Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Kỳ hạn trả lương

Pháp luật Người lao động hưởng lương theo tháng thì công ty phải trả tiền lương vào cuối tháng hay đầu tháng? 19:35 | 30/11/2023
Cho tôi hỏi người lao động hưởng lương theo tháng thì công ty phải trả tiền lương vào cuối tháng hay đầu tháng? Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương ngày của người lao động được xác định thế nào? Câu hỏi của anh H.N.T từ Nam Định.
Pháp luật Công ty có được nợ lương người lao động hay không? Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương phải là bao nhiêu? 05:02 | 22/03/2024
Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương người lao động phải là bao nhiêu? Cho chị hỏi, Công ty chị đang làm, sếp đã thỏa thuận với người lao động nợ lương trong tháng này và chỉ trả 50% lương, còn 50% nợ lại, mà 50% lương trả này lại thấp hơn mức lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội thì có đúng không? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Long Thành.
Pháp luật Thuê tài chính mà không có khả năng trả nợ gốc, tiền lãi thuê đúng kỳ hạn thì có được kéo dài kỳ hạn trả nợ? 19:24 | 09/08/2024
Kỳ hạn trả nợ tiền thuê tài chính là gì? Cơ cấu lại thời hạn trả nợ tiền thuê tài chính có phải là điều chỉnh kỳ hạn trả nợ? Thuê tài chính mà không có khả năng trả nợ gốc, tiền lãi thuê đúng kỳ hạn thì có được kéo dài kỳ hạn trả nợ không?
Pháp luật Tiền lương là nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động đúng không? Cách ghi nội dung tiền lương như thế nào? 11:11 | 28/03/2022
Tiền lương là nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động đúng không? Cách ghi nội dung tiền lương như thế nào? Sắp tới tôi sẽ kết HĐLĐ nên quan tâm về vấn đề này. Ngoài ra, phải ghi cụ thể mức lương và hình thức chi trả lương cho NLĐ đúng không? Có những hình thức trả lương nào? Nếu lựa chọn trả lương tháng thì mỗi tháng trả 1 lần cho
không trả lương Công ty không trả lương có bị phạt hành chính không? Vì lý do bất khả kháng công ty có được quyền không trả lương? 22:20 | 23/06/2022
Tháng 4 năm 2022 tôi có làm ở công ty X nhưng công ty đã không thanh toán lương cho tôi 3 tháng liên tục với lý do công ty đang gặp khó khăn do bất khả kháng mà không thể thanh toán cho nhân viên. Cho tôi hỏi như vậy công ty có bị phạt hay không? Tôi phải làm gì khi không được trả lương?
Pháp luật Công ty trả lương theo sản phẩm nhưng có trừ lương khi người lao động không đảm bảo chất lượng của sản phẩm thì có đúng không? 15:49 | 16/02/2024
Cho hỏi về vấn đề công ty trả lương theo sản phẩm: Công ty giao đơn giá 10.000đ/kg mủ cao su cho công nhân cạo mủ (CNKT). Sau đó, công ty ban hành phương án trả lương theo tay nghề. Trong đó: 1/ CNKT không có điểm lỗi, trả 105%/đơn giá; 2/ CNKT có dưới 4 điểm lỗi, trả 100% đơn giá; 3/ CNKT có trên 4 đến dưới 10 điểm lỗi, trả 90% đơn giá; 5/ CNKT
Pháp luật hợp đồng lao động 6 tháng có được trả lương qua tài khoản? Nếu được thì khi tạm ứng vẫn phải tạm ứng qua tài khoản? 16:58 | 08/01/2024
Chị ơi cho em hỏi hợp đồng lao động 6 tháng có được trả lương qua tài khoản không ạ? Với thêm nữa là nếu được trả qua tài khoản thì người lao động muốn tạm ứng lương vẫn phải qua tài khoản đúng không? - câu hỏi của bạn N. (Đồng Tháp)
Pháp luật Người lao động được thỏa thuận trả tiền lương theo tuần không? Nếu được thì tiền lương tính ra sao? 17:12 | 07/04/2022
Tôi muốn chuyển về Việt Nam làm việc nhưng tôi thấy các công ty tuyển dụng đều ghi nhận lương theo tháng. Do ở Úc, tôi được trả lương theo tuần nên tôi muốn hỏi tôi có được trả lương theo tuần như vậy không? Nếu được thì tiền lương sẽ được tính ra sao? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Pháp luật Người lao động bị kỷ luật thì công ty có quyền giam lương của người lao động không? Nếu công ty vẫn cố tình không trả lương cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? 08:53 | 02/08/2022
Cho tôi hỏi người lao động bị kỷ luật thì công ty có quyền giam lương của người lao động không? Tôi bị xử lý kỷ luật. Công ty lấy lý do đó và đòi giam lương tôi. Như vậy công ty có quyền được giam lương tôi không?
Pháp luật Công ty trả tiền lương cho nhân viên trễ hơn 10 ngày thì có vi phạm pháp luật không? Và trả chậm tiền lương có phải đền bù không? 21:40 | 16/04/2022
Công ty tôi ngày trước trả tiền lương đều đặn vào hàng 15 hàng tháng nhưng 5 tháng trở lại đây là ngày 25. Chúng tôi mới nhận thông báo sẽ nợ lương tháng này. Cho tôi hỏi, việc trả chậm lương có bị coi là vi phạm pháp luật không? Chúng tôi có được đền bù không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Giao dịch mua và cho thuê lại của công ty cho thuê tài chính phải thực hiện thông qua hình thức nào?
Pháp luật
Tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số chuyên dùng công vụ được liên thông với tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực điện tử quốc gia không?
Pháp luật
Có bắt buộc tổ chức cập nhật, điều chỉnh kế hoạch thu dọn công trình dầu khí khi kết thúc hoạt động của công trình khí không?
Pháp luật
Người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở được hưởng hỗ trợ, bồi dưỡng khi nào?
Pháp luật
Tiêu chuẩn để trở thành Trưởng đoàn thanh tra là gì? Trường hợp nào không được làm Trưởng đoàn thanh tra?
Pháp luật
Bộ dữ liệu lớp phủ mặt đất là gì? Quy mô quốc gia thể hiện bộ dữ liệu lớp phủ mặt đất sử dụng dữ liệu viễn thám quang học?
Pháp luật
Ngân hàng thương mại được thành lập tối đa bao nhiêu chi nhánh ở TP Hà Nội? Công thức xác định tổng số lượng chi nhánh ngân hàng thương mại?
Pháp luật
Dịch vụ quyết toán ròng là gì? Để sử dụng dịch vụ quyết toán ròng thành viên chủ trì bù trừ điện tử phải đáp ứng yêu cầu gì?
Pháp luật
Hình thức nộp hồ sơ công nhận tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký điện tử nước ngoài tại Việt Nam?
Pháp luật
Phân loại nợ tổ chức tài chính vi mô thành bao nhiêu nhóm? Nguyên tắc phân loại nợ tổ chức tài chính vi mô là gì?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào