bạn chia sẻ, tổng thời gian bạn làm việc tại công ty là 03 năm và ký hai loại hợp đồng: (i) hợp đồng thử việc và (ii) hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng.
Căn cứ theo Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định có 04 thời hạn thử việc căn cứ trình độ chuyên môn kỹ thuật của người lao động, cụ thể như sau:
"Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn
cấp lại Giấy chứng nhận doanh nghiệp khoa học và công nghệ theo Mẫu số 04 ban hành kèm theo Nghị định 13/2019/NĐ-CP;
- Văn bản, tài liệu chứng minh về việc thay đổi thông tin đăng ký doanh nghiệp đối với trường hợp thay đổi thông tin đăng ký doanh nghiệp;
- Các tài liệu theo quy định tại điểm b, điểm c khoản 2 Điều 7 Nghị định 13/2019/NĐ-CP đối với
như thế nào?
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024:
- Cán bộ, công chức, viên chức:
Căn cứ quy định về cán bộ công chức viên chức và điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, cán bộ công chức viên chức được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong dịp Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch). Năm 2024, tết Dương lịch 2024 rơi vào thứ 2
cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu
bộ, công chức, viên chức:
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, cán bộ công chức viên chức được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong dịp Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch). Năm 2024, tết Dương lịch 2024 rơi vào thứ 2 ngày 01/01/2024 và cán bộ công chức viên chức sẽ được nghỉ làm và hưởng nguyên lương ngày này
-BGTVT cụ thể:
- Danh sách cán bộ, nhân viên đề nghị cấp thẻ theo mẫu quy định tại Phụ lục VII ban hành kèm theo Thông tư 13/2019/TT-BGTVT;
- Tờ khai cấp thẻ kiểm soát an ninh hàng không, sân bay có giá trị sử dụng dài hạn theo mẫu quy định tại Phụ lục VIII ban hành kèm theo Thông tư 13/2019/TT-BGTVT có dán ảnh màu 04 cen-ti-mét x 06 cen-ti-mét, đóng dấu
2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh
? (Hình từ internet)
Người lao động được nghỉ các ngày lễ, tết nào trong năm 2024?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01
111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết
nghỉ Tết Nguyên đán bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015
2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh
cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu
Việc hướng dẫn, kiểm tra công tác tổ chức thi, cấp chứng chỉ nghiệp vụ hướng dẫn du lịch thuộc thẩm quyền của cơ quan nào?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 15 Thông tư 06/2017/TT-BVHTTDL được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 2 Thông tư 13/2019/TT-BVHTTDL, khoản 15 Điều 1 Thông tư 13/2019/TT-BVHTTDL và khoản 16 Điều 1 Thông tư 13/2019/TT-BVHTTDL thì thẩm quyền
Thực vật hoang dã nguy cấp thuộc Phụ lục 1 CITES là gì?
Thực vật hoang dã nguy cấp thuộc Phụ lục 1 CITES được giải thích tại Điều 3 Nghị định 06/2019/NĐ-CP như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ được hiểu như sau:
...
4. Phụ lục CITES bao gồm:
a) Phụ lục I là những loài động vật, thực vật hoang dã bị đe dọa tuyệt chủng
Hướng dẫn thủ tục gửi tiền gửi tiết kiệm tại Ngân hàng Chính sách xã hội?
Căn cứ khoản 1 Mục II Hướng dẫn 3579/NHCS-KHNV năm 2019, thủ tục gửi tiền gửi tiết kiệm tại Ngân hàng Chính sách xã hội được thực hiện như sau:
(1) Người gửi tiền phải trực tiếp đến địa điểm giao dịch của NHCSXH và xuất trình bản chính Giấy tờ xác minh thông tin của người
Trên hộ chiếu ngoại giao thể hiện những thông tin gì?
Tại Điều 6 Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam 2019 quy định như sau:
Giấy tờ xuất nhập cảnh
1. Giấy tờ xuất nhập cảnh bao gồm:
a) Hộ chiếu ngoại giao;
b) Hộ chiếu công vụ;
c) Hộ chiếu phổ thông;
d) Giấy thông hành.
2. Hộ chiếu có gắn chíp điện tử hoặc không gắn chíp điện
luật lao động do người sử dụng lao động ban hành trong nội quy lao động và do pháp luật quy định.
Ai ban hành kỷ luật lao động? 4 hình thức xử lý kỷ luật lao động thì hình thức nào là nặng nhất? (Hình từ Internet)
4 hình thức xử lý kỷ luật lao động thì hình thức nào là nặng nhất?
Căn cứ theo quy định tại Điều 124 Bộ luật lao động 2019, 04 hình
Tiền lương làm thêm giờ ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 được nhân mấy?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150
học và công nghệ quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định số 13/2019/NĐ-CP.
2. Trường hợp thu hồi do không duy trì được tỷ lệ doanh thu quy định tại điểm b khoản 1 Điều 10 Nghị định số 13/2019/NĐ-CP:
a) Chỉ áp dụng với các doanh nghiệp khoa học và công nghệ được cấp Giấy chứng nhận từ thời điểm Nghị định số 13/2019/NĐ-CP có hiệu lực thi hành.
b
Mẫu Quyết định về việc hủy bỏ Quyết định công nhận lưu hành giống cây trồng theo quy định hiện hành?
Mẫu Quyết định về việc hủy bỏ Quyết định công nhận lưu hành giống cây trồng được quy định tại Phụ lục II kèm theo Nghị định 94/2019/NĐ-CP như sau:
PHỤ LỤC II
CÁC BIỂU MẪU VỀ CÔNG NHẬN LƯU HÀNH GIỐNG CÂY TRỒNG
(Kèm theo Nghị định số 94/2019/NĐ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hết hạn hợp đồng lao động cả 2 bên không nói gì và NLĐ tiếp tục làm việc trong thời gian dài mà không ký hợp đồng mới thì xử lý như thế nào?
17:07 | 18/07/2022
