quyết 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Hiện nay, giáo viên các cấp được chia thành hạng I, II, III tức là cán bộ quản lý, giáo viên đều được xếp thành các hạng khác nhau tùy thuộc vào các điều kiện, tiêu chuẩn.
Tuy nhiên, từ 1/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ thực hiện theo hướng
Bảng lương mới quy định mức lương tối thiểu đối với công chức từ ngày 01/07/2024 ra sao?
>>Xem thêm: Bảng lương mới 2024 quân nhân chuyên nghiệp ban hành trong tháng 05/2024?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, mục tiêu đặt ra cho cán bộ, công chứ, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 như sau:
Mục tiêu cụ thể
...
(2) Từ năm 2021
khuyến khích cán bộ dám nghĩ dám làm của Chính phủ? (Hình từ Internet)
Đã có văn bản nào khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm chưa?
Để bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm, Bộ Chính trị (khóa XIII) đã ban hành Kết luận 14-KL/TW năm 2021 về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung.
Kết luận 14-KL/TW
/07/2024
Ngày 10/11, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Nghị quyết nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Cụ thể tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có nội dung như sau:
Nội dung cải cách
3
15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, chính thức có hiệu lực từ 25/12/2023.
Theo đó, tại khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15 có đề cập về việc thực hiện chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 như sau:
Về thực hiện chính sách tiền lương
1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo
?
Căn cứ tại điểm d tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, nêu ra như sau:
QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
...
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ
sau:
Về thực hiện chính sách tiền lương
1. Chưa thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII trong năm 2023. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng; tăng
dụng QLTB-NĐ tại chức năng Báo cáo > Xem và kết xuất sổ > Sổ theo dõi phát sinh, thu nộp LPTB phương tiện > Chọn thời gian cần kiểm tra > Kết xuất file Excel để kiểm tra dữ liệu tờ khai LPTB điện tử và báo cáo Cục Thuế các trường hợp vướng mắc, sai sót (nếu có) để tổng hợp báo cáo Tổng cục.
Lưu ý:
- Đối với Cục Thuế các tỉnh/thành phố trực thuộc TW
,80
9
Đại úy
5,80
6,20
10
Thượng úy
5,35
5,70
Lưu ý:
- Thời hạn nâng lương của cấp bậc quân hàm Thiếu tướng, Trung tướng, Thượng tướng và Đại tướng là 4 năm.
Tuy nhiên, ngày 10/11/2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ
Đối tượng được tăng lương hưu lên cao hơn khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 cụ thể ra sao?
Căn cứ theo Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 về thực hiện chính sách tiền lương, Quốc hội quyết nghị, từ ngày 01/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị
hưởng thêm các khoản phụ cấp dựa theo hệ số tương ứng.
*Lưu ý: Mức lương nêu trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp.
(2) Lương sĩ quan chính thức sau khi thực hiện cải cách tiền lương
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, khi xây dựng bảng lương mới sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể
Đối tượng nào được tăng lương hưu cao hơn nữa so với mức tăng sau cải cách tiền lương từ 01/7/2024?
Ngày 10 tháng 11 năm 2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Trên tinh thần thực
quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII trong năm 2023. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng; tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm và hỗ trợ thêm đối với người
:
- Có 3 năm liên tục liền kề được xếp loại công đoàn cơ sở vững mạnh; Đã được LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương tặng Cờ; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoặc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW, Bộ, Ngành tặng Bằng khen về chuyên đề “Văn hóa, thể thao”;
- Có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào “Văn hóa, thể thao” tại cơ sở
/7/2024 khi cải cách tiền lương?
Việc cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 hiện nay là một vấn đề cấp thiết và đang được rất nhiều sự quan tâm. Cải cách tiền lương có tác động lớn đối với nhiều đối tượng cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang và cả người lao động trong doanh nghiệp.
Sáng 10/11/2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết
cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ ngày 01/7/2024.
Căn cứ theo quy định tại tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, có thể thấy có 02 điều chỉnh quan trọng liên quan đến bảng lương viên chức như sau:
(1) Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ
2 Đối tượng được tăng lương hưu từ 01/7/2024?
Sáng 10/11/2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Nghị quyết có nêu từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đồng thời điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu
Pháo hoa Tết Âm lịch 2023 không được sử dụng ngân sách nhà nước?
Ngày 18/11/2022, Chỉ thị 19-CT/TW năm 2022 do Ban Bí thư ban hành hướng dẫn chỉ đạo về việc tổ chức Tết Âm lịch 2023.
Theo đó, chỉ đạo về việc tổ chức bắn pháo hoa dịp Tết Âm lịch 2023 tại Mục 2 Chỉ thị 19/CT-TW năm 2022 như sau:
- Thực hiện tốt công tác quản lý và tổ chức lễ hội
so với bảng lương hiện hành?
Vừa qua, Quốc hội thông qua Nghị quyết 103/2023/QH15 về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024, trong đó có nội dung thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ ngày 01/7/2024.
Căn cứ theo quy định tại tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, có thể thấy
lương 05 tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP bị bãi bỏ bởi điểm b khoản 5 Điều 19 Nghị định 92/2009/NĐ-CP.
Theo đó, từ ngày 01/7/2024, việc cải cách tiền lương được thực hiện theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Như vậy, từ ngày 01/7/2024, 06 bảng lương tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP được thay thế bởi 05 bảng lương theo Nghị quyết