Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào? Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại là bao lâu? Câu hỏi của chị Hương ở Bình Dương.
Các trường hợp không tính tiền chậm nộp tiền thuế năm 2024 bao gồm những trường hợp nào? Chậm nộp tiền thuế sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định hiện hành? chị B.Y-Hà Nội
Xin cho tôi hỏi về máy giặt công nghiệp thì được sử dụng tại các địa điểm nào mới phù hợp vậy? Có những mối nguy hiểm nào đối với phần lớn các máy giặt công nghiệp? Và quy định về việc hướng dẫn sử dụng máy giặt như thế nào?
Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
Tôi muốn hỏi TCVN 9385:2012 Chống sét cho công trình xây dựng - hướng dẫn thiết kế, kiểm tra và bảo trì hệ thống như thế nào? - câu hỏi của chị T.T.D (Đồng Tháp)
Xử lý hóa chất khi đã hết hạn sử dụng như thế nào? Dạ cho mình hỏi, công ty mình là công ty sản xuất đồ gỗ, có sử dụng hóa chất. Hiện công ty mình có một số hóa chất hết hạn sử dụng, vậy công ty mình cần phải làm gì đối với các hóa chất đã hết hạn theo đúng quy định của pháp luật ạ?
trường đối với nhà đầu tư nước ngoài. Vậy theo quy định của pháp luật hiện hành, những ngành, nghề nào chưa được tiếp cận thị trường đối với nhà đầu tư nước ngoài? Mong sớm được giải đáp thắc mắc.
Tôi có một số thắc mắc sau: Tôi vừa đi làm công ty vừa làm chủ hộ kinh doanh thì có phải vừa nộp thuế TNCN từ tiền lương vừa nộp thuế TNCN từ kinh doanh của hộ kinh doanh không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị Q đến từ Nha Trang.
Tôi có một câu hỏi như sau: Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông có trụ sở chính ở đâu? Số lượng người làm việc của Viện do ai quyết định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thanh Thúy ở Lâm Đồng.
Có việc riêng nhắn tin xin nghỉ thì được tính vào ngày nghỉ nào?
Theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ việc không lương như sau:
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết
Công ty có quyền quyết định số ngày nghỉ Tết Âm lịch của người lao động không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05
Lỗi thô bạo khi thi đấu bóng đá có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Hành vi bạo lực trên sân đấu bị xử phạt bao nhiêu tiền? - Câu hỏi của anh Minh tại Hà Nội
Theo tôi được biết, ngành công nghiệp dệt nhuộm trong quá trình sản xuất tạo ra rất nhiều nước thải. Vậy cụ thể quy định như thế nào về nguồn nước thải này? Quy định kỹ thuật cần đáp ứng đối với nước thải công nghiệp dệt nhuộm gồm những gì? Để lấy mẫu và xác định các giá trị thông số cần thực hiện theo phương pháp nào?
theo điểm đ khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế
1. Mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của các đối tượng được quy định như sau:
a) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng
Tôi đang tìm hiểu và viết báo cáo về công chức trong bộ máy nhà nước. Tôi muốn biết rằng công chức hiện nay được quy định như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của công chức trong việc thi hành công vụ ra sao? Công chức hoạt động trong các vùng có điều kiện kinh tế khó khăn, vùng sâu, vùng xa có được hưởng trợ cấp hoặc ưu tiên gì hay không? Xin cảm ơn!
trường dẫn đến hậu quả xấu đối với môi trường.
- Sản xuất, kinh doanh sản phẩm gây nguy hại cho sức khỏe con người, sinh vật và tự nhiên; sản xuất, sử dụng nguyên liệu, vật liệu xây dựng chứa yếu tố độc hại vượt mức cho phép theo quy chuẩn kỹ thuật môi trường.
- Sản xuất, nhập khẩu, tạm nhập, tái xuất và tiêu thụ chất làm suy giảm tầng ô-dôn theo quy
của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định
Em ơi cho chị hỏi: Theo Bộ luật Lao động hiện nay thì có trường hợp ngoại lệ nào được kéo dài thời hạn thực hiện hợp đồng lao động không? Nếu có thì hỗ trợ giúp chị cơ sở pháp lý luôn nha em. Đây là câu hỏi của chị Quỳnh Anh đến từ Bình Thuận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Gây thiệt hại cho công ty thì người lao động phải bồi thường thế nào? Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động là bao lâu?
08:47 | 10/06/2023
