lao động tham gia BHXH bắt buộc năm 2023 là bao nhiêu?
Tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định về mức lương hưu hàng tháng của NLĐ khi tham gia BHXH bắt buộc năm 2023 tính theo công thức dưới đây:
Mức lương hưu hàng tháng
=
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng
X
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó
tiên phải là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm tại các đơn vị sự nghiệp công lập và được đơn vị đó trả lương theo quy định của pháp luật hiện hành.
Bổ nhiệm viên chức quản lý
Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm viên chức quản lý ra sao?
Căn cứ, Điều 44 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm viên chức
chứng nhận phần vốn góp của từng thành viên chính thức, thành viên liên kết góp vốn.
Luật Hợp tác xã 2023 gồm 12 chương với 115 điều và có hiệu lực từ ngày 01/7/2024.
Đối với quy định tại khoản 3 và khoản 4 Điều 115 Luật Hợp tác xã 2023 có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 9 năm 2023.
kết án về một trong các tội xâm phạm trật tự quản lý kinh tế, tội phạm về chức vụ liên quan đến tài chính, kế toán mà chưa được xóa án tích.
...
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 3 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định:
Phân loại viên chức
1. Theo chức trách, nhiệm vụ, viên chức được phân loại như sau:
a) Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ
, người lao động có thể xin nghỉ phép không hưởng lương theo quy định tại khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 để kéo dài số ngày nghỉ lễ, Tết của mình (trường hợp này cần phải nhận được sự chấp thuận từ phía người sử dụng lao động và thời gian xin nghỉ sẽ không được hưởng lương).
Quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không lương theo Bộ luật Lao động
hủy bỏ nghị quyết Đại hội đồng cổ đông
Trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày nhận được nghị quyết hoặc biên bản họp Đại hội đồng cổ đông hoặc biên bản kết quả kiểm phiếu lấy ý kiến Đại hội đồng cổ đông, cổ đông, nhóm cổ đông quy định tại khoản 2 Điều 115 của Luật này có quyền yêu cầu Tòa án hoặc Trọng tài xem xét, hủy bỏ nghị quyết hoặc một phần nội
12 tháng, nhân với số tháng làm việc thực tế trong năm để tính thành số ngày được nghỉ hằng năm.
2. Trường hợp người lao động làm việc chưa đủ tháng, nếu tổng số ngày làm việc và ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động (nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng có hưởng lương theo Điều 112, Điều 113, Điều 114 và Điều 115 của Bộ luật Lao động
Thủ tục cấp lại hiện vật khen thưởng mới nhất 2024 ra sao?
Căn cứ theo khoản 1 và khoản 2 Điều 115 Nghị định 98/2023/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng 2022 thì thủ tục cấp lại hiện vật khen thưởng được quy định như sau:
- Hồ sơ đề nghị cấp lại hiện vật khen thưởng cấp Nhà nước có 01 bộ (bản chính) gồm
thuật, nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh:
+ Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu và có số lượng viên chức ứng với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
+ Viên chức đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại điểm a và b khoản 1 Điều 32 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày
, chữa bệnh trong phạm vi hoạt động và sau khi đã hoàn thành chương trình đào tạo theo nội dung chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định;
c) Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 115 của Luật này;
d) Các đối tượng khác tham gia vào quá trình khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Chính phủ
Theo đó, cá nhân nào được khám chữa bệnh mà không
quy định tại khoản 1 Điều 32 Nghị định 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 16 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và các điều kiện sau đây:
- Được người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên
khoản bảo hiểm hưu trí phần thâm hụt so với lãi suất đã cam kết. Trường hợp hợp đồng bảo hiểm có thỏa thuận về việc tích lũy các quyền lợi bảo hiểm vào giá trị tài khoản bảo hiểm hưu trí, phần quyền lợi này vẫn được tính lãi tích lũy theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 115 Nghị định này.
3. Người được bảo hiểm không được rút trước hạn tài khoản bảo
ảnh hưởng đến sức khỏe cộng đồng. Nếu tổ chức, cá nhân không tuân thủ sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật.
Không thực hiện tăng cường vi chất dinh dưỡng theo quy định thì có bị phạt không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 115/2018/NĐ-CP về mức xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về tăng cường vi chất dinh dưỡng vào thực
Mẫu đơn xin nghỉ không lương dành cho người lao động trong thời gian thử việc là mẫu nào?
Theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a
sau:
Mức trợ cấp hằng tháng được hưởng từ ngày 01 tháng 7 năm 2024
=
Mức trợ cấp được hưởng tại thời điểm tháng 6 năm 2024
x 1,15
Trong đó: Mức trợ cấp được hưởng tại thời điểm tháng 6 năm 2024 là mức trợ cấp quy định tại khoản 3 Điều 2 Thông tư số 11/2023/TT-BNV ngày 01 tháng 8 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện điều chỉnh
doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
...
Bên cạnh đó, căn cứ theo điểm đ khoản 1 Điều 2 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này, bao gồm:
...
đ) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành
chức chuyên ngành giao thông vận tải ra sao? (Hình ảnh Internet)
Tiêu chuẩn, điều kiện xét chung đối với viên chức chuyên ngành giao thông vận tải như thế nào?
Căn cứ tại Điều 3 Thông tư 17/2024/TT-BGTVT quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét chung như sau:
(1) Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 32 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày
Điều 118 Nghị định 46/2023/NĐ-CP.
Doanh nghiệp bảo hiểm phải đảm bảo quyền lợi hưu trí được chi trả định kỳ đến khi nào? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp bảo hiểm phải đảm bảo quyền lợi hưu trí được chi trả định kỳ đến khi nào?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 115 Nghị định 46/2023/NĐ-CP có quy định như sau:
Quyền lợi bảo hiểm cơ bản của hợp đồng bảo hiểm
học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động.
2. Thời gian thử việc nếu người lao động tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động sau khi hết thời gian thử việc.
3. Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo khoản 1 Điều 115 của Bộ luật Lao động.
4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao
Thông tư 05/2024/TT-BNV cụ thể như sau:
+ Các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 32 Nghị định 115/2020/NĐ-CP sửa đổi tại khoản 16 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP;
+ Đề án vị trí việc làm của đơn vị sự nghiệp công lập được xây dựng, phê duyệt theo đúng quy định của pháp luật có vị trí việc làm của chức danh viên chức dự xét thăng hạng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lý do chi trả lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội hàng tháng thành 2 đợt từ tháng 4/2023 tại Hà Nội là gì?
11:49 | 14/04/2023
.png)
