Cho tôi hỏi: Mẫu văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người lao động nước ngoài được quy định thế nào? Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài gồm những gì? Câu hỏi của anh N từ Hà Nội.
Công ty tôi có lao động đang hưởng lương hưu, theo quy định công ty đã trả lại phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động. Hiện người lao động đề nghị công ty phải đóng 0.5% tiền bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Xin hỏi, yêu cầu này của người lao động là đúng hay sai? Sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề
Công ty tôi có thể trích từ quỹ tiền lương của công ty để mua bảo hiểm con người cho người lao động được không? Tôi bên đơn vị kế toán của công ty, nay sếp tôi đề xuất việc trích quỹ lương để mua bảo hiểm con người cho người lao động, tôi không biết theo quy định của pháp luật, trường hợp này có được không? Mong được ban tư vấn giải đáp!
.
Vì vậy, người bị bệnh phong thì vẫn phải đăng ký nghĩa vụ quân sự và thực hiện khám nghĩa vụ quân sự như bình thường.
Người bị bệnh phong thì có được miễn nghĩa vụ quân sự không?
(Hình từ Internet)
Người bị bệnh phong khi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự sẽ được xếp vào loại mấy?
Căn cứ vào Điều 9 Thông tư liên tịch 16/2016/TTLT-BYT-BQP quy
Thông tư 28 TT BYT: Chụp X quang xương chũm được áp dụng đối với người lao động làm công việc gì? Quy định về hội chẩn để chẩn đoán bệnh nghề nghiệp theo Thông tư 28 TT BYT là gì? Quy trình và nội dung khám phát hiện bệnh nghề nghiệp theo Thông tư 28 TT BYT được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi lao động nữ được nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con trong trường hợp nào? Hồ sơ nghỉ dưỡng sức của lao động nữ sau thai sản bao gồm những thành phần nào? Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con có được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản? Câu hỏi của chị Hồng (Bình Thuận).
Mẫu quyết định thu hồi trợ cấp chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe mới nhất? Hướng dẫn lập mẫu? Bộ phận nào ra quyết định thu hồi trợ cấp chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe đối với trường hợp hưởng không đúng quy định?
Cho tôi hỏi đối với cơ sở lao động thực hiện báo cáo y tế lao động gửi đến cơ quan nào? Thời gian gửi báo cáo được quy định thế nào? Người sử dụng lao động có trách nhiệm thế nào đối với công tác y tế lao động tại cơ sở? - Câu hỏi của chị Ngọc Minh (Đồng Nai).
Tôi làm việc tại Phòng Chỉ đạo chuyên khoa Bệnh viện lao và bệnh phổi Hà Nam, mã ngạch 16b.12, chuyên cấp thuốc ngoại trú cho bệnh nhân lao, tư vấn xét nghiệm HIV cho bệnh nhân lao, khám ngoại tuyến cho bệnh nhân, hưởng 50% phụ cấp ưu đãi. Theo Thông tư 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động nữ cam kết làm việc trong 02 năm mới được mang thai không? Tôi xin làm giao dịch viên ở ngân hàng X. Sau thời gian thử việc, tôi sắp được ký hợp đồng chính thức với ngân hàng X. Giám đốc ra điều kiện bắt tôi cam kết làm việc sau hai năm sau đó mới mang thai. Đồng thời tôi muốn
Tôi có thắc mắc như sau: Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có chi hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động khi trở lại làm việc hay không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của bác T (Thái Nguyên).
Cho tôi hỏi bệnh lao phổi có phải là bệnh truyền nhiễm hay không? Người mắc bệnh lao phổi có được thực hiện nghĩa vụ quân sự? Không đi khám nghĩa vụ quân sự có bị phạt hành chính hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được sử dụng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 176 của Bộ luật Lao động.
9. Thời giờ khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu thời giờ đó được thực hiện
Tôi mở chuỗi nhà hàng kinh doanh về dịch vụ ăn uống. Tôi đang thắc mắc về ngày nghỉ hằng tuần đối với người lao động. Có quy định nào cho phép ngày nghỉ hàng tuần không phải là ngày chủ nhật hay không? Vì đặc thù công việc của chuỗi nhà hàng cần làm việc vào chủ nhật nên muốn quy định ngày khác là ngày nghỉ hàng tuần thì có được không
Cho tôi hỏi, trường hợp người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 13 tháng sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không? Nếu không, sau 13 tháng tôi vẫn tiếp tục được đi làm chứ ạ? Mong giải đáp thắc giúp tôi.
Em trai tôi bị mù màu. Cho tôi hỏi người bị mù màu thì có được miễn nghĩa vụ quân sự không? Bị bệnh mù màu thì khi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự sẽ được xếp vào loại mấy? - Câu hỏi của anh Phan Hưng đến từ Đồng Nai
Mình có hợp đồng lao động với một cơ quan của Quân đội. Tháng 12/2017 mình bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động 20%. Cơ quan bảo mình không có lỗi nên bồi thường cho mình 1 khoản tiền rồi. Tháng 2/2022 mình lại bị tai nạn lao động lần thứ hai và cũng được xác định là không có lỗi. Kết quả cho thấy mình bị suy giảm 22% khả năng lao động
Thời hạn của giấy khám sức khỏe và Giấy chứng nhận ATTP trong bao lâu? Ban tư vấn cho hỏi là nếu trong thời gian tới khi cần cấp lại Giấy chứng nhận ATTP thì phải làm thế nào? Tôi hỏi trước để phòng hờ, nếu có quy định pháp luật thì cho tôi biết nhé, cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Trinh - Bình Chánh TP.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người lao động nước ngoài được quy định thế nào?
16:55 | 19/03/2024
