Giới hạn trách nhiệm của người vận chuyển hành khách và hành lý bằng đường biển được pháp luật quy định như thế nào? Quá trình vận chuyển hành khách và hành lý như thế nào? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Bình Dương.
lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau:
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh gửi văn bản yêu cầu Sở Kế hoạch và Đầu tư xác nhận đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được người đại
Cho tôi hỏi Hệ thống quản trị rủi ro của công ty chứng khoán phải bao gồm những gì? Hệ thống quản trị rủi ro của công ty chứng khoán phải đảm bảo những yếu tố nào? Câu hỏi của anh TPH từ Hòa Bình.
Tôi có câu hỏi là thủ tục chuyển đổi hộ kinh doanh thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được thực hiện như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Thái Bình.
Tôi có câu hỏi là giá cả hàng hóa là gì? Hành vi loan tin không đúng sự thật về giá cả hàng hóa gây tâm lý hoang mang trong xã hội thì bị phạt bao nhiêu tiền? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Dương.
Bạo hành trẻ em tại chính mái ấm tình thương có phải là tình tiết tăng nặng?
Đối tượng "Trẻ em" được quy định tại khoản 1 Điều 37 Hiến pháp 2013 cụ thể như sau:
Điều 37.
1. Trẻ em được Nhà nước, gia đình và xã hội bảo vệ, chăm sóc và giáo dục; được tham gia vào các vấn đề về trẻ em. Nghiêm cấm xâm hại, hành hạ, ngược đãi, bỏ mặc, lạm
Quảng trường 24/3 (TP.Tam Kỳ) sẽ diễn ra sự kiện âm nhạc countdown (đếm ngược) đón giao thừa hoành tráng.
Dưới đây là Lịch Countdown 2025 Quảng Nam - Camel Countdown 2025 Tam Kỳ - Quảng Nam:
Lịch Countdown 2025 Quảng Nam - Camel Countdown 2025 Tam Kỳ - Quảng Nam
- Thời gian: Từ 21:00 ngày 31/12/2024 đến 0:30 ngày 1/1/2025.
- Địa điểm: Quảng
Việc xây dựng quan hệ lao động được quy định thế nào?
Căn cứ quy định tại Điều 7 Bộ luật Lao động 2019, việc xây dựng quan hệ lao động được quy định cụ thể như sau:
(1) Quan hệ lao động được xác lập qua đối thoại, thương lượng, thỏa thuận theo nguyên tắc tự nguyện, thiện chí, bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau.
(2
khách quan vào bộ não của con người.
Những hình thức phản ánh này bao gồm tri giác, nhận thức, tư duy, và tình cảm. Ý thức không chỉ phản ánh hiện thực mà còn tác động ngược lại lên hiện thực, tuy nhiên sự tác động này cũng phải tuân theo quy luật của thế giới vật chất.
Ý thức tác động trở lại vật chất. Ví dụ ý thức tác động trở lại vật chất?
Mặc dù
bình và tự phê bình của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong sinh hoạt chi bộ.
+ Học tập và làm theo phong cách Hồ Chí Minh gắn liền với nâng cao chất lượng đánh giá, bố trí cán bộ, đảng viên.
+ Văn hóa về làm việc của Chủ tịch Hồ Chí Minh.
+ Xây dựng tác phong làm việc khoa học.
+ Phòng chống suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn
Cho tôi hỏi công ty muốn thay đổi tên của chi nhánh thì cần thực hiện những thủ tục gì? Công ty tôi có chi nhánh ở Bình Dương. Nay muốn thay đổi tên cho chi nhánh đó. Như vậy tôi có cần điều chỉnh nội dung đăng ký hoạt động của chi nhánh không? Mong được giải đáp.
nạn lao động có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng khi vi phạm đối với mỗi người lao động, nếu số tiền phạt nhỏ hơn 37.500.000 đồng thì Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có quyền xử phạt công ty này.
Ngược lại, nếu số tiền phạt vi phạm hành chính đối với công ty vi phạm lớn hơn
ghi về cha, mẹ trong giấy khai sinh cũ của cháu từ cha, mẹ đẻ thành họ, tên của cha, mẹ nuôi thì em phải làm thế nào ạ. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
lập qua đâu? (Hình từ Internet)
Quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động được xác lập qua đâu?
Căn cứ quy định tại Điều 7 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Xây dựng quan hệ lao động
1. Quan hệ lao động được xác lập qua đối thoại, thương lượng, thỏa thuận theo nguyên tắc tự nguyện, thiện chí, bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền
Xin chào anh/chị nhờ anh/chị tư vấn do người lao động bị tai nạn lao động điều trị đã gần 1 năm nhưng chưa hồi phục nên NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Như vậy trường hợp chấm dứt HĐLĐ có đúng quy định không? Câu hỏi đến từ chị L.K ở Long Thành.
đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng vận chuyển hành khách và hành lý bằng đường biển là gì? Quá trình vận chuyển hành khách và hành lý như thế nào?
10:43 | 16/12/2023
