, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
- Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây:
+ Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29
trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức khai trừ:
a) Môi giới, nhận hối lộ trong tiếp nhận, tuyển dụng, cử tuyển, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, bố trí công tác, nâng lương, nâng ngạch, khen thưởng, kỷ luật, xét công nhận đạt chuẩn chức danh, xét phong tặng danh hiệu đối với cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người
khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ
Hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng đất nông nghiệp được bồi thường thu hồi đất vì mục đích quốc phòng, an ninh khi đáp ứng điều kiện gì? Hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất nông nghiệp trước ngày 01 tháng 7 năm 2004 không có sổ đỏ có được bồi thường thu hồi đất không?
hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
+ Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
+ Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và
Tôi có thắc mắc là Bảo hiểm xã hội Việt Nam làm việc theo chế độ như thế nào? Người đứng đầu Bảo hiểm xã hội Việt Nam là ai? Người đứng đầu Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm giải quyết công việc trong giới hạn phạm vi nào? - Câu hỏi của anh Bảo (Hà Nội).
Tôi đang tìm hiểu về chế độ tập sự của viên chức. Vậy cho tôi hỏi chế độ tập sự của viên chức được quy định ra sao? Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự như thế nào, mức lương khi một người hướng dẫn sẻ được nhận là bao nhiêu trong chế độ tập sự của viên chức?
các điều 35, 36 và 37 của Bộ luật này.
Theo đó, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định, cụ thể:
(i) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đảm bảo thời hạn báo trước cho người sử dụng lao động như sau:
- Ít nhất 45 ngày nếu làm việc
chức, cá nhân khai thác khoáng sản;
b) Loại khoáng sản, địa điểm, diện tích khu vực khai thác khoáng sản;
c) Trữ lượng, công suất, phương pháp khai thác khoáng sản;
d) Thời hạn khai thác khoáng sản;
đ) Nghĩa vụ tài chính, nghĩa vụ khác có liên quan.
2. Giấy phép khai thác khoáng sản có thời hạn không quá 30 năm và có thể được gia hạn nhiều lần
luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian
pháp luật về toàn bộ hoạt động của Tổng cục Quản lý thị trường. Các Phó Tổng cục trưởng chịu trách nhiệm trước Tổng cục trưởng và trước pháp luật về lĩnh vực công tác được phân công phụ trách.
4. Tổng cục trưởng Tổng cục Quản lý thị trường trình Bộ trưởng Bộ Công Thương quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc Tổng
khai thác khoáng sản đã cấp trước đó.
Như vậy, theo quy định trên thì giấy phép khai thác khoáng vật dolomit có các nội dung chính sau:
- Tên tổ chức, cá nhân khai thác khoáng sản;
- Loại khoáng sản, địa điểm, diện tích khu vực khai thác khoáng sản;
- Trữ lượng, công suất, phương pháp khai thác khoáng sản;
- Thời hạn khai thác khoáng sản
Thủ tục thu hồi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của quân nhân chuyên nghiệp bao gồm những gì? Tôi muốn hỏi quân nhân chuyên nghiệp có bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp không? Trước tôi là quân nhân chuyên nghiệp mà không biết có được tự mình mở công ty để kinh doanh hay không? Tôi đăng ký công ty TNHH TM phát triển 1 thành viên
phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước
Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của cá nhân.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
□ Xuất sắc
□ Tốt
Học ngành quan hệ công chúng hệ cao đẳng sau khi ra trường có thể làm việc tại các vị trí tổ chức sự kiện không? Sau khi tốt nghiệp ngành quan hệ công chúng ngành hệ cao đẳng, người học phải hoàn thành khung năng lực ngoại ngữ bậc mấy?
biệt phái
1. Biệt phái giáo viên phải căn cứ vào chỉ tiêu biên chế, cơ cấu bộ môn, số lượng giáo viên thừa tại trường, cấp học; lấy mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo, đảm bảo cân đối giáo viên giữa huyện thừa giáo viên sang huyện thiếu giáo viên, trường thừa giáo viên sang trường thiếu giáo viên. Việc thực hiện biệt phái giáo viên được
Hạn tuổi phục vụ cao nhất của Thiếu tướng Công an giữ chức Giám đốc Học viện Chính trị Công an nhân dân được quy định cụ thể như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh P. (Vinh).
Kết quả lao động của phạm nhân được trích cho Quỹ hòa nhập cộng đồng để làm gì? Để được hỗ trợ tiền tái hòa nhập cộng đồng thì phải liên hệ ở bộ phận bên nào để được giải quyết? Đây là câu hỏi của anh A.H đến từ Tp.Đà Nẵng.
quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.
Bên cạnh đó, việc trợ cấp hàng tháng được thực hiện theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4 và khoản 6 Điều 49 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động
Công ty tôi có thể trích từ quỹ tiền lương của công ty để mua bảo hiểm con người cho người lao động được không? Tôi bên đơn vị kế toán của công ty, nay sếp tôi đề xuất việc trích quỹ lương để mua bảo hiểm con người cho người lao động, tôi không biết theo quy định của pháp luật, trường hợp này có được không? Mong được ban tư vấn giải đáp!