tại Điều 29 của Bộ luật này;
b) Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi
tại điểm d khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người lao động
1. Người lao động có các quyền sau đây:
a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Hưởng lương phù hợp
năm qua, chi bộ đã tổ chức 5 buổi học tập nghị quyết với sự tham gia đầy đủ của 100% đảng viên, qua đó nâng cao nhận thức và trách nhiệm của mỗi đảng viên đối với nhiệm vụ chính trị của chi bộ.
Công tác tổ chức, cán bộ: Chúng ta đã thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên mới, đảm bảo chất lượng và số lượng. Đồng thời, tăng cường công tác kiểm
, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
- Thành lập, gia nhập, hoạt động
là người phụ nữ nông dân nghèo khổ, chịu đựng nhiều áp bức và bất công từ xã hội phong kiến thời bấy giờ. Tuy nhiên, chị lại sở hữu một tâm hồn mạnh mẽ và một ý chí kiên cường không khuất phục trước số phận.
Chị Dậu thể hiện tình thương vô bờ bến dành cho chồng và con cái, sẵn sàng hy sinh và chấp nhận những đau khổ để bảo vệ gia đình mình. Điểm
xử lý theo các hình thức quy định tại Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 (Có hiệu lực ngày 06/7/2023) quy định như sau:
Vi phạm quy định chính sách dân số
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hoá gia đình; tham gia các hoạt
Hướng mở của các cửa thoát nạn trong tòa nhà chung cư phải là hướng nào theo quy định pháp luật?
Căn cứ tiết 3.2.10 tiểu mục 3.2 Mục 3 QCVN 06:2021/BXD ban hành kèm theo Thông tư 02/2021/TT-BXD quy định về hưởng mở cửa thoát nạn như sau:
"3. BẢO ĐẢM AN TOÀN CHO NGƯỜI
...
3.2 Lối ra thoát nạn và lối ra khẩn cấp
...
3.2.10 Các cửa của lối ra
, người khuyết tật thuộc diện được chăm sóc, nuôi dưỡng trong cơ sở trợ giúp xã hội theo quy định của pháp luật về người khuyết tật.
- Đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp bao gồm:
+ Nạn nhân của bạo lực gia đình; nạn nhân bị xâm hại tình dục; nạn nhân bị buôn bán; nạn nhân bị cưỡng bức lao động;
+ Trẻ em, người lang thang xin ăn trong thời gian chờ đưa về
quyền hạn sau:
- Ban hành các quy định liên quan đến an toàn nhà máy điện hạt nhân;
- Thực hiện hoạt động kiểm soát hạt nhân;
- Thẩm định an toàn trong các giai đoạn của dự án nhà máy điện hạt nhân;
- Hướng dẫn nội dung báo cáo phân tích an toàn;
- Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ tăng cường năng lực quản lý cho cơ quan quản lý an toàn hạt nhân
thời hạn thì phải báo trước bằng văn bản cho đơn vị hiện đang công tác trong thời hạn ít nhất là 03 ngày nếu như bị ngược đãi, cưỡng bức lao động, không được trả lương đầy đủ,... theo 5 Điều 29 Luật Viên chức 2010
Viên chức là giáo viên thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 58 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy
1. Phải được xây dựng bằng vật liệu không cháy và đảm bảo về PCCC theo quy định tại QCVN 06:2010/BXD.
2. Phải được thông gió tự nhiên hoặc cưỡng bức.
3. Phải có cửa thoát nạn dễ nhận biết với số lượng không nhỏ hơn 02 và phải đảm bảo khoảng cách từ cửa đến điểm xa nhất trong nhà không quá 15 m. Cửa thoát nạn có kích thước không nhỏ hơn 1,2 m x 2
Cho hỏi rằng tần số vô tuyến điện theo quy định của pháp luật là gì? Bên cạnh đó thì chính sách của Nhà nước về tần số vô tuyến điện hiện nay có ưu tiên gì hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Lê Dương đến từ Cần Thơ.
Tôi có thắc mắc là đáp án đề thi tốt nghiệp THPT quốc gia nếu chưa công khai thì được coi là bí mật nhà nước độ Tối mật đúng không? Trường hợp giáo viên trong trường mua bán đáp án đề thi tốt nghiệp THPT quốc gia bị xử lý như thế nào? - câu hỏi của anh Tuấn (TP. HCM)
Anh có thắc mắc trường hợp người lao động là con của bệnh binh muốn đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản thì có được vay vốn Ngân hàng Chính sách xã hội hay không? Cần đáp ứng điều kiện gì? - câu hỏi của anh K. (Hà Giang)
Bên gara anh sắp tới sẽ lắp đặt trạm bơm nước chữa cháy có diện tích trên 18.000 m2 nên anh muốn tìm hiểu về việc thiết kế cũng như vị trí lắp đặt trạm bơm nước chữa cháy phù hợp với quy định pháp luật. Mong Ban tư vấn cho anh biết về các quy định chung khi lắp đặt trạm bơm nước chữa cháy nhé. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
nhân bị buôn bán; nạn nhân bị cưỡng bức lao động;
b) Trẻ em, người lang thang xin ăn trong thời gian chờ đưa về nơi cư trú;
c) Đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp khác theo quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Như vậy, kinh phí thực hiện chính sách trợ giúp xã hội thường xuyên bao gồm kinh phí bảo đảm để chăm sóc đối tượng cần bảo vệ khẩn
phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
- Thành lập
được đình chỉ, trừ trường hợp có căn cứ xác định người đã yêu cầu rút yêu cầu khởi tố trái với ý muốn của họ do bị ép buộc, cưỡng bức thì tuy người đã yêu cầu khởi tố rút yêu cầu, Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát, Tòa án vẫn tiếp tục tiến hành tố tụng đối với vụ án.
3. Bị hại hoặc người đại diện của bị hại đã rút yêu cầu khởi tố thì không có quyền yêu
hoạch; bảo đảm cân đối, hài hòa giữa luân chuyển cán bộ với phát triển nguồn cán bộ tại chỗ, luân chuyển ngang và dọc; tăng cường cán bộ có bản lĩnh, trình độ, năng lực cho địa bàn trọng điểm, lĩnh vực khó khăn, phức tạp; khắc phục tình trạng khép kín trong công tác cán bộ. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả chủ trương bố trí chức danh lãnh đạo chủ chốt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc chi tiết nhất? Một số mẫu đơn xin nghỉ việc đúng chuẩn, chuyên nghiệp mới nhất 2022?
10:12 | 13/06/2022
