Mức lương mới từ 01/7/2024 của 6,78% công chức viên chức biên chế khi bỏ thu nhập đặc thù được bảo lưu mức lương đúng không? Thắc mắc của cô L.H ở Quảng Trị.
Tôi đang muốn góp vốn vào công ty cổ phần của bạn tôi nhưng điều kiện kinh tế của tôi có hạn, tôi dự định góp vốn bằng tiền cộng với sức lao động, cụ thể là tôi sẽ làm việc tăng ca tại công ty và hiện nay tôi cũng đang viết phần mềm chăm sóc khách hàng, phần mềm này sau khi viết xong sẽ trở thành tài sản của công ty. Vậy cho tôi hỏi việc tôi góp
Tôi có thắc mắc về tiền phép năm như sau: Nhân viên A làm việc từ ngày 1/1/2023 đến T2/2024. Năm 2023 công ty đã trả những ngày phép trong năm 2023 chưa nghỉ cho nhân viên A. Năm 2024, nhân viên A T3/2024 nghỉ việc. Vậy tiền nghỉ phép năm công ty phải thanh toán là bao nhiêu ngày (phải thanh toán ngày phép T1/2024 và T2/2024 hay phải tính tiền
Cho tôi hỏi tôi được phái doanh nghiệp giao việc phải xây dựng một quy chế thưởng tết mới cho người lao động để phù hợp với tình hình kinh doanh hiện tại của doanh nghiệp. Không biết trong việc xây dựng quy chế thưởng hiện nay pháp luật có thay đổi gì không, trong quy chế phải có những nội dung nào? Có thể cho tôi xin mẫu quy chế thưởng tết cho
Tôi muốn hỏi hoạt động giáo dục bao gồm những hoạt động nào? Việc quản lý các hoạt động giáo dục được thực hiện như thế nào? Trách nhiệm thực hiện quy chế dân chủ trong các hoạt động giáo dục là trách nhiệm của những chủ thể nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Kinh phí công đoàn có phải là một trong những nguồn thu của tài chính công đoàn hay không? Trong trường hợp công ty tôi nếu chưa có công đoàn cơ sở thì có phải tham gia đóng kinh phí công đoàn hay không? Ngoài ra, tôi muốn biết kinh phí công đoàn công ty có được sử dụng trong việc tổ chức tiệc cuối năm cho toàn thể nhân viên không?
Đối tượng và tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội mới nhất 2024? Chị T ở Hà Nội.
Mẫu thông báo chậm trả lương cho người lao động mới nhất? Tải mẫu thông báo chậm trả lương? Doanh nghiệp chậm trả lương trong bao nhiêu ngày thì phải đền bù cho người lao động? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do bị chậm trả lương có cần báo trước không?
Xin cho hỏi là công ty tôi đã làm thông báo tạm ngừng trong 1 năm từ 01.07.2023. Công ty còn 2 người lao động vẫn làm việc để giải quyết các giấy tờ tồn đọng. Vậy công ty có thể trả lương và đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty có khả năng đóng BHXH và đóng bình thường thì có vấn đề gì không? Đây là câu hỏi của chị T.N đến từ Vĩnh Long.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại văn phòng đại diện không? Quyền của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tùng ở Bình Dương.
Cho hỏi giải quyết thủ tục phúc thẩm đối với vụ việc dân sự đã được thụ lý trước ngày 01/7/2016 theo quy định nào? Câu hỏi của anh Thành đến từ Tuyên Quang.
Tôi có câu hỏi là tôi tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, khi vợ tôi sinh con nhưng tôi vẫn đi làm vậy thì tính lương thế nào? Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh QĐ đến từ Bình Dương.
Tôi muốn hỏi giới thiệu để người lao động bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp giám định y khoa xác định suy giảm khả năng lao động là trách nhiệm của ai? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Cho mình hỏi nếu lao động nữ sau khi sinh 05 tháng, họ còn 01 tháng nữa mới tới thời gian đi làm. Họ có viết đơn xin đi làm, như vậy có phù hợp pháp luật không? Nếu cho họ đi làm thì công ty cần phải tuân thủ những quy định gì?
Em đã thất nghiệp được 2 tháng nay và hiện tại đang được nhận trợ cấp thất nghiệp. Em muốn hỏi liệu hàng tháng em có phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về tình trạng việc làm của mình hay không? Em đang có thai thì có phải đi thông báo không? Bảo hiểm thất nghiệp có hẹn em ngày lên khai báo việc làm tháng thứ 3 nhưng hiện nay em đang ở
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi đối với phụ nữ có thai và cho con bú theo luật được hưởng chế độ làm việc 7h/ngày. Tuy nhiên nếu lao động nữ có thai và nuôi con dưới 12 tháng tuổ họ tự nguyện muốn xin tăng ca có được không?
Ngày 3 10 là ngày gì trong tình yêu? Ngày 3 10 có những sự kiện gì? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày 3 10 hay không? Việc tổ chức kỷ niệm ngày truyền thống trong ngày 3 10 cần tuân thủ những nguyên tắc nào?
Cho tôi hỏi về thủ tục để giải quyết thôi việc đối với công chức làm việc trong quân đội Việt Nam thực hiện những gì? Điều kiện hưởng, mức trợ cấp, hồ sơ giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc quy định thế nào? Nếu tôi không hoàn thành tốt nhiệm vụ thì có buộc phải giải quyết thôi việc không?