cứ tại Điều 16 Quy chế tuyển sinh và đào tạo trình độ tiến sĩ ban hành kèm theo Thông tư 18/2021/TT-BGDĐT quy định về đánh giá luận án tại cơ sở đào tạo như sau:
- Yêu cầu đối với luận án tiến sĩ để được bảo vệ tại Hội đồng đánh giá luận án của cơ sở đào tạo:
+ Là báo cáo khoa học tổng hợp kết quả học tập và nghiên cứu của nghiên cứu sinh, thể
việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.”
Đồng thời, căn cứ vào
khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
2. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp
qua Cổng thông tin điện tử của Tòa án bạn có thể xem thêm quy định tại Điều 16 Nghị quyết 04/2016/NQ-HĐTP
Đơn khởi kiện bao gồm những nội dung gì?
Đơn khởi kiện bao gồm những nội dung gì?
Theo quy định tại khoản 4 Điều 189 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015, đơn khởi kiện phải bao gồm những nội dung chính sau đây:
- Ngày, tháng, năm làm đơn khởi kiện
ngồi.
- Tại phiên tòa, bị cáo đang bị tạm giam chỉ được tiếp xúc với người bào chữa cho mình. Việc tiếp xúc với những người khác phải được chủ tọa phiên tòa cho phép.
- Người dưới 16 tuổi không được vào phòng xử án, trừ trường hợp được Tòa án triệu tập đến phiên tòa.
Trên đây là những quy định mới nhất liên quan đến thời hạn tạm ngừng phiên tòa
cáo theo quy định tại khoản 6 Điều 16 Nghị định này đến Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày hết hạn gửi báo cáo hoặc có yêu cầu bằng văn bản;
- Trường hợp khác theo quyết định của Tòa án, đề nghị của cơ quan có thẩm quyền theo quy định của luật.
Đồng thời, tại khoản 3 Điều 93 Nghị định 01/2021/NĐ-CP quy định thêm
, công ty bạn có nghĩa vụ phải gửi 01 bản thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính của công ty trong thời hạn 10 ngày.
Doanh nghiệp không gửi thỏa ước lao động cho cơ quan quản lý nhà nước thì có bị xử phạt gì không?
Theo khoản 1 Điều 16 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử
quyền, thuốc không rõ nguồn gốc, xuất xứ cho người sử dụng.
15. Thông tin, quảng cáo, tiếp thị, kê đơn, tư vấn, ghi nhãn, hướng dẫn sử dụng có nội dung dùng để phòng bệnh, chữa bệnh, chẩn đoán bệnh, Điều trị bệnh, giảm nhẹ bệnh, Điều chỉnh chức năng sinh lý cơ thể người đối với sản phẩm không phải là thuốc, trừ trang thiết bị y tế.
16. Xuất khẩu dược
;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động."
Như vậy, theo quy định nêu trên, nếu quá thời hạn 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động mà người lao động không quay trở lại làm
tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động."
Như vậy, trường hợp chị gái bạn ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm với công ty và trong quá trình làm việc chẳng may bị tai nạn lao động, đến nay chị gái bạn đã nằm viện điều trị được 3 tháng. Vậy theo như
, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động."
Bên cạnh đó, theo khoản 1 Điều
động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3
chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động."
Theo đó, việc người lao động vi phạm kỷ luật không thuộc trường hợp để người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm
trở lên;
h) Tái phạm hoặc tái phạm nguy hiểm;
i) Phạm tội đối với người dưới 16 tuổi, phụ nữ có thai, người đủ 70 tuổi trở lên;
k) Phạm tội đối với người ở trong tình trạng không thể tự vệ được, người khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng, người bị hạn chế khả năng nhận thức hoặc người lệ thuộc mình về mặt vật chất, tinh thần, công tác
sát viên, kiểm tra viên ngành kiểm sát;
- Điều tra viên; chấp hành viên, thẩm tra viên thi hành án dân sự;
- Chuyên viên làm công tác pháp luật tại các cơ quan nhà nước.
Cộng tác viên trợ giúp pháp lý (Hình từ Internet)
Thủ tục cấp thẻ cộng tác viên trợ giúp pháp lý được thực hiện như thế nào theo quy định hiện nay?
Theo Điều 16 Nghị định 144
thực hiện ra sao?
Căn cứ theo Điều 16 Nghị định 144/2017/NĐ-CP, thủ tục cấp thẻ cộng tác viên trợ giúp pháp lý được thực hiện như sau:
(1) Người có đủ tiêu chuẩn quy định tại khoản 2 Điều 24 của Luật Trợ giúp pháp lý 2017, nếu có nguyện vọng làm cộng tác viên trợ giúp pháp lý và nhất trí với các nội dung cơ bản của hợp đồng thực hiện trợ giúp pháp
?
Căn cứ theo Điều 16 Nghị định 08/2020/NĐ-CP thì Thừa phát lại sẽ có những quyền và nghĩa vụ sau đây:
- Trung thực, khách quan khi thực hiện công việc.
- Nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật và Quy tắc đạo đức nghề nghiệp Thừa phát lại.
- Chịu trách nhiệm trước người yêu cầu và trước pháp luật về việc thực hiện công việc của mình.
- Không đồng thời
chứng hay luật sư, thẩm định giá, đấu giá tài sản và quản lý, thanh lý tài sản thì có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 7 - 10 triệu đồng.
Ngoài ra, khi vi phạm Thừa phát lại còn bị tước quyền sử dụng thẻ thừa phát lại từ 09 tháng đến 12 tháng.
Thừa phát lại khi hành nghề có những quyền và nghĩa vụ gì?
Căn cứ theo Điều 16
Thừa phát lại có cần phải tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ hàng năm hay không?
Theo Điều 16 Nghị định 08/2020/NĐ-CP quy định về quyền và nghĩa vụ của Thừa phát lại cụ thể như sau:
Quyền và nghĩa vụ của Thừa phát lại
1. Trung thực, khách quan khi thực hiện công việc.
2. Nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật và Quy tắc đạo đức nghề nghiệp Thừa phát lại
pháp lý.
Dẫn chiếu đến Điều 16 Luật Luật sư 2006 (được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Luật Luật sư sửa đổi 2012) quy định về người được miễn, giảm thời gian tập sự hành nghề luật sư như sau:
Người được miễn, giảm thời gian tập sự hành nghề luật sư
1. Người đã là thẩm phán, kiểm sát viên, điều tra viên cao cấp, điều tra viên trung cấp, giáo sư, phó giáo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Pháp luật quy định về phản biện độc lập luận án tiến sĩ như thế nào? Quy định về việc đánh giá luận án tiến sĩ tại đơn vị chuyên môn như thế nào?
05:30 | 06/04/2022
.png)
