Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ phép năm của người lao động. Cho tôi hỏi người lao động nghỉ phép năm thì có cần báo trước cho công ty hay không? Và cho tôi hỏi thêm là nghỉ phép năm thì người lao động được ứng lương không? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi
Công ty có được sa thải người lao động sau khi không đồng ý tự làm đơn xin nghỉ việc theo yêu cầu của giám đốc không? Nếu sa thải người lao động trái pháp luật thì công ty có phải bồi thường không? Công ty xử lý kỷ luật sa thải nhưng người lao động không biết như vậy có đúng hay không?
Cho hỏi hiện nay nêu cán bộ công chức nghỉ nhiều ngày trong năm có còn ảnh hưởng đến việc xét tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến" hay không? Nếu đạt danh hiệu thì cán bộ công chức được thưởng bao nhiêu? Câu hỏi của anh Trọng từ Quy Nhơn.
Cho hỏi, vợ tôi là giáo viên bị mổ thai ngoài tử cung thì có được hưởng theo chế độ thai sản không và được nghỉ bao nhiêu ngày? Số tiền được hưởng trong thời gian đó là bao nhiêu? Vợ tôi cần nộp giấy tờ gì cho trường? Trường hợp như vợ tôi thì có được hưởng tiền dưỡng sức hay không? Thắc mắc của anh Phước (Ninh Bình).
Tôi có thắc mắc như sau: Quân nhân chuyên nghiệp là nữ đang mang thai có bị áp dụng hình thức kỷ luật tước danh hiệu quân nhân không? Quân nhân chuyên nghiệp nếu bị khởi tố có được sử dụng quân phục không? Hạ bậc lương có được xem là hình thức kỷ luật đối với quân nhân không? Mong được giải đáp sớm nhất. Xin cảm ơn. Câu hỏi của bạn U (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi có được điều động lao động nữ có con nhỏ đi công tác xa hay không? Lao động nữ đang nuôi con nhỏ sẽ được sắp xếp thời gian nghỉ ngơi bao lâu trong giờ làm việc? Không sử dụng thời gian nghỉ trong giờ làm việc khi đang nuôi con nhỏ, lao động nữ có được trả thêm lương? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Bên mình có lao động nữ bị thai lưu. Nhưng chị đó mới đóng được 2 tháng bảo hiểm xã hội. Vậy có được hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi có hành vi trộm cắp nhưng không trộm cắp ở công ty thì công ty có quyền sa thải nhân viên không? Tôi là nhân viên công ty dệt may ở huyện X được 01 năm. Vì quá say nên tôi trộm gà và bị tố cáo lên công ty. Nên công ty đã tiến hành hình thức xử lý kỷ luật sa thải tôi. Tôi rất buồn về hành vi sai trái này. Nhưng tôi không trộm cắp ở
Cho tôi hỏi, theo quy định thì trong trường hợp sảy thai thì tùy vào tuần tuổi của thai nhi mà người lao động nữ sẽ được nghỉ dưỡng sức với số ngày tương ứng theo quy định, vậy số ngày nghỉ dưỡng sức đó có tính luôn cả ngày nghỉ hàng tuần nếu bị trùng hay không? Để hưởng chế độ thai sản khi sảy thai thì lao động nữ cần có những giấy tờ gì? Câu hỏi
Cho tôi hỏi lao động nữ được nghỉ đi khám thai bao nhiêu lần trong thời gian mang thai? Lao động nữ nghỉ đi khám thai có được hưởng lương trong những ngày nghỉ hay không? Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
Cho em hỏi về vấn đề có chế độ nào cho lao động nữ đặt vòng tránh thai không? Vì hiện nay em đang đi làm công ty, có tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ thì không biết có được nghỉ làm hưởng trợ cấp không? Hồ sơ cần chuẩn bị giấy tờ gì vậy và trợ cấp được tính như thế nào khi em có mức lương đóng là 5.600.000 đồng. Mong nhận được câu trả lời sớm
Mẫu 01B-HSB Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản là mẫu nào theo quy định? Tải về ở đâu? Hướng dẫn viết Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản? Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản là bao lâu?
Em vừa vào làm việc tại công ty tư nhân được 2 tháng, đầu tháng vừa rồi em có đi khám thai lần đầu tiên. Trước đó chị nhân sự hướng dẫn em xin giấy chứng nhận nghỉ hưởng BHXH để sau này được hưởng chế độ nhưng lần đầu tiên khám thai xong em đã bị mất thì có xin cấp lại để nhận trợ cấp không ạ? Em không xin nghỉ hết 5 lần khám thai thì có được giải
Chị đang thắc mắc là do chị sẩy thai được 10 tuần nên chị được công ty cho nghỉ theo chế độ bảo hiểm xã hội. Sau khi quay lại làm việc chị có thể xin nghỉ dưỡng sức, phục hồi thêm được không? Công ty hay cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ có quyền quyết định số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi này vậy ạ? Chồng chị có được nghỉ chăm sóc khi chị bị sẩy thai
Tôi là Hải Tú. Tôi đang tìm hiểu các trình tự, tục giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, như là hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, hưởng chế độ thai sản cần chuẩn bị những gì? Và để giải quyết hưởng hai chế độ này cần đáp ứng các điều kiện như thế nào?
Tôi muốn tìm hiểu để được hưởng chế độ khám thai cần phải chuẩn bị các giấy tờ gì? Trong thời gian mang thai thì được nghỉ làm đi khám thai bao nhiêu lần? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Em có tham gia bảo hiểm xã hội được 1 năm 7 tháng. Hiện tại em đã nghỉ việc và ngừng đóng bảo hiểm xã hội 1 thời gian dài. Xin hỏi nếu hiện tại em đóng bảo hiểm xã hội theo phương thức tự nguyện thì có được hưởng trợ cấp thai sản không? Trong trường hợp không được hưởng, vui lòng tư vấn giúp em điều kiện để được hưởng chế độ thai sản đối với bảo
Cho tôi hỏi vợ có thể uỷ quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty được không? Tôi nghỉ việc từ tháng 2, xong hiện tại đang trong thời gian thử việc công ty khác. Tháng 4 mới đóng bảo hiểm, nhưng phát hiện đang mang bầu 2 tháng mà dự kiến sinh đầu tháng 12/2022. Vậy tôi cần đáp ứng điều kiện nào để được hưởng chế độ thai sản? Có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ phép năm thì có cần báo trước cho công ty hay không? Nghỉ phép năm thì người lao động được ứng lương không?
03:31 | 17/04/2023
.png)
.jpg)
