Quyền của người lao động được pháp luật quy định ra sao? Vì số lượng đơn hàng rất nhiều. Nếu 01 ngày nghỉ thì công ty bị tổn thất rất nhiều. Do đó mỗi khi công ty tổ chức cho nhân viên đi du lịch thì thường trừ vào ngày phép năm của nhân viên. Vậy cho tôi hỏi công ty có được trừ phép năm khi tổ chức cho nhân viên đi du lịch không?
Cháu trai tôi có định hướng nghề nghiệp trở thành thuyền viên trên tàu biển. Cho tôi hỏi hợp đồng lao động của thuyền viên trên tàu biển bao gồm những nội dung nào? Chế độ lao động và quyền lợi của thuyền viên được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Diệu Linh ở Bình Thuận.
Công ty tôi đang hoạt động cho thuê lại lao động nhưng vì thời gian này gặp một số vấn đề về tài chính nên không đủ tiền để thanh toán lương đúng hạn cho nhân viên. Vì thế công ty muốn rút tiền ký quỹ để trả lương cho nhân viên. Cho tôi hỏi nếu chúng tôi rút tiền ký quỹ để trả lương cho nhân viên của mình thì tôi có cần phải đóng bù không? Nếu
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động với hình thức làm việc là hợp đồng lao động thì công ty phải thực hiện các quy định gì liên quan đến pháp luật lao động? Câu hỏi của anh T.P.T đến từ Bình Dương.
Xin cho hỏi: Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động do ai tổ chức? Doanh nghiệp tham gia xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động cần đáp ứng được những điều kiện gì? - Câu hỏi của chị Thúy (Hà Nội)
Mẫu bảng đánh giá ứng viên sau phỏng vấn mới nhất? Tải mẫu bảng đánh giá ứng viên? Bảng đánh giá ứng viên sau phỏng vấn thường có những nội dung cơ bản nào? Ứng viên có phải phải trả chi phí cho việc tuyển dụng không? Người lao động phải cung cấp những thông tin gì khi ký hợp đồng lao động?
"Cho tôi hỏi rằng doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không? Cách tính lương tháng 13 mà người lao động cần biết? Rất hy vọng được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều" - Đây là câu hỏi của bạn Diễm My đến từ Phú Yên.
Mẫu giấy mời cuối năm là gì? Tải mẫu giấy mời cuối năm thông dụng dành cho cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp? Các công ty, doanh nghiệp có phải thưởng cho người lao động trong dịp liên hoan, tất niên cuối năm không? Việc thưởng cuối năm cho người lao động dựa trên các căn cứ nào?
Giải thể doanh nghiệp thì khoản nợ thuế được thanh toán trước hay không? Bên cạnh đó thì có giải thể doanh nghiệp khi công ty không còn đủ số lượng thành viên hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tiến Đạt đến từ Long An.
Tôi có câu hỏi là mẫu thông báo về việc giải thể công ty hợp danh mới nhất hiện nay theo quy định pháp luật như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Làm thêm giờ là gì?
Làm thêm giờ được giải thích theo khoản 1 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
...
Theo quy định, làm thêm giờ được hiểu là khoảng thời
Người lao động làm việc cho ai và chịu sự quản lý của ai? Chính sách của Nhà nước về lao động đối với người lao động là gì theo quy định? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định pháp luật lao động?
Hứa thưởng là gì? Người hứa thưởng có được rút lại tuyên bố hứa thưởng không? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải trả thưởng cho người lao động khi hoàn thành công việc theo quy định của pháp luật?
Tôi đang làm chủ một công ty cho thuê lại lao động cụ thể là phiên dịch viên, dịch thuật nhưng do dịch bệnh khó khăn nên đã trễ 45 ngày thanh toán tiền lương cho phiên dịch viên. Tôi muốn hỏi, công ty tôi có thể rút số tiền ký quỹ trước đó tại ngân hàng thương mại được không? Nếu được thì trình tự, thủ tục ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Thỏa thuận lương theo tuần có thể cao hơn so với mức lương tối thiểu vùng không? Quy đổi mức lương tối thiểu theo tuần được xác định như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định như thế nào?
Nhân viên thử việc nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2022 thì có được hưởng lương như nhân viên chính thức hay không? Vì tôi đang thử việc ở công ty kia, chưa kí hợp đồng chính thức nhưng tôi có rất nhiều báo cáo chưa hoàn thành nên khi nghỉ lễ tôi không biết tôi có được hưởng tiền lương không? Cám ơn!
Trong hợp đồng lao động của nhân viên bảo vệ có thể thỏa thuận thời gian làm việc là 12 tiếng trong ngày hay không? Nếu được thì công ty cần lưu ý những gì? - Câu hỏi của chị Minh (Thành phố Hồ Chí Minh).
Doanh nghiệp giải thể thì phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền bảo hiểm nào cho người lao động? Doanh nghiệp giải thể thì ai có trách nhiệm tổ chức thanh lý tài sản doanh nghiệp? Câu hỏi của anh P từ Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyền của người lao động được pháp luật quy định ra sao? Công ty có được trừ ngày nghỉ phép năm của người lao động khi tổ chức cho đi du lịch hay không?
17:31 | 15/07/2022
