Tải mẫu Phiếu xuất kho theo Thông tư 200/2014/TT-BTC? Hướng dẫn cách lập Phiếu xuất kho 02-VT chi tiết nhất? Hướng dẫn phương pháp kế toán một số giao dịch kinh tế chủ yếu của Tài khoản 157 – Hàng gửi đi bán?
Tổng hợp mẫu phiếu chi tiền file Excel, Word, PDF mới nhất? Hướng dẫn điền phiếu chi Mẫu số 02 - TT theo Thông tư 200 chuẩn và chính xác? Lập và ký chứng từ kế toán theo Thông tư 200 được quy định như thế nào?
02 cách tra cứu Hóa đơn điện tử online theo Tổng Cục Thuế? 07 Mẫu hóa đơn điện tử theo Thông tư 78/2021/TT-BTC? Việc bảo quản, lưu trữ hóa đơn, chứng từ được quy định như thế nào theo Nghị định 123/2020/NĐ-CP?
Cập nhật mã số các hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp theo Thông tư 10 TT BLĐTBXH? Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với giảng viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp (hạng 1) - Mã số: V.09.02.01?
Hồ sơ đề nghị cho phép thành lập trường cao đẳng tư thục hoạt động không vì lợi nhuận gồm những gì?
Căn cứ điểm 20.3 khoản 20 tiểu mục I Mục B Phần II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 445/QĐ-LĐTBXH năm 2022 như sau:
Thủ tục cho phép thành lập trường cao đẳng tư thục hoạt động không vì lợi nhuận
...
20.3. Thành phần, số lượng hồ
như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời, theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, người sử dụng lao động sẽ lựa chọn 03 phương án:
- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết
- Hoặc
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 tháng 9 người sử dụng lao động sẽ quyết định cho người đi làm được nghỉ bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023 về nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 do Văn phòng Chính phủ ban hành và xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023 về việc đề
? (Hình ảnh từ Internet)
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 ra sao?
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 từ:
Thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch
/LĐTBXH-ATLĐ ngày 27 tháng 10 năm 2023 về việc đề xuất nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính có ý kiến như sau:
1. Đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản nêu trên về việc nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 08 tháng 02 năm 2024 đến hết ngày 14 tháng 02 năm 2024 và nghỉ lễ Quốc khánh từ
văn bản số 4594/LĐTBXH-ATLĐ ngày 27 tháng 10 năm 2023 về việc đề xuất nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính có ý kiến như sau:
1. Đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản nêu trên về việc nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 08 tháng 02 năm 2024 đến hết ngày 14 tháng 02 năm 2024 và
02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, khuyến khích người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ tết Âm lịch 2024 cho người lao động như lịch nghỉ đối với cán bộ, công
5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Dịp nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với
2 9 của shipper (Lịch nghỉ lễ Quốc khánh của shipper năm 2024) như sau:
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành có quy định như sau:
2. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ
mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Dịp nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch
Thành phố, UBND quận, huyện, thị xã thực hiện có hiệu quả đối với việc chuẩn hóa làm sạch dữ liệu đối với 02 nhóm đối tượng: Bảo trợ xã hội (văn bản số 851/LĐTBXH-TTTT ngày 22/3/2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) và Trẻ em (văn bản 2513/LĐTBXH-TTTT của Lao động - Thương binh và Xã hội, văn bản số 2328/UBND-KSTTHC ngày 21/7/2022 của UBND
Công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đối với ngành Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2023 được thực hiện như thế nào?
Căn cứ tại Mục 3 Công văn 4388/LĐTBXH-TTr năm 2022 quy định công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2023 đối với ngành Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2023 như sau:
- Thực hiện nghiêm quy định của pháp luật
Mẫu đề án thành lập trung tâm giáo dục nghề nghiệp trực thuộc bộ, cơ quan ngang bộ cơ quan thuộc Chính phủ ra sao?
Hiện nay, đề án thành lập trung tâm giáo dục nghề nghiệp trực thuộc bộ, cơ quan ngang bộ cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan TW của tổ chức CT-XH được thực hiện theo Mẫu số 02 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 24/2022/NĐ-CP.
Tải
, sáp nhập cơ sở giáo dục nghề nghiệp theo Mẫu số 02 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này;
c) Biên bản họp, nghị quyết của Hội đồng quản trị hoặc những người góp vốn thành lập cơ sở giáo dục nghề nghiệp về việc chia, tách, sáp nhập cơ sở giáo dục nghề nghiệp đối với cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì hồ sơ
CP, cơ quan TW của tổ chức CT-XH được thực hiện theo Mẫu số 02 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 24/2022/NĐ-CP.
Tải Mẫu đề án thành lập trường trung cấp công lập trực thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc CP, cơ quan TW của tổ chức CT-XH Tại đây.
Đề án thành lập trường trung cấp công lập trực thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc
chức sẽ được nghỉ 07 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, khuyến khích người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ