Nếu doanh nghiệp ký hợp đồng thời vụ với người lao động dưới 18 tuổi thì cần phải có những giấy tờ, và chính sách gì cho họ như khám sức khỏe, bảo hiểm,... không em? Đây là câu hỏi của chị A.T đến từ Phú Yên.
Cho tôi xin mẫu đơn xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để đi nghĩa vụ quân sự mới nhất hiện nay? Người sử dụng lao động có quyền từ chối việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để đi nghĩa vụ quân sự của người lao động không? Câu hỏi của anh T từ TP.HCM.
Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động có bắt buộc phải báo cho người lao động biết trước bằng văn bản không? Nếu tôi thông báo bằng miệng thì thông báo đó có hiệu lực không?
Tôi có ký một hợp đồng lao động làm thời vụ 03 tháng với một công ty sản xuất, làm từ Tết Dương lịch đến qua Tết Âm lịch. Cho hỏi tôi thu nhập từ việc làm thời vụ có phải đóng thuế TNCN không? Nếu có thì mức đóng sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.Q.T ở Đồng Nai.
Xin chào, tôi là Mai. Tôi có thắc mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hình thức kỷ luật sa thải. Cụ thể, theo như tôi biết cả 2 hình thức này đều có trường hợp về người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày. Vậy nếu người lao động nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ áp dụng hình thức nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
Cho tôi hỏi, hợp đồng lao động được giao kết qua phương tiện thông tin điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản không? Người lao động kiểm tra tính xác thực của chữ ký điện tử trên hợp đồng lao động điện tử như thế nào? Câu hỏi của chị M (Lạng Sơn).
Mình có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc: Đơn vị mình là trung tâm y tế huyện, muốn ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP với 01 người lao động cao tuổi (đã qua tuổi nghỉ hưu) thì có được không? Nếu người lao động cao tuổi chưa đóng đủ 20 năm thì đơn vị và cá nhân có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa không?
Người lao động nhiễm HIV thì có bắt buộc phải thông báo cho người sử dụng lao động không? Người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do người lao động nhiễm HIV không? Đây là câu hỏi của anh T.K đến từ Tp.HCM.
Xin cho hỏi là trường hợp nào không tổ chức giám định đối với công dân ký kết hợp đồng lao động trong Công an nhân dân có hành vi sử dụng trái phép chất ma túy? Công dân ký kết hợp đồng lao động trong Công an nhân dân có hành vi sử dụng trái phép chất ma túy thì sẽ bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của anh Thái (TP. HCM).
Do ảnh hưởng của dịch bệnh đến tận bây giờ mà tình hình kinh tế của công ty vẫn rất khó khăn, tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên thì có phương án nào để thực hiện được không, mong được hỗ trợ.
Hợp đồng làm việc xác định thời hạn của viên chức được ký kết trong bao lâu? Cho tôi hỏi viên chức làm việc theo hợp đồng có thời hạn thì có thể ký trong thời gian bao lâu? Đồng thời thì viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi cơ quan không trả lương đầy đủ hay không? Xin cảm ơn! Câu
Cho em hỏi theo quy định hiện nay thì trường hợp giao kết hợp đồng lao động thời hạn 3 tháng có phải thử việc không ạ? Nếu không mà phía công ty vẫn yêu cầu người lao động phải thử việc thì có bị phạt không? Em xin cảm ơn!
Người lao động là người nước ngoài có giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Người này cũng đã có giao kết hợp đồng lao động một cách hợp pháp với công ty ở Việt Nam. Đồng thời, nếu ngưng làm việc trong vòng một tháng thì có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Trường hợp giao kết hợp đồng
Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu mà ký hợp đồng lao động để tiếp tục đi làm thì có bị mất lương hưu không? Hợp đồng lao động với người này phải có những nội dung chủ yếu nào? Đây là câu hỏi của anh K.G đến từ Ninh Bình.
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Công ty em thành lập ngày 25/3/2023. Tuy nhiên trước khi thành lập công ty vẫn có nhân sự làm việc từ tháng 2/2023 và chi lương đúng kỳ thanh toán (ngày 5/3/2023). Trong đó có nhân viên thử việc và nhân viên chính thức. Vậy cho em hỏi như vậy công ty sẽ ký hợp đồng lao động ngày nào để đúng quy định ạ? Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Hải Dương.
Tôi hiện đang công tác tại 1 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ LĐTBXH (lĩnh vực y tế giáo dục xã hội). Nếu Trung tâm tôi tiếp nhận sinh viên nước ngoài sang đơn vị thực tập về chuyên ngành vật lý trị liệu, thì cần những thủ tục gì? Có văn bản nào chính thống hướng dẫn về các thủ tục cần thực hiện hay không? Xác nhận người lao động nước ngoài
Chồng tôi bị đồng nghiệp đánh tại công ty do cả hai đã xảy ra mâu thuẫn. Khi bị đánh, chồng tôi cũng không phản kháng lại. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này thì chồng tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị L (Hà Nội).
Hướng dẫn ghi mẫu hợp đồng làm việc không xác định thời hạn sử dụng cho viên chức theo Nghị định 115 mới nhất năm 2024? Thắc mắc của chị P.T (Lâm Đồng)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp ký hợp đồng thời vụ với người lao động dưới 18 tuổi thì cần phải có những giấy tờ, và chính sách gì cho họ?
10:15 | 04/04/2024
