Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì doanh nghiệp được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật với người này không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau có được miễn đóng phí công đoàn cho doanh nghiệp dưới 5 người lao động hay không theo quy định hiện hành? Cách xác định mức đóng kinh phí công đoàn đối với doanh nghiệp? Câu hỏi của anh B.L.Q đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi hiện nay theo quy định pháp luật thì người lao động có được quyền nghỉ việc khi chưa hết hạn hợp đồng hay không? Mẫu quyết định nghỉ việc mới nhất là mẫu nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của L.D.K (Hà Nội).
Tôi có một câu hỏi như sau: Hội đồng đấu giá quyền khai thác khoáng sản có tối đa bao nhiêu thành viên? Chủ tịch Hội đồng là ai? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có câu hỏi liên quan đến hợp đồng đặt cọc cần được tư vấn. Cụ thể, tôi muốn biết theo quy định pháp luật thì hợp đồng đặt cọc có bắt buộc phải công chứng hay không vậy? Trường hợp tôi muốn công chứng thì tôi cần phải chuẩn bị những thủ tục gì?
Cho tôi hỏi, người Việt Nam định cư ở nước ngoài hành nghề hoạt động xây dựng có được cấp Chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng không? Những chức danh, cá nhân hành nghề hoạt động xây dựng phải có chứng chỉ hành nghề theo quy định pháp luật? Câu hỏi của anh P.T.L (Hà Nội).
Tôi đang tìm hiểu mua một dự án nhà chung cư, trong phần thanh toán có được bạn sale tư vấn có khoản đóng phí bảo trì nhà chung cư là 2% khi nhận nhà. Vậy khoản phí này có bắt buộc đóng không? Nếu phải đóng thì chủ đầu tư thu mức này có đúng quy định pháp luật không?
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động biết không? Đối với người lao động bị bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động không được bố trí họ vào làm việc tại những vị trí nào? Câu hỏi của anh TQT đến từ Kiên Giang.
Xin chào, cho mình hỏi người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là tổ chức (giám đốc) không ký hợp đồng lao động với công ty được không. Công ty sẽ ký hợp đồng tư vấn với người sử dụng lao động của giám đốc? Xin cảm ơn!
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp, cụ thể như sau: Có được tạm thanh toán hợp đồng xây dựng không? Dựa vào đâu để quyết định giá trị tạm thanh toán hợp đồng xây dựng? Câu hỏi của anh K từ Kiên Giang.
Chào anh chị, công ty chúng tôi là công ty TNHH 2 thành viên. Người đại diện là tổng giám đốc (không phải là Thành viên của Hội Đồng Thành Viên) , vì lý do bận rộn nên không thể ký kết hợp đồng với đối tác. Vì vậy Chủ tịch hội đồng thành viên có thể ký thay được không? Hoặc Hội đồng thanh viên cần làm giấy ủy quyền để Phó Tổng Đốc ký thay có được
Cho tôi hỏi hiện nay quy định có nói khi nào thì cần điều trị trạng thái động kinh hay không vậy? Bên cạnh đó nếu con tôi điều trị trạng thái động kinh có để lại tai biến không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của P.H (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu hay không? Câu hỏi của anh P.T.N từ Nha Trang.
Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì có cần phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có thì mức đóng tối đa là bao nhiêu? Tư vấn giúp chị vấn đề này nhé! Đây là câu hỏi của chị M.T đến từ Kiên Giang.
Các bên trong giải quyết tranh chấp lao động có được yêu cầu thay đổi người tiến hành giải quyết tranh chấp lao động không? Giải quyết tranh chấp lao động có cần bảo đảm sự tham gia của đại diện các bên trong quá trình giải quyết tranh chấp không? Chị H ở Tiền Giang
Mã số chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng là gì? Chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng có hiệu lực trong thời gian bao lâu? Chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng được quản lý thông qua hình thức nào?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người sử dụng lao động có bị bắt buộc phải trả lương cho người lao động vào ngày 05 hàng tháng hay không? Người sử dụng có phải chịu chi phí mở tài khoản ngân hàng để trả tiền lương cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh B (Hải Phòng).