tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương của quân đội, công an khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Như
Sẽ sửa đổi, bổ sung các quy định về chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp, ưu đãi đối với nhà giáo phải không?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 686/NQ-UBTVQH15 năm 2023, quy định như sau:
Nhiệm vụ, giải pháp
1. Về hoàn thiện thể chế, chính sách
- Rà soát, sửa đổi, bổ sung, ban hành văn bản quy phạm pháp luật trong Danh mục kèm theo Nghị
Lý do bãi bỏ lương cở sở đối với cán bộ, công chức, viên chức khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Tại Mục 2 Phần I Nghị quyết 27/NQ-TW 2018, có nêu ra nguyên nhân về việc tại sao phải bãi bỏ lương cơ sở như sau:
TÌNH HÌNH VÀ NGUYÊN NHÂN
...
2. Bên cạnh kết quả đạt được, chính sách tiền lương vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập. Chính sách
03 Bảng lương mới khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 đối với quân đội, công an thế nào?
Căn cứ tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 việc xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn
bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Lộ trình mục tiêu cải cách tiền lương đến năm 2030 theo Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 như thế nào?
Lộ trình mục tiêu cải cách tiền lương đến năm 2023
là 7.000.000 đồng/người (bằng 70% mức 1); mức 3 là 5.000.000 đồng (bằng khoảng 70% mức 2).
Thời gian thực hiện hỗ trợ một lần đối với công chức, viên chức, lao động hợp đồng lĩnh vực y tế?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị quyết 19/2022/NQ-HĐND, quy định như sau:
Mức hỗ trợ, động viên; thời gian hỗ trợ và kinh phí hỗ trợ
...
2. Thời
Dự kiến bảng lương mới của công chức từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương thực hiện theo nguyên tắc gì?
Vừa qua, Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, chính thức thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024.
Căn cứ Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, dự kiến bảng lương mới của công
2 bảng lương mới áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức ngành y tế từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 là bảng lương nào?
Quốc hội vừa thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 có nội dung thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối
Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo đã có bảng lương mới khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 chưa?
Quốc hội vừa thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 có nội dung thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng
Thu nhập ngoài bảng lương mới 2024 của cán bộ công chức gồm những khoản nào? Có bao nhiêu nguồn thu nhập?
Căn cứ vào Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về chính sách tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang, người lao động trong doanh nghiệp có đề cập đến nội dung sau đây:
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng
Bảng lương mới của lãnh đạo cơ quan nhà nước từ Trung ương đến cấp xã khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 ra sao?
Theo điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương, cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ có 05 bảng lương mới.
Trong đó, bảng lương
chức khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 thế nào?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp
cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018.
Hiện nay, khái niệm "trả lương theo vị trí việc làm" vẫn chưa được định nghĩa một cách cụ thể. Tuy nhiên, có thể giải thích dựa trên các khái niệm "vị trí việc làm" của cán bộ, công chức, viên chức như sau:
(1) Đối với công chức
Căn cứ khoản 3 Điều 7 Luật Cán bộ, công chức 2008:
Vị trí việc
lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII."
Theo đó, Quốc hội đã chính thức thông qua thời điểm cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Như đã nêu trên thì Quốc hội chỉ mới thông qua thời điểm cải cách tiền lương. Hiện nay chưa có thông tin chính thức cụ thể về bảng
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu những nội dung cải cách tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công).
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp
thuật công an;
- 01 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Đồng thời, tại Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 đưa ra nội dung về việc thiết kế cơ cấu tiền lương mới của thượng tá quân đội gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các
03 khoản tiền trong tiền lương cán bộ, công chức khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 vào sáng 10/11. Theo đó, Nghị quyết quyết nghị, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 thế nào?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm
Bảng lương sĩ quan quân đội, công an được xây dựng theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, có đưa ra nội dung cải cách tiền lương về xây dựng 03 bảng lương mới đối với quân đội theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống
trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã thống nhất xây dựng các bảng lương trên dựa trên cơ cấu mới được thiết kế gồm:
Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương cảnh sát giao thông trước và sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024 là bao nhiêu?
13:36 | 05/04/2024
