Tôi muốn hỏi để được cấp Giấy phép hoạt động thì công ty dịch vụ xuất khẩu lao động không đóng tiền ký quỹ được không? Nếu phải đóng thì số tiền phải đóng là bao nhiêu? Và tiền ký quỹ đó dùng để làm gì? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi về mức hỗ trợ thêm mức đóng BHXH tự nguyện đối với người thuộc hộ nghèo tại Hà Nội là bao nhiêu? Các mức hỗ trợ thêm đối với hộ cận nghèo và đối tượng khác? Cảm ơn!
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng bị thu hồi giấy phép thì có cần thực hiện nghĩa vụ hợp đồng nữa không?
Doanh nghiệp có quyền cho công nhân nghỉ chờ việc nếu công ty đang ít việc không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, các trường hợp người lao động phải ngừng việc được xác định như sau:
- Do lỗi của người sử dụng lao động;
- Do lỗi của người lao động;
- Sự cố về điện, nước;
- Thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm
Phía công ty tôi đăng ký để xuất khẩu lao động đang sử dụng giấy phép của công ty khác để hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi công ty đó làm như vậy có được không? Có bị xử phạt gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn tải về mẫu Mẫu quyết định thưởng Tết Dương lịch 2023? Tiền thưởng Tết có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? - Câu hỏi của chị Trang (Hà Nội)
Người lao động công ty chị trước đó có thu nhập vãng lai trên 10 triệu đồng, đã đóng 10% thuế thu nhập cá nhân tại đó rồi. Vậy trường hợp này công ty chị quyết toán cho người đó hay người đó phải tự đi quyết toán thuế. Câu hỏi của chị Thêu (Tp.HCM).
Người lao động nhận tiền từ Quỹ công đoàn doanh nghiệp có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Quyền hạn và trách nhiệm của người lao động tham gia công đoàn quy định thế nào? - câu hỏi của anh H. (Tiền Giang).
Tôi có câu hỏi là hội đồng xét chi phí bồi hoàn chi phí đào tạo có chức năng gì? Hội đồng xét chi phí bồi hoàn tiến hành họp khi nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.P đến từ Bình Định.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng BCC được cấp Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng điều hành trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ TP.HCM.
Em đang làm công tác nhân sự tại một công ty nước ngoài. Hiện tại công ty em không có công đoàn, phía liên đoàn lao động thành phố gây sức ép và bắt buộc bên em phải đóng kinh phí công đoàn. Vậy cho em hỏi công ty em có phải đóng không và nếu không đóng kinh phí công đoàn thì có bị phạt không? Trên đây là thắc mắc của chị Bích Ngọc tại Thành phố
Cho tôi hỏi, người lao động phải đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sau khi hết thời hạn tạm dừng đóng đúng không? Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh L. M.T (Khánh Hòa).
Có phải từ 1/7/2023, sẽ tăng mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế? Mức đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN từ 01/7/2023 là bao nhiêu? - Câu hỏi của Khang Hy (TP.HCM)
Tôi làm thủ tục công chứng hợp đồng vay tiền có giá trị 300.000.000 đồng. Văn phòng công chứng sẽ thu của tôi phí công chứng (không có thù lao và chi phí khác) là bao nhiêu theo đúng quy định của pháp luật? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau đại hội đồng cổ đông của công ty đại chúng có phải thông qua phương án phát hành cổ phiếu cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh V.C.T đến từ Bạc Liêu.
Tải mẫu Thông báo chấm dứt cho vay đối với người lao động mới nhất ở đâu? Thông báo chấm dứt cho vay đối với người lao động trong trường hợp nào? Lãi suất cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long An.
Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Cho tôi hỏi, công ty tôi có người lao động ăn nói khiếm nhã với giám đốc công ty. Nếu bị sa thải do nói khiếm nhã với giám đốc có đúng pháp luật không? Nếu được phép sa thải trong trường hợp này thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?
Trường hợp lao động nữ nghỉ đi khám thai để nạo phá thai thì NSDLĐ có được xử lý kỷ luật trong thời gian này không? Bởi vì tôi có một nhân viên nữ bị chẩn đoán là ngừng tim thai nên phải đi phá thai, nhưng bạn ấy trước đó vi phạm nội quy lao động khá nhiều nên chúng tôi định xử lý kỷ luật lao động ngay để cảnh cáo. Cám ơn vì đã tư vấn!