xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng
) Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
b) Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày; người từ đủ 80 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng;
c) Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã
chức bảo hiểm xã hội đóng, bao gồm:
a) Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
b) Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày; người từ đủ 80 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng;
c) Cán bộ xã, phường, thị trấn đã
kỷ niệm ngày lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động;
b) Đình công dự kiến tổ chức tại địa bàn đang diễn ra các hoạt động nhằm phòng ngừa, khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm hoặc tình trạng khẩn cấp theo quy định của pháp luật.
4. Các trường hợp ngừng đình công:
a) Đình công diễn ra trên địa bàn xuất
. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y
người bị thiệt hại;
b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;
c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu
Tôi đi xuất khẩu lao động 5 năm ở nước ngoài nay về nước muốn tham gia nghĩa vụ quân sự. Cho tôi hỏi người đã ra nước ngoài lao động (có hộ chiếu) nay trở về nước, có đủ tiêu chuẩn chính trị để nhập ngũ vào quân đội nhân dân Việt Nam không?
Tôi muốn được hướng dẫn về quy trình và biểu mẫu để làm thủ tục hỗ trợ về gói huấn luyện an toàn vệ sinh lao động và mong được tư vấn về mức hỗ trợ gói huấn luyện đó. Bởi vì công ty tôi đang khá quan tâm về vấn đề an toàn vệ sinh lao động đối với nhân viên làm viêc. Công ty tôi đang xảy ra đình công vì vấn đề an toàn trong làm việc không được cao
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi thắc mắc như sau: Công ty tôi ký hợp đồng lao động với một người đang hưởng lương hưu. Công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp cho người này không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Nam từ đủ 60 tuổi trở lên, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên;
b) Người lao động được xác định thuộc danh mục bệnh phải điều trị dài ngày có giấy xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
[...]"
Như vậy, đối với trường hợp lao động nam phải thông báo việc làm hàng tháng hay không thì:
Phụ thuộc vào độ tuổi
Thời gian có thể nộp hồ sơ rút bảo hiểm xã hội một lần của người lao động nước ngoài được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 15 Nghị định 143/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam quy định
Trường hợp nào khi thử việc người lao động sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội và trường hợp nào không phải đóng bảo hiểm xã hội? Vì em có tham khảo ý kiến của mọi người nhưng lại chia thành 2 luồng ý kiến mâu thuẫn. Thời gian thử việc tối đa là bao nhiêu lâu và có được coi là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm cho người lao động không? Mong
Em tháng 6 này chuẩn bị sinh. Nhưng vì công ty hết việc nên chấm dứt hợp đồng lao động cho em vào tháng 5. Vậy em có ảnh hưởng gì đến việc hưởng chế độ thai sản không? Và thẻ bảo hiểm y tế của em tháng 6 có dùng được nữa không ạ? Sinh con xong em có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản luôn không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được pháp luật quy định như thế nào? Công ty chị có người lao động làm việc cùng lúc tại 2 công ty và họ tham gia BHXH tại công ty trước không tham gia BHXH tại công ty chị. Vậy khi họ nghỉ việc tại công ty chị có phải chi trả trợ cấp thôi việc không em? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi
hội gần bạn nhất (thuận tiện trong việc di chuyển) để hưởng chế độ thai sản.
Thời hạn sử dụng của thẻ BHYT khi đã nghỉ việc ở công ty được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ vào khoản 2 Điều 50 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y
Cho tôi hỏi rằng không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ ngang thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Đây là câu hỏi của bạn Trang đến từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi lao động nữ được nâng lương trong thời gian nghỉ thai sản thì có được tăng mức hưởng không? Tôi nghỉ thai sản 6 tháng thì thời gian đó có được coi là thời gian tôi đóng bảo hiểm xã hội không? Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi của lao động nữ được quy định ra sao? Câu hỏi của Thanh Nguyên đến từ Nha Trang.
Anh chị cho em hỏi khi công ty em đang làm việc sáp nhập với công ty khác thì nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động như nào? Có phải thông báo cho người lao động hay không và nếu nghỉ có phải báo trước 30 ngày hay 45 ngày theo quy định không ạ?
Trực tiếp làm địa táng có thuộc công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động không? Và người làm công việc này bắt buộc phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Đây là câu hỏi của anh Q.K đến từ Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhận nuôi con nuôi khi cả vợ và chồng đều tham gia bảo hiểm xã hội thì có phải cả hai đều được hưởng chế độ thai sản?
11:56 | 13/06/2023
