Trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi NLĐ tự ý nghỉ việc 5 ngày liên tục; và NLĐ nghỉ việc 5 ngày cộng dồn trong 30 ngày thì cái nào đúng? Em thấy bài viết trên "10 điểm mới về HĐLĐ từ 01/01/2021 NLĐ cần biết" ghi là 5 ngày nghỉ liên tục như vậy là nội dung mới ạ?
Cho tôi hỏi: Mức chi tiền công cho cán bộ coi thi tốt nghiệp THPT 2023 là bao nhiêu? Ban coi thi tốt nghiệp THPT có những trách nhiệm gì? - Câu hỏi của cô Phước (Huế)
thi), Ban chấm thi và Ban phúc khảo nếu cần thiết;
d) Tổ chức việc ra đề thi và đáp án có niêm phong riêng, lựa chọn đề thi và đáp án theo nội dung, chương trình đã quy định bảo đảm bí mật tuyệt đối đề thi, đáp án trước khi thi; mời chuyên gia phản biện đề thi, đáp án nếu cần thiết;
đ) Tổ chức việc coi thi, chấm thi, chấm phúc khảo; lựa chọn và
nghiệp THPT.
Hoàn thành chậm nhất ngày 21/7/2024
Cấp Giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời; trả học bạ và các loại Giấy chứng nhận liên quan (bản chính) cho thí sinh.
Hoàn thành chậm nhất ngày 23/7/2024
In và gửi Giấy chứng nhận kết quả thi cho thí sinh.
Hoàn thành chậm nhất ngày 23/7/2024
Thu nhận đơn phúc khảo và lập danh sách
Em mới thi tốt nghiệp THPT xong tuy nhiên em vẫn luôn thắc mắc phách trên bài thi tự luận của em khi bị rọc thì sẽ xử lý như thế nào? Ở trường cấp 3 của em cũng thi giấy có phần rọc phách tuy nhiên lúc trả bài thì thầy cô chưa bao giờ rọc mà để nguyên. Em nghe nói bài thi tốt nghiệp THPT sẽ rọc phách đi và có ban phụ trách riêng về phần phách và
Xin chào, tôi là Mai. Tôi có thắc mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hình thức kỷ luật sa thải. Cụ thể, theo như tôi biết cả 2 hình thức này đều có trường hợp về người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày. Vậy nếu người lao động nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ áp dụng hình thức nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Do ảnh hưởng của dịch bệnh đến tận bây giờ mà tình hình kinh tế của công ty vẫn rất khó khăn, tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên thì có phương án nào để thực hiện được không, mong được hỗ trợ.
Cho tôi hỏi, khi phát hiện người lao động bị viêm gan B thì công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?-Chị Lý (Bình Dương)
/7/2024
Sở GDĐT
Công bố điểm bài thi các môn của thí sinh trên Cổng thông tin điện tử của Sở, Cổng tuyển sinh đầu cấp của Thành phố, Cổng thông tin điện tử của báo Hà Nội mới.
03/7- 09/7/2024
CSGD
Nhận đơn phúc khảo của học sinh, nộp đơn phúc khảo và Danh sách học sinh phúc khảo về phòng GDĐT.
Chậm nhất 04/7/2024
Phòng GDĐT
Nhận
Cho tôi hỏi tôi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi tôi bị gãy chân do tai nạn giao thông hay không? Tôi bị tai nạn giao thông dẫn đến gãy chân đang điều trị ở bệnh viện được 5 ngày thì công ty gửi thông báo hợp đồng lao động của tôi đã được chấm dứt vì tôi không đáp ứng được yêu cầu công việc? Câu hỏi của anh Minh (Long An)
(nếu có) nhằm phục vụ công tác xét và chấm giải vòng sơ khảo và vòng chung khảo;
- Chi cho công tác tuyển chọn ở cơ sở (áp dụng cho số tác phẩm được xét dự giải):
+ Kinh phí cho công tác tuyển chọn các tác phẩm dự Giải ở cơ sở bao gồm chi phí tuyển chọn, in và sao gửi tác phẩm báo chí xét dự Giải (báo in, báo nói, báo
cho thí sinh được biết ngay sau khi làm bài thi trên máy vi tính; không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1 trên máy vi tính.
e) Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức tổ chức thi vòng 1 trên giấy thì việc chấm thi thực hiện như sau:
Chậm nhất là 15 ngày sau ngày kết thúc thi vòng 1 phải hoàn thành việc chấm thi vòng
Tôi muốn hỏi về việc công tác y tế phục vụ kỳ thi tốt nghiệp THPT. Sắp tới là kỳ thi THPT nên các cơ quan có thẩm quyền đang thực hiện các công việc phục vụ cho kỳ thi THPT sắp tới đặc biệt là vấn đề y tế trong khoảng thời gian dịch bệnh COVID-19. Các nội dung thực hiện công tác y tế phục vụ kỳ thi tốt nghiệp THPT như thế nào? Trách nhiệm của Ủy
Cho tôi hỏi, nhân viên công ty không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động thì công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Nhân viên công ty ngoài làm việc theo hợp đồng lao động thì có nghĩa vụ phải thực hiện các công việc khác ngoài hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị V (Huế).