phạm đến quyền sở hữu tài sản của con người.
Mặt khách quan:
+ Đối tượng dùng thủ đoạn gian dối khiến đối tượng tin đó là sự thật mà chuyển tiền cho mình.
+ Sau đó, chiếm đoạt số tiền của người khác chuyển đến và sử dụng như tiền của mình.
Mặt chủ thể: bao gồm các chủ thể thường đủ tuổi chịu TNHS theo quy định của pháp luật.
Mặt chủ quan: hành
điều tra, khởi tố trong các vụ án hình sự;
c) Tự ý bỏ vị trí làm việc;
d) Uống rượu, bia trong giờ làm việc hoặc có nồng độ cồn trong máu, hơi thở trong khi thực hiện nhiệm vụ;
đ) Trộm cắp, chiếm đoạt trái phép tài sản của tổ chức, cá nhân;
e) Lợi dụng vị trí làm việc để buôn lậu, vận chuyển trái phép người, tài sản, hàng hóa;
g) Sử dụng hoặc có
dụng lao động.
...
Theo đó, thời hạn nâng lương cho người lao động sẽ phụ thuộc vào thỏa thuận giữa hai bên trong hợp đồng lao động.
Trường hợp nếu trong hợp đồng lao động có quy định người lao động trễ deadline công việc sẽ bị kéo dài thời hạn nâng lương thì khi vi phạm, người sử dụng lao động được quyền áp dụng quy định kéo dài thời hạn nâng
nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì chỉ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất tương ứng với hành vi vi phạm nặng nhất.
- Không được xử lý kỷ luật người lao động khi đang trong thời gian sau đây:
+ Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động.
+ Đang bị tạm giữ, tạm giam.
+ Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm
đồng lao động theo quy định tại Điều 35 của Bộ luật này.
10. Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 36 của Bộ luật này.
11. Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc theo quy định tại Điều 42 và Điều 43 của Bộ luật này.
12. Giấy phép lao động hết hiệu lực đối với người lao động là người nước
hiểm phải nộp phí bảo hiểm theo thỏa thuận và người bảo hiểm cam kết bồi thường cho người được bảo hiểm những tổn thất hàng hải thuộc trách nhiệm bảo hiểm theo cách thức và điều kiện đã thỏa thuận trong hợp đồng.
Rủi ro hàng hải là những rủi ro xảy ra liên quan đến hành trình đường biển, bao gồm các rủi ro của biển, cháy, nổ, chiến tranh, cướp biển
tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Dẫn chiếu đến Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử
nhân dân cấp xã hoặc Công an cấp xã nơi tạm trú, lưu trú. Trường hợp người được hưởng án treo vi phạm pháp luật, Ủy ban nhân dân cấp xã nơi người đó đến tạm trú, lưu trú phải thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp xã, đơn vị quân đội được giao giám sát, giáo dục kèm theo tài liệu có liên quan.
3. Việc giải quyết trường hợp người được hưởng án treo thay
biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
- Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
- Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
- Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc
Tôi có một chiếc xe ô tô nhưng hiện đang bị tịch thu giấy chứng nhận đăng ký xe. Liệu tôi có phải đóng phí sử dụng đường bộ tiếp hay không? Bên cạnh đó, có thể cho tôi biết trường hợp nào được miễn phí sử dụng đường bộ hay không?
Cho tôi hỏi thế nào là tội phạm công nghệ cao? Mức phạt hành chính một số hành vi vi phạm sử dụng cao nghệ cao được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Kiều đến từ Yên Bái
Công ty tôi vừa đưa ra xử lý kỷ luật một nhân viên với hình thức sa thải, tuy nhiên người này không chấp hành. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này giải quyết như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi nhân viên hàng không vi phạm nội quy lao động thì bị tạm đình chỉ ngay công việc đúng không? Nhân viên hàng không bị xử lý kỷ luật lao động theo hình thức tạm đình chỉ ngay công việc thì có được tạm ứng tiền lương không? Câu hỏi của anh TQA từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi người lao động đang hưởng án treo có được đi làm hay không? Công ty có được sa thải người lao động đang hưởng án treo hay không? Người lao động có thể khiếu nại quyết định kỷ luật sa thải ở cơ quan, tổ chức nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi: Lợi dụng chức vụ quyền hạn nhằm thu lợi bất chính trong hoạt động điện lực là hành vi trái pháp luật đúng không? Trường hợp Giám đốc Công ty Mua bán điện phạm tội lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ có thể bị tử hình không? câu hỏi của anh N (Hà Nội).
Cho tôi hỏi trong thời gian diễn ra đình công, người lao động có được trả lương hay không? Có được sa thải những người lao động tham gia đình công? Công ty có được đóng cửa nơi làm việc trong thời gian diễn ra đình công hay không? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp quy định áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với bất kỳ nhân viên nào làm lộ tiền lương trong quá trình làm việc, như vậy thì có đúng với quy định pháp luật hiện nay hay không? Câu hỏi của chị Châu từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi hiện nay một số trang mạng xã hội có đăng tải các bài viết bán thuốc gây mê, thì không biết việc bán loại thuốc này có vi phạm pháp luật không? Người mua có vi phạm pháp luật hay không? Câu hỏi của anh N.T từ TP.HCM
Chào anh/chị, tôi là N, hiện tại tôi đang dự định mở một quán kinh doanh trò chơi điện tử nhưng không biết yêu cầu của pháp luật quy định về điều kiện kinh doanh quán điện tử như thế nào. Vậy anh/chị cho tôi biết về điều kiện kinh doanh trò chơi điện tử bao gồm những điều kiện nào?
Em ơi cho anh hỏi: Trẻ em phạm tội thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Trẻ em phạm tội bị kết án thì có án tích không? Trẻ em phạm tội thì có áp dụng hình phạt tù có thời hạn không? Đây là câu hỏi của anh Minh Nguyên đến từ Vĩnh Long.