Người nước ngoài có thể rút bảo hiểm xã hội 1 lần ngay khi hết hạn hợp đồng lao động theo quy định hiện nay không?
Theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP về đối tượng áp dụng của bảo hiểm xã hội như sau:
1. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao
7 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút, buổi chiều từ 13 giờ đến 17 giờ).
3. Địa điểm tiếp nhận
Sở Tư pháp Thành phố Hồ Chí Minh, số 141-143 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh (Phòng Tổ chức, điện thoại: 028.38223276). 4. Về thành phần hồ sơ và cách thức tiếp nhận
Thành phần hồ sơ và cách thức tiếp nhận hồ sơ đề nghị thành lập
Người lao động nước ngoài đóng BHXH bắt buộc khi nào?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định chi tiết Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân nước
Điều 10 Nghị định 143/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm b khoản 7 Điều 1 Nghị định 24/2022/NĐ-CP như sau:
Chia, tách, sáp nhập cơ sở giáo dục nghề nghiệp
...
3. Thẩm quyền chia, tách, sáp nhập cơ sở giáo dục nghề nghiệp
a) Người có thẩm quyền thành lập, cho phép thành lập cơ sở giáo dục nghề nghiệp quy định tại Điều 7 Nghị định này thì có quyền
khoản 3 Điều 3 Nghị định 143/2016/NĐ-CP và khoản 4 Điều 3 Nghị định 143/2016/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 24/2022/NĐ-CP).
- Địa điểm phân hiệu đặt ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương khác với nơi đặt trụ sở chính của trường trung cấp.
Thủ tục thành lập phân hiệu trường trung cấp công lập trực thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan
Điều kiện hưởng chế độ hưu trí của lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là gì?
Điều kiện hưởng chế độ hưu trí của lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là gì? (Hình từ Internet)
Căn cứ khoản 1 Điều 9 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định về điều kiện hưởng chế độ hưu trí như sau:
Chế độ hưu trí
1. Người lao động quy định tại khoản 1
trong 06 tháng;
d) Bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi.
2. Người sử dụng lao động chỉ được tuyển dụng và sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi vào làm các công việc nhẹ theo quy định tại khoản 3 Điều 143 của Bộ luật này.
3. Người sử dụng lao động không được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi
khắc phục quy định tại Điều 143 Luật Các tổ chức tín dụng 2024 hoặc xây dựng phương án khắc phục theo quy định tại Điều 158 Luật Các tổ chức tín dụng 2024, thời hạn hoàn thành xây dựng và thông qua phương án khắc phục; thời hạn ngân hàng hợp tác xã cho ý kiến về phương án khắc phục của quỹ tín dụng nhân dân theo quy định tại khoản 2 Điều 158 Luật Các
Nghị định 143/2021/NĐ-CP về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp như sau:
Phân định thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực tiền tệ và ngân hàng
1. Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp
Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp có thẩm quyền xử phạt đối với hành vi vi
, chi nhánh ngân hàng nước ngoài thuộc một hoặc một số trường hợp trên thực hiện các nội dung chủ yếu sau đây:
- Một hoặc một số yêu cầu, biện pháp hạn chế quy định tại Điều 157 Luật Các tổ chức tín dụng 2024 và thời hạn thực hiện;
- Yêu cầu tổ chức tín dụng cập nhật, thực hiện ngay phương án khắc phục quy định tại Điều 143 Luật Các tổ chức tín dụng
trường có quyền xử phạt đối với tổ chức kinh doanh vàng miếng không niêm yết giá công khai mua bán không?
Tổng cục Quản lý thị trường có quyền xử phạt đối với tổ chức kinh doanh vàng miếng không niêm yết giá công khai mua bán không, căn cứ theo khoản 2 Điều 55 Nghị định 88/2019/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 43 Điều 1 Nghị định 143/2021/NĐ-CP quy định
chung và hệ thống công trình hạ tầng sử dụng chung cho các hộ gia đình, cá nhân, tổ chức, bao gồm nhà chung cư được xây dựng với mục đích để ở và nhà chung cư được xây dựng có mục đích sử dụng hỗn hợp.
GHI CHÚ: Nhà chung cư có mục đích sử dụng hỗn hợp sau đây được gọi tắt là nhà chung cư hỗn hợp."
Đồng thời, tại tiểu mục 1.4.3 mục 1 Quy chuẩn kỹ
tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài đó thực hiện phương án khắc phục dưới sự giám sát của Ngân hàng Nhà nước nhằm khắc phục tình trạng theo quy định tại khoản 1 Điều 156 Luật Các tổ chức tín dụng 2024.
Căn cứ theo khoản 2 Điều 143 Luật Các tổ chức tín dụng 2024 quy định như sau
Xây dựng phương án khắc phục dự kiến trong trường hợp được can
Chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài được cung cấp dịch vụ phụ trợ bảo hiểm khi đáp ứng các điều kiện gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 143 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 quy định như sau:
Điều kiện cung cấp dịch vụ phụ trợ bảo hiểm
...
2. Tổ chức cung cấp dịch vụ phụ trợ bảo hiểm phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
a) Có tư
Điều 143 của Luật này.
3. Sau khi cơ quan thuế, cơ quan có thẩm quyền đã ban hành kết luận, quyết định xử lý về thuế sau thanh tra, kiểm tra tại trụ sở của người nộp thuế thì việc khai bổ sung hồ sơ khai thuế được quy định như sau:
a) Người nộp thuế được khai bổ sung hồ sơ khai thuế đối với trường hợp làm tăng số tiền thuế phải nộp, giảm số tiền
nộp thuế thì người nộp thuế vẫn được khai bổ sung hồ sơ khai thuế; cơ quan thuế thực hiện xử phạt vi phạm hành chính về quản lý thuế đối với hành vi quy định tại Điều 142 và Điều 143 của Luật này.
3. Sau khi cơ quan thuế, cơ quan có thẩm quyền đã ban hành kết luận, quyết định xử lý về thuế sau thanh tra, kiểm tra tại trụ sở của người nộp thuế thì
vụ về an toàn, vệ sinh lao động như đối với người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này; riêng việc tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 8 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định:
Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Điều kiện hưởng
a
quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Ngày 12/6 là Ngày Thế giới Phòng Lao động Trẻ em đúng hay không? Thế nào là Lao động Trẻ em? (hình từ internet)
Trẻ em tối thiểu bao nhiêu tuổi mới có thể tham gia lao động?
Lao động chưa thành niên được quy định tại Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Lao động chưa thành niên
trường hợp sử dụng lao động trẻ em đều sẽ bị cấm.
Tại Việt Nam, cá nhân hoặc tổ chức có thể sử dụng lao động trẻ em đối với trẻ từ đủ 15 tuổi trở lên.
Ngoài ra, còn có một số trường hợp khác có thể sử dụng lao động trẻ em dưới 15 tuổi nhưng cần tuân thủ một số yêu cầu tại Điều 143 Bộ luật Lao động 2019.
Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em 12/6 được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người nước ngoài có thể rút bảo hiểm xã hội 1 lần ngay khi hết hạn hợp đồng lao động theo quy định hiện nay không?
14:09 | 05/05/2023
