ quyền hạn là những đối tượng nào? Câu hỏi của anh
Cho tôi hỏi khi có tranh chấp xảy ra giữa bên mua bảo hiểm và công ty bảo hiểm thì các bên có thể giải quyết tranh chấp theo các hình thức nào? Có phải mọi chi phí giải quyết tranh chấp sẽ do phía công ty bảo hiểm chi trả không? Câu hỏi của anh Thành từ TP.HCM.