Tôi có câu hỏi là hợp đồng lao động đang có hiệu lực pháp lý có thể thay đổi hay không theo quy định pháp luật hiện nay? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Sắp tới, tôi có chuyển qua công trường khác làm một công việc liên quan nhiều đến hóa chất. Đây là một trong những công việc tiềm ẩn rất nhiều nguy cơ có hại cho sức khỏe. Vậy nên tôi muốn hỏi là người lao động được chăm sóc sức khỏe như thế nào đối với công việc có nguy cơ gặp phải các yếu tố có hại?
Tôi muốn hỏi nếu giao kết hợp đồng lao động với nhân viên sale thì giao kết dựa trên những điều khoản nào, theo % doanh số hay sao, thanh toán như thế nào và có quy định ràng buộc nào hay không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi như sau: Quỹ Hỗ trợ bệnh nhi Việt Nam có hoạt động vì mục tiêu lợi nhuận không? Phạm vi hoạt động của Quỹ được quy định thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.X.N ở Lâm Đồng.
Cho hỏi trình tự giải quyết việc hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp đối với người lao động được thực hiện thế nào? Câu hỏi của chị Hoa đến từ Gia Lai.
Ở xóm tôi, từ hôm qua đến nay có từ 2 -3 cán bộ đi từng nhà để vận động mọi người quyên góp cho quỹ hỗ trợ người gặp khó khăn về kinh tế do dịch bệnh. Có một số nhà không đồng ý thì những cán bộ đó thể hiện thái độ cáu gắt và dùng lời lẽ đe dọa, ép buộc họ phải đóng tiền. Tôi muốn hỏi những hành vi này có vi phạm pháp luật hay không? Việc vận động
Xin chào! Tôi có vướng mắc. Hy vọng THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giúp tôi giải đáp vướng mắc. Tôi muốn hỏi rằng khi xảy ra tranh chấp lao động thì có bắt buộc phải hòa giải không theo quy định của pháp luật hiện hành? Rất mong được ban tư vấn giúp đỡ tôi. Xin cảm ơn ban tư vấn.
Tôi muốn tìm hiểu về Quỹ chăm sóc người cao tuổi lấy nguồn thu từ đâu? Chi cho hoạt động quản lý Quỹ chăm sóc người cao tuổi bao gồm những nội dung gì? Quỹ chăm sóc người cao tuổi được sử dụng trong trường hợp nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Nhi - Long An,
Chào anh/chị, tôi có vấn đề về trợ cấp mất việc làm cho nhân viên. Công tôi ty đang làm thủ tục giải thể và có trường hợp người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tính từ khi ký hợp đồng lao động chính thức và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, người này yêu cầu được hưởng trợ cấp mất việc làm thì có được không?
Xin cho hỏi việc mua sắm tài sản, hàng hóa theo phương thức tập trung trong ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam được thực hiện nhằm mục đích gì? Có những tài sản, hàng hóa nào được mua sắm, trang bị trong các đơn vị thuộc ngành Bảo hiểm xã hội theo phương thức tập trung? Câu hỏi của chị Phương từ Long Thành.
Người lao động đi muộn về sớm vẫn được nhận nguyên lương trong những trường hợp nào? Cho tôi hỏi pháp luật có quy định trường hợp nào người lao động đi làm trễ nhưng lại về sớm mà vẫn được hưởng đủ lương ngày làm việc đó mà không cần phải được công ty đồng ý không ạ?
Tôi muốn hỏi về trợ cấp tiền tuất cho người tham gia lực lượng xung kích phòng chống thiên tai cấp xã không tham gia bảo hiểm xã hội bị chết thì mức hưởng trợ cấp là bao nhiêu vậy ạ? Hồ sơ, trình tự thủ tục thực hiện xin trợ cấp tiền tuất của người tham gia lực lượng xung kích phòng chống thiên tai cấp xã như thế nào? Anh Lượng (Hải Phòng) đặt câu
Cho tôi hỏi: Bị cắt bỏ 5 khoản phụ cấp thì lương cán bộ công chức giảm bao nhiêu? Tác động của cải cách tiền lương 2024 tới phụ cấp ra sao? - Câu hỏi của anh B.H (Bình Thuận).
Cho hỏi: Bảo hiểm xã hội Việt Nam hỗ trợ, chăm sóc, điều trị cho các nạn nhân trong vụ cháy chung cư mini tại TP. Hà Nội như thế nào? Thắc mắc của anh H.M ở Thanh Xuân.
các chi phí khác có liên quan đến hoạt động khám bệnh, chữa bệnh.
Có bắt buộc phải mang theo thẻ Bảo hiểm y tế khi đi khám bệnh chữa bệnh không?
Theo hướng dẫn tại Công văn 1493/BHXH-CSYT năm 2021, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có đề cập đến việc sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng VSS-ID để khám chữa bệnh bảo hiểm y tế như sau:
Trên cơ sở ý kiến
Cho tôi hỏi nếu người lao động đi du lịch cùng công ty thì trong những ngày nghỉ làm việc đó người lao động có được hưởng nguyên lương hay không? Nêu không được hưởng thì phải làm thể nào để có thể được hưởng lương trong những ngày đó? Câu hỏi của chị N.T.T.T từ Hà Nội.
Tôi muốn biết đối với hoạt động quan trắc môi trường lao động, khi doanh nghiệp tôi thực hiện hoạt động này thì các chi phí sẽ do ai chi trả? Việc xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động có được xây dựng dựa trên số người lao động tại doanh nghiệp hay không? Quy trình thực hiện cụ thể là gì? Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động đang có hiệu lực pháp lý có thể thay đổi hay không theo quy định pháp luật hiện nay?
09:33 | 31/03/2024
.png)
