hoặc thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể, quy định của người sử dụng lao động.
Người lao động có thể thoả thuận về hình thức trả lương với người sử dụng lao động hay không?
Theo khoản 1 Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hình thức trả lương như sau:
Hình thức trả lương
1. Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về hình thức
thiểu vùng năm 2024 là 6%, áp dụng từ ngày 1/7/2024 để khuyến nghị Chính phủ.
Nếu đề xuất được duyệt, với mức tăng 6%, lương tối thiểu tháng dự kiến có thể được áp dụng từ ngày 1/7/2024 cụ thể như sau: Vùng I tăng từ 4,68 triệu đồng/tháng lên khoảng 4,96 triệu đồng/tháng (tăng thêm 280 nghìn đồng); Vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên khoảng 4
khoảng 4,96 triệu đồng/tháng (tăng thêm 280.000 đồng); Vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên khoảng 4,41 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng); Vùng III tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên khoảng 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220.000 đồng); Vùng IV tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên khoảng 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200.000 đồng).
Với lương tối thiểu
, chống cháy nổ và an ninh, trật tự theo quy định tại Nghị định số 96/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2016 của Chính phủ quy định điều kiện về an ninh, trật tự đối với một số ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện.
3. Phòng hát phải có diện tích sử dụng từ 20 m2 trở lên, không kể công trình phụ.
4. Không được đặt chốt cửa bên trong phòng hát hoặc
bị ngụy trang dùng để ghi hình? (Hình từ Internet)
Ai được phép kinh doanh thiết bị ngụy trang dùng để ghi hình?
Ai được phép kinh doanh thiết bị ngụy trang dùng để ghi hình, thì theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Nghị định 66/2017/NĐ-CP như sau:
Điều kiện về an ninh, trật tự
1. Đủ điều kiện theo quy định tại Điều 7 Nghị định số 96/2016/NĐ
.338.000
Bậc 3
2,72
4.896.000
Bậc 4
3,03
5.454.000
Bậc 5
3,34
6.012.000
Bậc 6
3,65
6.570.000
Bậc 7
3,96
7.128.000
Bậc 8
4,27
7.686.000
Bậc 9
4,58
8.244.000
Bậc 10
4,89
8.802.000
Mã số ngạch Kiểm tra viên trung cấp thuế là gì? Bảng lương Kiểm tra viên trung cấp thuế mới
quy định tại Điều 96 Bộ luật Lao động 2019, quy định hình thức trả lương như sau:
Hình thức trả lương
1. Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán.
2. Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.
Trường hợp trả lương qua
định: "Đương sự có quyền và nghĩa vụ chủ động thu thập, giao nộp chứng cứ cho Tòa án và chứng minh cho yêu cầu của mình là có căn cứ và hợp pháp."
Ngoài ra, Điều 96 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định về việc giao nộp tài liệu, chứng cứ như sau:
Giao nộp tài liệu, chứng cứ
1. Trong quá trình Tòa án giải quyết vụ việc dân sự, đương sự có quyền và
khoảng 4,96 triệu đồng/tháng (tăng thêm 280.000 đồng);
- Vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên khoảng 4,41 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng);
- Vùng III tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên khoảng 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220.000 đồng);
- Vùng IV tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên khoảng 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200.000 đồng).
Với lương tối
, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác thì ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động.
d) Hình thức trả lương do hai bên xác định theo quy định tại Điều 96 của Bộ luật Lao động;
đ) Kỳ hạn trả lương do hai bên xác định theo quy định tại Điều 97 của Bộ luật Lao
lý an toàn thực phẩm, Bộ Công Thương thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn như thế nào?
Bộ Công Thương thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn trong quản lý về an toàn thực phẩm theo quy định tại khoản 14 Điều 2 Nghị định 96/2022/NĐ-CP như sau:
- Quản lý an toàn thực phẩm trong suốt quá trình sản xuất, chế biến, bảo quản, vận chuyển, xuất khẩu, nhập khẩu, kinh
tính thuế trừ đi phần trích lập quỹ khoa học và công nghệ (nếu có) nhân với thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp được quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 78/2014/TT-BTC (được sửa đổi bởi Điều 1 Thông tư 96/2015/TT-BTC).
hàng hóa được xác định như thế nào? (Hình từ Internet)
Thời điểm xác định doanh thu để tính thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp đối với hoạt động bán hàng hóa là khi nào?
Thời điểm xác định doanh thu để tính thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp được quy định tại khoản 2 Điều 5 Thông tư 78/2014/TT-BTC (được sửa đổi bởi Điều 3 Thông tư 96
mang quốc tịch Việt Nam, tàu biển mang cờ quốc tịch Việt Nam thì bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật Việt Nam, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.
(2) Đối tượng bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính là cá nhân được quy định tại các điều 90, 92, 94 và 96 của
? (Hình từ Internet)
Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng thì nhận lương bằng hình thức gì?
Hình thức trả lương được quy định tại khoản 1 Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Căn cứ vào tính chất công
Kinh doanh dịch vụ karaoke có cần xin giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh trật tự hay không?
Ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự và phạm vi quản lý được quy định tại Điều 3 Nghị định 96/2016/NĐ-CP như sau:
Ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự và phạm vi quản lý
...
21. Kinh doanh dịch
Thương thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn như thế nào trong quản lý và phát triển các ngành công nghiệp nặng?
Bộ Công Thương thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn trong quản lý và phát triển các ngành công nghiệp nặng theo quy định tại khoản 9 Điều 2 Nghị định 96/2022/NĐ-CP như sau:
- Quản lý và phát triển các ngành công nghiệp cơ khí, luyện kim, công nghiệp khai
Đại hội đồng cổ đông khi công bố thông tin về họp Đại hội đồng cổ đông thường niên không?
Công bố thông tin định kỳ được quy định tại điểm b khoản 3 Điều 10 Thông tư 96/2020/TT-BTC cụ thể như sau:
Công bố thông tin định kỳ
…
3. Công bố thông tin về họp Đại hội đồng cổ đông thường niên
a) Tối thiểu 21 ngày trước ngày khai mạc họp Đại hội đồng cổ
vợ chồng bạn, tuy nhiên việc mang thai này cũng cần phải thực hiện đúng những điều kiện mang thai hộ được quy định ở trên.
Thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 96 Luật hôn nhân và gia đình 2014 quy định thì thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo phải tuân thủ những nội dung sau
việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
Đồng thời, theo quy định tại điểm d khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định về Hình thức trả lương như sau:
Hình thức trả lương do hai bên xác định theo quy định tại Điều 96 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu đơn đề xuất tăng lương mới nhất cho người lao động? Hợp đồng lao động phải có điều khoản thỏa thuận về chế độ nâng lương?
10:29 | 15/09/2023
.jpg)
