Cho tôi hỏi: một số vấn đề cần lưu ý về thuế thu nhập cá nhân của người lao động nước ngoài dành cho doanh nghiệp với vai trò là người sử dụng lao động? Câu hỏi của anh Q.P.Q đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi, hiện tại sau khi trả lương cho người lao động thì phía doanh nghiệp lại bắt buộc lao động dùng lương của mình để mua những sản phẩm của công ty và do công ty chỉ định. Như vậy có vi phạm pháp luật về lao động hay không?
Cho tôi hỏi người lao động là người giúp việc gia đình thì có được nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hay không? Vấn đề an toàn, vệ sinh lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình được thực hiện thế nào? Câu hỏi của chị N.T.Q.A từ Cà Mau.
Để ứng phó bão Yagi doanh nghiệp cần chuẩn bị những công tác gì? Người lao động có được trả lương trong thời gian xảy ra bão Yagi hay không? Theo quy định hiện nay thì tốc độ gió của siêu bão Yagi như thế nào?
Cho tôi hỏi: Mẫu Đơn đề nghị không hưởng trợ cấp thất nghiệp để bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất 2024 là mẫu nào? - Câu hỏi của chị G.Q (Phú Thọ).
Mức đóng kinh phí công đoàn mà liên hiệp hợp tác xã phải đóng là bao nhiêu? Thời điểm đóng kinh phí công đoàn của liên hiệp hợp tác xã được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nguyên đến từ Hồ Chí Minh.
Người lao động có được trả chi phí khi khám bệnh nghề nghiệp không? Nội dung khám giám định bệnh nghề nghiệp gồm những gì? Người lao động đóng bảo hiểm bao lâu thì được hỗ trợ chi phí chữa bệnh nghề nghiệp?
hợp đồng làm việc tại Việt Nam phải khai quyết toán thuế với cơ quan thuế trước khi xuất cảnh.
Lưu ý: Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 (ba) tháng trở lên tại một đơn vị mà có thêm thu nhập vãng lai ở các nơi khác bình quân tháng trong năm không quá 10 (mười) triệu đồng, đã được đơn vị trả thu nhập, khấu trừ
Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động là gì? Ai có nghĩa vụ thực hiện việc khai báo sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động? Việc khai báo sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh Tuấn (TP. HCM)
Lao động nữ trong thời gian thử việc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi có được nghỉ mỗi ngày 60 phút không? Lao động nữ trong thời gian thử việc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi không được bố trí nghỉ thì phía công ty có bị phạt? - câu hỏi của chị H. (Cà Mau).
Cho tôi hỏi đối với người lao động bị giảm thời gian làm việc là phụ nữ mang thai thì hồ sơ đề nghị hỗ trợ sẽ cần những gì? Hạn chót để nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ cho người lao động là thời gian nào? Câu hỏi của anh Tùng từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc: Ngày nghỉ hằng tuần của người lao động có bắt buộc phải vào Thứ Bảy, Chủ Nhật hay không? Người lao động đi làm vào Thứ bảy, Chủ Nhật thì được hưởng lương như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội).
Có được ủy quyền nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động nghỉ thai sản có xác nhận của cơ sở y tế không? Thời gian tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Tôi và một người bạn có mở văn phòng công chứng để kinh doanh. Do muốn mở rộng công ty, chúng tôi quyết định hợp nhất với một văn phòng công chứng khác. Tôi muốn biết quy định của pháp luật về hợp nhất văn phòng công chứng? Nếu hợp nhất thì văn phòng của tôi trước đó có còn tồn tại không?
Người lao động có được hưởng lương ngừng việc tương ứng với số ngày đã nghỉ do sự cố mất điện không? Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp và trong tháng 6/2022 cả công ty được nghỉ 2 ngày do sự cố về điện. Đến khi thanh toán lương thì công ty không trả lương cho chúng tôi 2 ngày nghỉ vì sự cố đó thì có đúng không?
Cho tôi hỏi: Người lao động được đăng ký tối đa bao nhiêu người phụ thuộc? Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc đối với con gồm những gì? Câu hỏi của anh Minh đến từ Thái Nguyên.
Cho tôi hỏi tôi đang cần tìm mẫu văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động đối với công ty cổ phần mới nhất hiện nay, có thể hỗ trợ mẫu văn bản này cho tôi hay không? Trình tự thủ tục đăng ký nội quy lao động đối với công ty cổ phần hiện nay được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh M từ Đà Nẵng.
Bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường là gì? Thời hạn bảo hiểm là bao lâu? Khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thi công trên công trường thì bên mua bảo hiểm và doanh nghiệp bảo hiểm giải quyết thế nào?
Công ty có thể tạm dừng trả lương cho người đang bị tạm đình chỉ công việc không? Trong công ty có một số nhân viên đang có liên quan đến vấn đề tài chính, công ty có thể tạm dừng trả lương cho những người này, đợi đến khi điều tra xử lý xong mới trả thì có vi phạm không. Nếu sau khi điều tra mà người lao động không vi phạm và không bị xử lý kỷ