Hợp đồng hôn nhân có vi phạm pháp luật hay không? Việc kết hôn giả tạo theo hình thức hợp đồng hôn nhân thì hợp đồng đó có hiệu lực pháp luật hay không? Nếu không thì hậu quả pháp lý của việc này là như thế nào? - Chị Trang (Long An) đã hỏi.
Cho hỏi trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với cán bộ Công đoàn năm 2023? Nguyên tắc xử lý kỷ luật trong tổ chức Công đoàn theo quy định mới nhất? câu hỏi của chị Mơ (Long An).
Hợp đồng gia công trong thương mại là gì? Pháp luật có quy định về hình thức của hợp đồng này không? Trước khi thực hiện hợp đồng gia công cần thông báo cho cơ quan nào? Cơ quan nào có trách nhiệm hướng dẫn thủ tục thông báo hợp đồng này? Câu hỏi của anh H (Huế).
Anh chị cho tôi hỏi Quy định 69-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên quy định thế nào về việcđảng viên bị kỷ luật oan, sai? Một vụ việc có nhiều đảng viên vi phạm thì kỷ luật thế nào? Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi pháp luật quy định để được tập sự hành nghề luật sư thì cần đáp ứng điều kiện gì? Quy trình đăng ký tập sự hành nghề luật sư được pháp luật quy định như thế nào? Bên cạnh đó nếu như tôi được nhận làm tự sự nhưng trong quá trình tập sự hành nghề luật sư nếu người tập sự có hành vi vi phạm thì phải chịu hình thức kỷ luật nào? Xin hãy tư
Cho tôi xin mẫu mẫu biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động của công ty cổ phần mới nhất hiện nay. Trong quá trình tiến hành cuộc họp thì biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động của công ty cổ phần sẽ do ai ghi? Câu hỏi của anh Q từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi đã bị cách ly tại buồng kỷ luật mà tiếp tục vi phạm nội quy thì trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc sẽ bị xử lý như thế nào? Thời gian thử thách đối với trại viên bị cách ly tại buồng kỷ luật là bao lâu? Câu hỏi của chị Nhã từ TP.HCM
Cho tôi hỏi người lao động công ty tôi nếu không hoàn thành công việc được giao thì có bị xem xét xử lý kỷ luật sa thải được hay không? Nếu được hoặc không thì căn cứ vào cơ sở nào anh chị cung cấp thêm để tôi có cơ sở giải quyết xử lý trường hợp này, vì việc không hoàn thành công việc công ty giao người lao động đã vi phạm nhiều lần chứ không
Tôi có thắc mắc liên quan đến quân nhân dự bị. Cho tôi hỏi quân nhân dự bị không chấp hành mệnh lệnh của người chỉ huy trực tiếp thì sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Câu hỏi của anh Quang Tuấn ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi thời hiệu khiếu nại lần đầu quyết định kỷ luật lao động được pháp luật quy định như thế nào? Tôi bị xử lý kỷ luật lao động nhưng tôi không phục với quyết định này. Nên đã làm đơn khiếu nại. Vậy thời hạn giải quyết khiếu nại lần đầu bao nhiêu ngày? Mong được giải đáp.
Người sử dụng lao động có được sa thải người lao động mà không chứng minh được người lao động có lỗi hay không? Sa thải khi người lao động có người thân bị ốm nặng và tự ý nghỉ 5 ngày trong tuần để chăm sóc thì có vi phạm pháp luật không?
Doanh nghiệp dịch vụ việc làm không thực hiện báo cáo tình hình hoạt động theo quy định nhiều lần nhưng chưa bị xử lý. Bây giờ được xử phạt nhiều lần hay chỉ được xử phạt một lần. Nếu xử phạt một lần thì có tính là tình tiết tăng nặng hay không?
Cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng có được không? Nếu không thì sẽ bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật? Bởi vì công ty tôi là công ty cho thuê lại lao động nhưng vì do ảnh hưởng của dịch bệnh nên tới bây giờ việc cho thuê lao động đối với một công ty kia đã lên đến 15 tháng rồi nên tôi muốn được tư vấn về việc này. Cám ơn!
Vì tôi có tính rượu chè nên vợ tôi không hài lòng. Đỉnh điểm là hôm nay tôi đang nhậu với bạn ở quán thì cô ấy ra tận quán kêu tôi về. Tôi thấy như vậy là làm mất mặt tôi với anh em nên có ra tay tát vào mặt, đánh vào bụng, đầu làm cô ấy phải nhập viện. Tôi muốn hỏi hành vi của tôi có thể bị xử phạt cảnh cáo hay không?
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động tại nơi làm việc bằng văn bản không? Không ban hành nội quy lao động bằng văn bản thì bị phạt hành chính bao nhiêu? Đây là câu hỏi của anh K đến từ Bình Dương.
Có được phép cử người lao động là lao động nữ đang mang thai hơn 07 tháng đi công tác xa hay không? Lao động nữ mang thai hơn 7 tháng có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định pháp luật?
Tôi làm việc cho một công ty, thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động nhưng chủ của tôi chưa đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho tôi, nay tôi bị tai nạn lao động. Xin hỏi, hành vi trốn đóng bảo hiểm tai nạn lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị B (Quảng Nam).
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam. Cho tôi hỏi người lao động tham gia quản lý Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam thông qua những hình thức nào? Câu hỏi của anh Hải Sơn ở Lâm Đồng.
Tôi muốn hỏi công chức không giữ chức vụ quản lý vi phạm lần đầu bị kỷ luật buộc thôi việc trong trường hợp nào? Trong trường hợp nào thì công chức không giữ chức vụ quản lý bị áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị T.T ở Vũng Tàu.