Tôi đã trúng tuyển vào viên chức, và đang trong thời gian tập sự. Tuy nhiên tôi muốn hỏi rằng nếu tôi bị nhận xét là không đạt yêu cầu tập sự thì có bị chấm dứt hợp đồng làm việc hay không? Nếu trường hợp tôi được xem xét đủ điều kiện để bổ nhiệm vào vị trí phù hợp thì quy trình ra sao? Nếu tôi bị chấm dứt hợp đồng thi tôi có được trợ cấp gì theo
Xử lý đảng viên vi phạm về đạo đức, nếp sống văn minh được quy định như thế nào? Trường hợp 1 Đảng viên lợi dụng tình cảm, vay tiền bạn gái nhiều lần không trả, ép bạn gái phá thai 3 lần. Như vậy có phải là suy thoái đạo đức không? Là một Đảng viên thì vi phạm vào điều lệ nào? Cách xử lý Đảng viên đó ra sao?
Tôi đang làm việc cho một công ty ký hợp đồng lao động 12 tháng, đến tháng 08/2022 mới hết hạn hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại tôi muốn nghỉ để kinh doanh mỹ phẩm. Vì vậy tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước có được không? Nếu tôi không báo trước mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi tổ chức dịch vụ thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế có những hành vi vi phạm nào thì bị chấm dứt hợp đồng ủy quyền thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế? Việc chấm dứt hợp đồng ủy quyền thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của chị Thanh (Bình Phước)
Mình làm công việc may mặc được 1 thời gian thì nghỉ thai sản. Sau thời gian nghỉ thai sản mình có quay lại công ty làm việc thì có vi phạm nội quy và sẽ bị xử lý kỉ luật. Nhưng công ty có nói với mình là có thể thanh toán tiền mặt cho công ty để thay thế cho việc xử lý kỉ luật thì có đúng không? Công ty yêu cầu như vậy có sai không và có bị phạt
Cho tôi hỏi khi ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính thì có được căn cứ vào biên bản vi phạm hành chính bổ sung hay không? - Thắc mắc của bạn Quyên (Đồng Tháp)
Hiện tại tôi đang làm một nhà thầu có ký kết hợp đồng trọn gói trong hoạt động xây dựng theo hình thức hợp đồng trọn gói. Trong quá trình thực hiện dự án thì có phát sinh một số vấn đề phát sinh về thiết bị nằm ngoài phạm vị hợp đồng. Trường hợp này tôi có thể điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng hay không? - Câu hỏi của bạn Thanh Hoa từ Quảng Ninh.
Tôi muốn hỏi khi tuyển người lao động cao tuổi có cần ký hợp đồng lao động bằng văn bản hay không? Nếu công ty không ký hợp đồng lao động với người cao tuổi bị xử phạt như thế nào? Chế độ làm việc đối với người lao động cao tuổi được quy định như thế nào?
Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và vi phạm về điều khoản báo trước, vì vậy người sử dụng trừ 50% tháng lương của người lao động. Việc làm của người sử dụng lao động có đúng hay không ạ? - Câu hỏi của chị Minh Hạnh (Hà Tĩnh).
Người lao động đủ 18 tuổi trở lên được ủy quyền cho chủ thể khác ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động đối với công việc nào? Khi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ có hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì chủ thể nào có quyền xử lý kỷ luật?
Tôi bị xử phạt vi phạm hành chính, trong đó có áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả là buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm là tiền. Tôi muốn hỏi là làm sao để xác định số lợi bất hợp pháp này? Câu hỏi của anh P.N.T từ Vũng Tàu.
Xin được Thư Viện Pháp Luật hỗ trợ như sau: Trường hợp nào hợp đồng lao động bị vô hiệu? Hợp đồng ký kết với người bị mất năng lực hành vi dân sự thì có bị vô hiệu không? - Câu hỏi của anh Nhựt Hào đến từ Phú Yên.
Trong Luật Thương mại có quy định về việc miễn trách nhiệm bồi thường thiệt hại sau khi hợp đồng hết hạn không? Sau thời hạn bao lâu từ khi hợp đồng chấm dứt thì các bên có quyền từ chối bồi thường thiệt hại cho bên còn lại? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho chị hỏi vấn đề này, chị muốn treo băng rôn thể hiện quan điểm không đồng tình có phải là hành vi trái pháp luật không? Và chị có bị xử phạt hành chính gì không? Nếu có thì cho chị xin quy định tại văn bản nào? Chị Hồng Trân (Phú Quốc) đặt câu hỏi.
Cho tôi hỏi chi nhánh ngân hàng nước ngoài là thành viên giao dịch đặc biệt của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam đã bị đình chỉ hoạt động do không có nhân sự thực hiện hoạt động giao dịch công cụ nợ, nhưng chi nhánh vẫn cố tình thực hiện các hoạt động của thành viên giao dịch. Đối với trường hợp này phải xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng
Tôi bị công ty khấu trừ tiền lương với lí do vi phạm nội quy của công ty. Vậy trong trường hợp này công ty làm như vậy có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu không thì công ty có thể bị xử phạt không? Trên đây là thắc mắc của chị Ngọc Anh, đến từ Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi đi xuất khẩu lao động thông qua công ty làm về dịch vụ xuất khẩu lao động. Tôi kiểm tra thông tin thì phát hiện kể từ ngày tôi xuất cảnh cho đến khi thanh lý hợp đồng, công ty này không cập nhật thông tin của mình trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tôi muốn hỏi công ty không cập nhật
Tôi có đứa cháu ở xa đến nhà chơi và xin ngủ nhờ lại, sau đó họ hàng gọi điện báo nó đánh nhau gây chết người, công an đang điều tra ở hiện trường. Tôi phải làm sao để không liên luỵ? Trường hợp tôi không tố giác thì sẽ bị xử lý như thế nào? Mong sớm nhận được câu trả lời, tôi xin cảm ơn!
Hợp đồng BCC có chi tiết những quy định pháp lý nào theo Luật Đầu tư 2020? Tôi có thắc mắc về hợp đồng BCC mong muốn được giải đáp. Tôi được nghe rất nhiều về hợp đồng BCC nhưng tôi chưa thực sự hiểu hợp đồng BCC là gì. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng theo quy định của pháp luật hiện nay thì hợp đồng BCC là gì? Cảm ơn vì đã giải đáp thắc mắc của tôi.
Hành vi đỗ xe ô tô trên cầu có vi phạm luật giao thông đường bộ không? Nếu vi phạm thì mức xử phạt là bao nhiêu?
15:57 | 13/04/2023
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
