B1.2-ĐKCG, mẫu B1.3-ĐKNNC hoặc mẫu B1.4-ĐKSTS tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này;
2. Lý lịch khoa học bằng tiếng Việt và tiếng Anh;
3. Đề cương nghiên cứu dự kiến triển khai trong thời gian đi đào tạo, bồi dưỡng bằng tiếng Việt và tiếng Anh theo mẫu B1.5-ĐCNC tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này;
4. Văn bản đồng ý tiếp
về sự cố.
Cơ quan nào có trách nhiệm thông báo thông tin về các sự cố đặc biệt nghiêm trọng cho các đơn vị trong ngành y tế?
Căn cứ khoản 3 Điều 14 Quy trình phản ứng với các sự cố an toàn, an ninh thông tin tại các đơn vị trong ngành y tế ban hành kèm theo Quyết định 4494/QĐ-BYT năm 2015 quy định trách nhiệm của Cục Công nghệ thông tin - Bộ Y tế
hội.
Tổ chức cung cấp dịch vụ I-VAN là tổ chức như thế nào? (Hình từ Internet)
Tổ chức cung cấp dịch vụ I-VAN khi tham gia giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội có những quyền hạn nào?
Quyền của Tổ chức cung cấp dịch vụ I-VAN được quy định tại Điều 14 Nghị định 166/2016/NĐ-CP như sau:
Quyền của Tổ chức I-VAN
1. Được kết nối với Cổng
khoản 2, điểm e, g, h khoản 3 Điều 11; điểm b, c khoản 1, điểm b, c khoản 2 Điều 13; điểm b, d, e khoản 1, điểm c, d, đ khoản 2, điểm c, d, đ khoản 3, điểm c, d, đ khoản 4 Điều 14; khoản 2, điểm e, g, h khoản 3, điểm e, g, h, i khoản 4, khoản 6 Điều 15 và Điều 38 Nghị định 45/2022/NĐ-CP là hành vi vi phạm hành chính đang được thực hiện, thì thời hiệu
phạt theo quy định nêu trên.
Bên cạnh đó, hình thức xử phạt bổ sung được quy định như sau:
- Tịch thu tang vật đối với hành vi vi phạm quy định tại Điều này, trừ trường hợp áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại điểm a khoản 14 Điều 17 Nghị định 98/2020/NĐ-CP.
Biện pháp khắc phục hậu quả:
- Buộc tiêu hủy tang vật vi phạm gây hại cho sức
đóng cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Trường hợp người lao động được gia hạn hợp đồng hoặc ký hợp đồng lao động mới ngay tại nước tiếp nhận lao động thì thực hiện đóng bảo hiểm xã hội theo phương thức quy định tại Điều này hoặc truy nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội sau khi về nước.
- Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm
ứng các yêu cầu sau:
- Đảm bảo người cao tuổi và người khuyết tật tiếp cận sử dụng [15];
- Sử dụng năng lượng hiệu quả [14];
- An toàn sinh mạng và sức khỏe [12];
- Được thông gió, chiếu sáng tự nhiên tối đa, ưu tiên vị trí, hướng chiếu sáng và lấy gió tự nhiên cho khối văn phòng kết hợp lưu trú;
- Phòng chống mối tuân theo các tiêu chuẩn kỹ
cồn, nước hay hỗn hợp cồn - nước, dư lượng dung môi sử dụng phải đáp ứng yêu cầu quy định trong Phụ lục 10.14 Xác định dung môi tồn dư.
Dư lượng hóa chất bảo vệ thực vật: Đáp ứng yêu cầu quy định trong Phụ lục 12.17 Dư lượng hóa chất bảo vệ thực vật.
Giới hạn nhiễm khuẩn: Đáp ứng yêu cầu quy định trong Phụ lục 13.6 Thử giới hạn nhiễm khuẩn.
Việc
tượng khác (tham khảo áp dụng):
* Font chữ:
- Font chữ: Times New Roman, Unicode
- Cỡ chữ:
Mặt trước:
+ Tên cơ quan, đơn vị quản lý: 12 pt/Bold
+ Tên cơ quan, đơn vị sử dụng: 10 pt/Bold
+ Họ và tên: 11 pt/Bold
+ Chức vụ, chức danh: 8 pt/Bold
+ Mã định danh thẻ: : 9 pt
Mặt sau:
+ Tên Bộ, ngành, địa phương: 14 pt/Bold
Phôi thẻ
Theo đó
dẫn (pipeline)
Ống dẫn (5.4.17) dài và liên tục, bao gồm cả các thiết bị phụ trợ, được sử dụng để vận chuyển chất lỏng và chất khí.
- Cầu dẫn nước/máng dẫn nước (aqueduct)
Đường dẫn (5.4.14) nước qua một quãng đường dài có hệ kết cấu (5.1.2) đỡ.
- Cống cấp nước (water supply adit)
Đường hầm (3.3.18) dẫn từ một cái giếng (3.2.13) tới phần đất
người thứ nhất
40.230
48.600
Người thứ 4
50% mức đóng của người thứ nhất
33.525
40.500
Người thứ 5 trở đi
40% mức đóng của người thứ nhất
26.820
32.400
Mức hưởng bảo hiểm y tế hộ gia đình 2023 được quy định như nào?
Căn cứ tại Điều 14 Nghị định 146/2018/NĐ-CP được sửa đỏi bởi điểm d khoản 1 Điều 183 Nghị định 131
.
Trường hợp người lao động được gia hạn hợp đồng hoặc ký hợp đồng lao động mới ngay tại nước tiếp nhận lao động thì thực hiện đóng bảo hiểm xã hội theo phương thức quy định tại Điều này hoặc truy nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội sau khi về nước.
- Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không
đặc biệt nguy hiểm.
(14) Tự ý ở lại nước ngoài trái pháp luật sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo nghề.
(15) Gây chậm trễ, phiền hà, cản trở, sách nhiễu người lao động hoặc doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân Việt Nam trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
(16) Cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa
Người lao động nghỉ việc bao lâu thì sẽ được chốt và nhận sổ bảo hiểm xã hội?
Theo quy định tại Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các
không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
- Người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 mà giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao
cuối là trước 17h00 ngày 06/09/2023.
Tuy nhiên, trưa ngày 19/08/2023, Bộ Giáo dục công bố về điều chỉnh kế hoạch xét tuyển và lọc ảo nguyện vọng năm 2023.
Theo đó, việc lọc ảo kết thúc vào 14h ngày 22/08/2023. Các trường đại học công bố điểm chuẩn trước 17h ngày 24/08/2023. Như vậy, thời gian công bố điểm chuẩn đại học lùi 2 ngày so với dự kiến. Kéo
chương trình mục tiêu quốc gia theo chức năng, nhiệm vụ của Vụ.
14. Phối hợp với các phòng khác thuộc Vụ khi thực hiện nhiệm vụ chung của Vụ và các nhiệm vụ khác có liên quan đến chức năng của Phòng.
15. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Vụ trưởng giao hoặc ủy quyền.
Theo đó, Phòng Đầu tư và Dự án Vụ tổng hợp Kiểm toán nhà nước Phối hợp với Phòng
sinh nhà cửa.
14. Bảo vệ, trông xe các cơ quan, doanh nghiệp, nhà hàng.
15. Thu tiền từ máy bán hàng tự động, ghi số từ các đồng hồ; thu ngân, bán hàng trong siêu thị.
16. Công việc trong nhà hàng, quán ăn, quán cà phê: lễ tân, pha chế đồ uống, phụ bàn, phụ bếp, đầu bếp, tạp vụ.
17. Công việc văn phòng: photo, đánh máy, trực điện thoại.
18. Dịch
khoảng từ 4,29 triệu TEU/năm đến 6,2 triệu Teu/năm; khu vực miền Trung - Tây Nguyên có các cảng cạn, cụm cảng cạn với công suất khoảng từ 0,9 triệu TEU/năm đến 1,4 triệu TEU/năm; khu vực phía Nam có các cảng cạn, cụm cảng cạn với công suất khoảng từ 6,8 triệu TEU/năm đến 9,5 triệu Teu/năm.
+ Định hướng đến năm 2050: Phát triển hệ thống cảng cạn trở
Phòng:
+ Phạm vi quy hoạch gồm các tỉnh và thành phố: Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương, Hải Phòng.
+ Năng lực thông qua cảng cạn trên hành lang: đến năm 2030 khoảng từ 2,14 triệu TEU/năm đến 3,17 triệu TEU/năm.
+ Tổng diện tích quy hoạch cảng cạn: đến 2030 khoảng từ 223 ha đến 331 ha.
- Hành lang vận tải Lạng Sơn - Hà Nội - Hải Phòng
+ Phạm vi quy