Người lao động bên em bị tai nạn lao động từ tháng 5 năm nay và nghỉ đến hết năm 2020 thì năm 2020 người lao động có được tính phép năm không? Mong được hỗ trợ ạ bởi vì em đang làm về hồ sơ cho người lao động và giải quyết các quyền lợi liên quan để người lao động không bị thiệt thòi. Cám ơn
Chỉ có doanh nghiệp ngành nghề kinh doanh có điều kiện mới bắt buộc phải có nội quy lao động đúng không? Hiện nay nội quy lao động chủ yếu là các công ty họ tự nguyện lập đúng không em, nghĩa là ngoài những ngành nghề đặc thù có điều kiện thì không bắt buộc phải có nội quy lao động đúng không? Đây là câu hỏi của anh A.H đến từ Phú Yên.
Đất của anh là đất nông nghiệp khác, ở Lào Cai. Trong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất có ghi vị trí 1, vị trí 2, anh thắc mắc về việc xác định đất vị trí 1,2 để xây dựng bảng giá đất là như thế nào? Và trong xây dựng bảng đất khu vực 1 được được hiểu thế nào? Câu hỏi của anh Trọng (Lào Cai).
Tôi có thắc mắc là việc quảng cáo trên các sản phẩm in như thế nào? Mức xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về quảng cáo trên sản phẩm in như thế nào? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh Thái (Tiền Giang)
Tôi là T.A.Tuấn, dạo gần đây tôi có đang tìm hiểu những vấn đề liên quan đến vi phạm hành chính nhưng không rõ là có các văn bản nào quy định về lĩnh vực này. Vậy nên tôi muốn hỏi về các văn bản quy định phạm pháp luật hiện hành về lĩnh vực vi phạm hành chính?
Doanh nghiệp có quy định trong nội quy lao động về việc sẽ sa thải người lao động nếu có hành vi tiết lộ bí mật công nghệ nhưng không quy định danh mục được coi là bí mật công nghệ gồm những gì? Vậy, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Thêm nữa công ty đã tạm đình chỉ công việc để kỷ luật tôi với hành vi trên nay nếu tôi được kết luận không vi
Tôi là Mai, tôi muốn hỏi về việc xử lý kỷ luật trong lao động được pháp luật quy định như thế nào? Vì tôi vừa mới thành lập một doanh nghiệp tại Bình Dương, để có thể quản lý tốt người lao động của công ty mình và đảm bảo đúng quy định pháp luật nên tôi muốn biết các quy định về việc xử lý kỷ luật lao động. Cụ thể, nguyên tắc để xử lý kỷ luật lao
Tôi muốn hỏi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Bộ Công Thương không được nói trống không khi giao tiếp qua điện thoại đúng không? - câu hỏi của chị Hạ (Huế)
Phương án sử dụng lao động là gì? Có được xử lý kỷ luật khi người lao động không chấp hành phương án sử dụng lao động không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu theo quy định pháp luật hiện hành?
Cho tôi hỏi nếu như bạn tôi đi giúp việc cho một gia đình khác thì cần lưu ý những điểm gì theo quy định của pháp luật và hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình được quy định như thế nào? Nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình là gì? Trường hợp bị ngược đãi thì có được pháp luật bảo vệ không?
Soạn thảo văn bản có nội dung thuộc bí mật nhà nước trên thiết bị có kết nối mạng Internet là hành vi vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của chị Nga (Hưng Yên)
Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty A nhưng nội dung quy định về thời giờ làm việc công ty chỉ ghi không quá 48 giờ 1 tuần mà không quy định cụ thể giờ làm việc thì nội dung trên có vi phạm quy định của pháp luật về lao động hay không? Câu hỏi của anh M.T.D đến từ Thái Bình.
Tiêu chuẩn, đối tượng xét tặng danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng Chính phủ? Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” để tặng hằng năm cho tập thể đạt các tiêu chuẩn như nào? Có bao nhiêu loại hình khen thưởng?
Tôi muốn hỏi về vi phạm hành chính đối với khu vực biên giới biển. Xử lý vi phạm hành chính đối với khu vực biên giới biển, quản lý hoạt động của người, phương tiện trong khu vực biên giới biển được quy định ra sao. Các quy định sửa đổi, bổ sung đối với vi phạm hành chính đối với khu vực biên giới biển như thế nào? Cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp không có bảng nội quy về an toàn hóa chất tại nơi sử dụng hóa chất nguy hiểm thì có bị phạt không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
Gần nhà tôi có người bị nhiễm HIV/AIDS giai đoạn đầu. Tôi thấy mọi người xung quanh khi biết tin này đều tỏ ra kỳ thị anh. Vậy pháp luật có quy định nào về việc người nhiễm HIV sống một cách hòa đồng, bình đẳng với mọi người không? Việc tỏ ra kỳ thị, xa lánh người nhiễm HIV có vi phạm quy định pháp luật không?
Tôi có câu hỏi về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Z, hiện đang là công nhân cơ khí tại xưởng cơ khí Y. Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, nên chủ xưởng cơ khí Y rất ghét tôi. Ông ta thường hay đánh tôi, có những hôm ông ta còn vừa đánh vừa chửi bới tôi. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này tôi có được phép nghỉ việc mà không cần
Người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhiều người sử dụng lao động thì có được không? Hợp đồng lao động không xác định thời hạn phải có những nội dung nào theo quy định?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian người lao động nghỉ do tai nạn lao động thì có được tính phép năm hay không theo quy định của pháp luật?
20:22 | 08/05/2022
.png)
