Cho tôi hỏi công ty sa thải nhân viên thì có phải báo trước không? Tôi vừa mới bị công ty sa thải mà không được báo trước. Tôi không hiểu mình đã làm gì sai và vì sao lại bị sa thải đột ngột như vậy. Tôi muốn biết công ty muốn sa thải nhân viên thì có phải báo trước không? Trường hợp nào công ty được phép sa thải? Mong nhận được câu trả lời. Tôi
ký kinh doanh thông báo cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền để xử lý theo quy định của pháp luật về sở hữu trí tuệ.
5. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính, theo đó áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả là buộc thay đổi tên doanh nghiệp hoặc buộc loại bỏ yếu tố vi phạm trong tên doanh nghiệp nhưng tổ
Công ty tôi chuyên về cung cấp các sản phẩm chăm sóc sắc đẹp. Sắp tới đây chúng tôi cho ra mắt sản phẩm mới, để quảng bá sản phẩm chúng tôi dự định sẽ phát tờ rơi quảng cáo. Như vậy, tôi muốn hỏi việc phát tờ rơi có phải xin giấy phép quảng cáo không? Và phát tờ rơi quảng cáo có bị xử phạt không?
Đăng tin sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt tù đối với những tội danh nào theo quy định pháp luật? Đăng tin sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Những quy tắc ứng xử mà người dùng mạng xã hội cần biết?
Hóa đơn điện tử đã lập có sai sót và người bán đã xử lý theo hình thức điều chỉnh sau đó lại phát hiện hóa đơn có sai sót thì xử lý như thế nào? - Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Dương)
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
Tôi có câu hỏi là thời hạn ban hành quyết định kỷ luật nhân viên đánh bạc tại nơi làm việc là khi nào theo quy định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Dương.
Hình ảnh quảng cáo dán trên xe ô tô có quy định về kích thước không? Nếu có thì kích thước tối đa là bao nhiêu? Tổng hợp các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động quảng cáo theo quy định? Câu hỏi của anh B (Thái Bình).
Trong hoạt động quảng cáo nghiêm cấm những hành vi nào? Ngoài ra, Nhà nước có chính sách gì đối với hoạt động quảng cáo? Quản lý nhà nước về hoạt động quảng cáo bao gồm những nội dung gì? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hồng - Long An.
Cho tôi hỏi: Hồ sơ yêu cầu cấp Giấy chứng nhận tổ chức giám định quyền tác giả, quyền liên quan gồm những tài liệu gì? Câu hỏi của anh Quang Minh đến từ Hà Nội.
Lao động nam nghỉ không phép quá nhiều có bị công ty sa thải không? Nếu bị sa thải có được nhận trợ cấp thôi việc? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh K. (Hà Nam).
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có ký hợp đồng lao động với một số nhân viên, tuy nhiên có một nhân viên đã tự ý nghỉ 6 ngày liên tiếp mà chưa xin phép. Tôi có thể lấy lý do nhân viên này nghỉ không xin phép để làm căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Đăng thông tin sai sự thật về "đánh thuế độc thân" gây hoang mang dư luận có bị xử phạt không? Có đánh thuế với người độc thân không? Có loại thuế độc thân ở Việt Nam không? Đăng những thông tin sai sự thật về 'đánh thuế độc thân' gây hoang mang dư luận bị xử phạt bao nhiêu tiền?
vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
(2) Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao
Người lao động phạm tội gây rối trật tự công cộng thì hợp đồng lao động sẽ đương nhiên chấm dứt đúng không? Người lao động đang hưởng án treo về tội gây rối trật tự công cộng có được đi công tác nước ngoài không? Công ty có được sa thải người lao động đang hưởng án treo về tội gây rối trật tự công cộng?
Tôi muốn hỏi thủ tục tiếp nhận hồ sơ thông báo sản phẩm quảng cáo trên bảng quảng cáo, băng-rôn mới nhất được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh V.M (Bình Dương).
hiện (đề cập) đến thời gian làm thêm (tăng ca) trong nội quy lao động của công ty để đăng ký với cơ quan nhà nước không? Nếu có thì công ty chúng tôi nên thể hiện như thế nào cho phù hợp với tình hình kinh doanh, sản xuất, quản lý của công ty chúng tôi? Bên cạnh đó, tôi cũng muốn biết nội quy lao động có cần phải công khai cho mọi người biết hay không
Tôi có thắc mắc là hoạt động quảng cáo nhắm đến đối tượng trẻ em không thể hiện một số nội dung nào theo quy định hiện nay? Không sử dụng hình ảnh trẻ em trong các quảng cáo liên quan đến các nội dung nào? - câu hỏi của chị Yến (TP. HCM)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty sa thải nhân viên thì có phải báo trước không? Trường hợp nào công ty được phép sa thải?
09:31 | 07/12/2022
