Tôi là T.T Kiên, dạo gần đây tôi đang tìm hiểu về vấn đề bảo vệ môi trường nên có thắc mắc như sau: việc quản lý chất thải đối với hoạt động dầu khí trên biển được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành? Rất mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn!
cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
- Quy định mới chế độ phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính đối với cấp xã, cấp huyện và cấp tỉnh.
- Thực hiện nhất quán khoán quỹ phụ cấp hằng tháng đối với người hoạt động không
lương sẽ bao gồm:
- Lương cơ bản;
- Các khoản phụ cấp;
- Tiền thưởng.
Như vậy, có thể thấy, cơ cấu tiền lương mới đối với sĩ quan quân đội bao gồm các khoản trên. Ngoài ra, xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo
cắt bỏ bao gồm:
- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo;
- Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội;
- Phụ cấp công vụ;
- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm.
Trong đó, có một điểm khác biệt trong các khoản phụ cấp bị bãi bỏ so với cán bộ công chức viên chức là Công an, Quân đội sẽ không bị bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề. Lý do là vì để bảo đảm tương quan
định như sau:
a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu khí và hoạt động khoáng
Những câu hỏi về Trung thu có đáp án 2024? Câu đố về Trung thu cho trẻ mầm non 2024 để tổ chức Tết trung thu cho trẻ mầm non?
>> Xem thêm: Vì sao tết Trung thu là tết thiếu nhi?
>> Xem thêm: Tết 2025 vào ngày bao nhiêu? Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 dự kiến
>> Xem thêm: Mâm ngũ quả rằm trung thu 2024 tại nhà ý nghĩa
>> Xem thêm: Lời chúc Trung
Bảng lương mới đối với quân đội, công an khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 được xây dựng như thế nào?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, có đưa ra nội dung cải cách tiền lương về xây dựng 03 bảng lương mới đối với quân đội theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển
; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
- Quy định mới chế độ phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính đối với cấp xã, cấp huyện và cấp tỉnh.
- Thực hiện nhất quán khoán quỹ phụ cấp hằng tháng đối với người hoạt động không
toán đối với hợp đồng theo thời gian trong hoạt động lựa chọn nhà thầu được quy định tại khoản 4 Điều 112 Nghị định 24/2024/NĐ-CP như sau:
- Mức thù lao cho chuyên gia: được tính xác định trên cơ sở lương của chuyên gia và các chi phí liên quan đến lương như:
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ lễ, nghỉ tết, chi phí quản lý
thuộc kết cấu hạ tầng đường thủy nội địa vào sử dụng; thực hiện nhiệm vụ liên quan đến xử lý vị trí nguy hiểm trên đường thủy nội địa theo quy định;
i) Chấp thuận phương án đảm bảo an toàn giao thông đối với công trình, hoạt động trên đường thủy nội địa quốc gia, đường thủy nội địa chuyên dùng nối với đường thủy nội địa quốc gia, vùng nước chưa được
chiến tranh thông tin, chiến tranh không gian mạng và hoạt động khác.
5. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định chi tiết khoản 1 và khoản 2 Điều này.
Điều 30. Hoạt động chiến đấu, phục vụ chiến đấu
1. Mở rộng lực lượng Dân quân tự vệ theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
2. Bảo vệ việc phòng tránh, sơ tán của cơ quan, tổ chức, Nhân dân và mục tiêu được
lý nhà nước trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, kiểm toán nhà nước.
Công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán phải báo cáo kết quả kiểm toán nội bộ định kỳ theo hằng năm hay hằng quý?
Công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán phải báo cáo kết quả kiểm toán nội bộ định kỳ theo hằng năm hay hằng quý, thì theo quy định tại điểm d
-CP ngày 09-5-2003 của Chính phủ đã hết hiệu lực thi hành kể từ ngày 01-7-2013. Tuy nhiên, quy định tại khoản 1 Điều 12 nêu trên không trái với các nguyên tắc cơ bản của Bộ luật Lao động nên được áp dụng làm căn cứ giải quyết vụ án.
[6] Công ty trách nhiệm hữu hạn L xuất trình bản Mô tả công việc, Thông báo nhắc nhở vi phạm ngày 06-12-2013 và Thông báo
, báo cáo Thủ tướng Chính phủ trước ngày 30 tháng 7 năm 2024; kiểm tra, phân loại, có ngay giải pháp về phòng cháy, chữa cháy đối với nhà ở cho thuê trọ, dứt khoát xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm theo quy định của pháp luật; đẩy mạnh tuyên truyền, hướng dẫn kỹ năng phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ cho người dân, nhất là ở các cơ sở có nguy cơ
bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
Theo đó, bảng lương mới đối với quân nhân chuyên nghiệp sẽ được thiết kế theo cơ cấu tiền lương mới nhau sau:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
lương.
Đồng thời, bảng lương mới của quân đội, công an sẽ được xây dựng theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Do đó, việc bãi bỏ các khoản phụ cấp nêu trên khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ không làm giảm tiền
thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ);
+Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội;
+Phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản);
+Phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
- Quy định mới chế độ phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính đối với cấp xã, cấp
lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
- Quy định mới chế độ phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính đối với cấp xã, cấp huyện và cấp tỉnh.
- Thực hiện nhất quán khoán quỹ phụ cấp hằng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố
chính sách tiền lương, các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo hướng mở rộng độ bao phủ và phát triển đối tượng tham gia; có giải pháp, chính sách hiệu quả để khắc phục tình trạng người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần. Tăng cường kết nối cung - cầu, phát triển mạnh thị trường lao động; thúc đẩy tạo việc làm bền vững, sử dụng lao