Tôi là con trai một thì không đi nghĩa vụ quân sự có được không? Ban tư vấn pháp lý cho tôi hỏi rằng khám sức khỏe loại 4 thì không đi nghĩa vụ quân sự đúng không? Quy định pháp luật ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Mạnh đến từ Bình Chánh.
chống dịch cấp xã để xem xét, quyết định việc áp dụng biện pháp cách ly y tế tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
5. Sau khi tiếp nhận đối tượng, người đứng đầu khoa, phòng của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi tiếp nhận đối tượng có trách nhiệm:
a) Tổ chức thực hiện việc cách ly và chăm sóc, điều trị cho người bệnh;
b) Thông báo với Trạm trưởng Trạm Y tế
kết với nhau để cùng thực hiện một hay một số chức năng nhất định; gồm:
- Loại 1: Nhà, công trình xây dựng; gồm: Nhà làm việc; nhà kho; nhà hội trường; nhà câu lạc bộ; nhà văn hóa; nhà tập luyện và thi đấu thể thao; nhà bảo tồn, bảo tàng; nhà trẻ; nhà mẫu giáo; nhà xưởng; phòng học; nhà giảng đường; nhà ký túc xá; phòng khám, chữa bệnh; nhà an dưỡng
ly y tế tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
Bước 6: Sau khi tiếp nhận đối tượng, người đứng đầu khoa, phòng của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi tiếp nhận đối tượng có trách nhiệm:
- Tổ chức thực hiện việc cách ly y tế và chăm sóc, điều trị cho người bệnh;
- Thông báo với người đứng đầu cơ quan phụ trách cửa khẩu về tình trạng bệnh của người bị áp dụng
thai
1. Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể
Tôi muốn biết phiếu sức khỏe nghĩa vụ quân sự có giá trị bao lâu kể từ khi Hội đồng khám sức khỏe ra kết luận về tình trạng sức khỏe? Sau khi khám và có phiếu sức khỏe, người được khám có quyền quản lý phiếu sức khỏe của mình hay không? Nếu không sẽ do cơ quan nào quản lý? Ai có thẩm quyền ký vào phiếu sức khỏe nghĩa vụ quân sự của công dân? Vui
Mình muốn hỏi tại nơi mình làm việc có người lao động mất do bệnh khi đang làm việc thì cty có trợ cấp hay không không? Người nhà cần chuẩn bị hồ sơ theo bên bệnh nghề nghiệp hay bên tử tuất? Người nhà có thời hạn bao lâu để nộp hồ sơ?
Tôi đang tìm hiểu liên quan đến các quy định về chế độ hưởng bệnh nghề nghiệp của năm 2022? Tôi làm việc tại công ty K tôi muốn hỏi trong trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động thì điều kiện hưởng và mức hưởng đối với chế độ này như thế nào? Hồ sơ cần thực hiện ra sao? Và công ty có trách nhiệm gì với người lao động? Tư vấn cụ thể
giảm ít nhất 4%/năm; số người lao động làm việc trong môi trường tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ được khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp tăng ít nhất 5%/năm; số cơ sở phát sinh yếu tố có hại được quan trắc môi trường lao động tăng ít nhất 5%/năm.
Theo đó, các chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm số 1 được nêu trong Chỉ thị 31-CT
quan BHXH để có hướng dẫn thêm. Vì căn cứ theo quy định tại Điều 25, Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
* Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy
Dụng cụ nội soi chẩn đoán được khử khuẩn theo quy trình nào?
Căn cứ tiết a điểm 4.3.14 Mục IV Hướng dẫn khử khuẩn, tiệt khuẩn dụng cụ trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ban hành kèm theo Quyết định 3671/QĐ-BYT năm 2012, việc khử khuẩn tiệt khuẩn dụng cụ nội soi chẩn đoán được hướng dẫn cụ thể như sau:
- DC nội soi mềm dùng trong chẩn đoán
Cho tôi hỏi có được nhờ người khác mang thai hộ khi vợ, chồng đã có con riêng? Bệnh viện nào được phép thực hiện thụ tinh trong ống nghiệm cho người mang thai hộ? Thỏa thuận về việc mang thai hộ có bắt buộc phải công chứng hay không? Câu hỏi của anh N.N.T (Long An).
gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi
đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ
tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Luật Bảo hiểm xã hội có quy định đối với lao động nam về điều kiện hưởng trợ cấp thai sản không?
Theo khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã
hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03
lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12
hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03
đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên
Biên bản).
Trường hợp đối tượng sống ở Trung tâm nuôi dưỡng phải có giấy xác nhận, trong giấy xác nhận ghi rõ họ tên, tuổi, dán ảnh đối tượng, đóng dấu giáp lai của Trung tâm và Trung tâm phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc xác nhận đó.
c) Bản sao các giấy tờ khám bệnh, chữa bệnh, tật: Giấy ra viện, giấy phẫu thuật và các giấy tờ liên quan