Mức chi phí quản lý bảo hiểm y tế giai đoạn 2022-2024 được quy định như thế nào? Trong phạm vi nguồn chi phí quản lý bảo hiểm y tế cơ cấu nhiệm vụ chi giai đoạn 2022-2024 gồm bao nhiêu nhóm? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long Thành.
Chị hiện là nhân viên công ty làm việc tại Lâm Đồng. Chị đang mang thai tháng thứ 5. Chị muốn hỏi liên quan đến chế độ thai sản, thì không biết cho đến khi sinh con chị sẽ được hưởng những chế độ, quyền lợi gì? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Anh trai tôi là quân nhân tại một đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng, sau một thời gian hoạt động tại đơn vị, do tiếp xúc trực tiếp với hóa chất tạo thuốc nổ thời gian dài. Vậy cho hỏi hồ sơ đề nghị giám định bệnh nghề nghiệp của anh tôi cần những gì và nộp cho cơ quan nào? - Câu hỏi của Thanh (Hà Giang)
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tai nạn lao động như sau: Người lao động bị tai nạn lao động thì có được công ty trả lương trong thời gian điều trị hay không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.K ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi lao động nữ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi mang thai không? Tôi đang mang thai tháng thứ 05 và bị động thai và bác sĩ yêu cầu phải nghỉ việc để dưỡng thai. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với bên công ty không? Thời gian tạm hoãn là bao lâu?
Bị gián đoạn thời gian tham gia bảo hiểm y tế 1 tháng có được tính là tham gia đóng bảo hiểm y tế 5 năm liên tục không? Đóng bảo hiểm y tế 5 năm liên tục sẽ được chi trả 100% chi phí khám chữa bệnh khi người bệnh đi khám chữa bệnh không?
Tôi là sĩ quan quân đội tại ngũ. Vợ tôi đang mang bầu và chuẩn bị sinh con. Vậy cho tôi hỏi tôi có thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản khi vợ tôi sinh con không? Nếu được thì khi vợ tôi sinh con tôi được nghỉ bao nhiêu ngày? Trên đây là câu hỏi của anh Ngọc, đến từ Thành phố Thủ Đức.
Doanh nghiệp được phép sa thải người lao động trong những trường hợp nào? Ai có thẩm quyền sa thải người lao động trong doanh nghiệp? Câu hỏi của bạn Thương ở Phú Yên.
Bệnh viện có giường bệnh nội trú có phải trực khám chữa bệnh liên tục 24/24 giờ trong ngày hay không? Sau mỗi phiên trực khám chữa bệnh tại bệnh viện có giường bệnh nội trú, các bộ phận trực khám chữa bệnh phải báo cáo những nội dung gì?
Độ tuổi đi nghĩa vụ quân sự đúng theo quy định là bao nhiêu tuổi? Ban tư vấn cho hỏi tôi năm nay đã được 19 tuổi, vừa rồi ở khu vực tôi sống có đợt gọi đi nghĩa vụ quân sự. Như vậy, tôi muốn biết độ tuổi đi nghĩa vụ quân sự là bao nhiêu? Và nếu trường hợp tôi bị bệnh nặng thì có được tạm hoãn tham gia nghĩa vụ quân sự hay không?
Cho tôi xin Mẫu thông báo mời họp về việc xử lý kỷ luật lao động mới nhất đối với công ty TNHH một thành viên? Có phải trong trường hợp người lao động có 02 hành vi vi phạm kỷ luật thì có phải sẽ chỉ xử phạt đối với một hành vi có mức xử phạt cao nhất không? Câu hỏi của chị V từ Đồng Nai.
Tôi là chủ một quán cà phê tư nhân. Gần đây tôi phát hiện công thức của cửa hàng mình bị một nhân viên tiết lộ cho một quán cà phê đối thủ cạnh tranh. Cho tôi hỏi người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty có bị xử phạt không? Tôi có quyền đuổi việc người lao động trong trường hợp người đó tiết lộ bí mật kinh doanh không?
Chồng tôi làm việc tại một công ty chuyên sản xuất các sản phẩm từ nhựa và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong giờ nghỉ trưa, có lỗi hệ thống làm chồng tôi bị máy dập trúng tay trái gãy dập xương bàn tay với phần trăm thương tật là 8%. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp chồng tôi bị tai nạn lao động trong giờ nghỉ trưa có được hưởng bảo hiểm tai
Bệnh sởi lây qua có thể lây qua những con đường nào? Có lây qua đường hô hấp hay không? Mắc bệnh sởi có thể gây tử vong hay không? Các cách phòng tránh mắc bệnh sởi nên được thực hiện theo quy định hiện nay?
Tôi là sĩ quan quân đội có con gái năm nay 19 tuổi nhưng đang học phổ thông. Giờ nhà trường yêu cầu gia đình phải đóng tiền bảo hiểm y tế cho cháu. Xin hỏi gia đình tôi có phải đóng BHYT cho cháu không? Ngoài ra tôi muốn biết bảo hiểm y tế được định nghĩa như thế nào và hành vi nào bị cấm trong lĩnh vực bảo hiểm y tế? Mong được giải đáp thắc mắc
Do sơ ý trong lúc làm việc nên tôi bị tai nạn lao động, giám định tỉ lệ thương tật 15%. Tuy nhiên công ty lại cho rằng do lỗi sơ ý của tôi nên xảy ra tai nạn và không trả khoản tiền nào. Như vậy có đúng không?
Cho tôi hỏi, hợp đồng lao đồng là sự thỏa thuận giữa 2 bên thì trong trường hợp người lao động không muốn tham gia bảo hiểm xã hội vì lý do nào đó thì có được phép thỏa thuận với người sử dụng lao động về vấn đề này không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khi tiến hành hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân của người lao động doanh nghiệp có bắt buộc phải thông báo xử lý dữ liệu cá nhân không? Câu hỏi của anh C.P.Q đến từ TP.HCM.