luật về thuế thu nhập cá nhân.
6. Chi nhánh của doanh nghiệp chế xuất được thành lập để hoạt động mua bán hàng hóa và các hoạt động liên quan trực tiếp đến mua bán hàng hóa tại Việt Nam theo quy định của pháp luật về khu công nghiệp, khu chế xuất và khu kinh tế.
Ví dụ 1: Công ty TNHH Sanko là doanh nghiệp chế xuất. Ngoài hoạt động sản xuất để xuất
Anh chị cho tôi hỏi về cơ cấu tổ chức cũng như thủ tục thành lập của công ty cổ phần mới nhất ạ, mức lệ phí khi cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp là bao nhiêu? Tôi cảm ơn!
ròng bằng “0”.”
Theo đó, lộ trình chuyển đổi năng lượng xanh đối với lĩnh vực đường thủy nội địa và hàng không cần đảm bảo thực hiện như trên.
Phấn đấu đến năm 2025, tỷ lệ đảm nhận của vận tải hành khách công cộng tại Hà Nội đạt 45% - 50%, TP. Hồ Chí Minh đạt 25%? (Hình từ internet)
Phấn đấu đến năm 2025 tỷ lệ đảm nhận của vận tải hành khách công
“Công ty tôi hiện được xem là một nhà thầu nước ngoài. Sắp tới công ty tôi dự kiến có phát sinh thu nhập từ hoạt động chuyển nhượng vốn tại Việt Nam. Vậy anh chị cho tôi xin hướng dẫn khai, nộp thuế GTGT, thuế TNDN trong trường hợp này được quy định như thế nào?” - Đây là câu hỏi của bạn Như Hào.
Làm thế nào để kiểm tra xem công ty có đóng bảo hiểm xã hội cho mình hay không? Nguyên tắc khi tham gia bảo hiểm xã hội? - Đây là câu hỏi của bạn Ngọc Hùng.
Cho tôi xin hướng dẫn xác định thu nhập chịu thuế TNCN khi công ty tặng quà, tổ chức trúng thưởng cho người lao động với ạ? – Đây là câu hỏi của bạn Xuân Phận.
Cho hỏi linh kiện nhập khẩu được thiết kế riêng để lắp ráp máy móc của công ty có thuộc đối tượng chịu thuế giá trị gia tăng không? - Đây là câu hỏi của bạn Minh Hoàng.
Công ty tôi có chấm dứt hợp đồng lao động với một nhân viên nhưng nhân viên này không chịu hoàn trả tài sản chúng tôi đã bàn giao khi còn làm việc là 1 chiếc laptop và một chiếc điện thoại (tổng giá trị gần 35 triệu đồng) thì chúng tôi có được khấu trừ vào tiền lương không?
Tôi có sở hữu 1 mảnh đất và tôi dùng quyền sử dụng đất để góp vốn vào công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên. Bây giờ tôi muốn chuyển nhượng phần vốn góp của mình cho một người khác thì có hợp pháp không? Và người nhận chuyển nhượng phần vốn góp này có quyền gì đối với mảnh đất không?
Tôi đang có nhu cầu chuyển nhượng phần vốn góp của các thành viên trong công ty trách nhiệm hữu hạn (có 4 thành viên là cá nhân người Việt Nam), một người sẽ rút ra và chuyển nhượng phần vốn góp cho ba người còn lại. Tôi muốn hỏi nếu chuyển nhượng vốn góp như thế thì cần phải chuẩn bị hồ sơ và trách nhiệm của thành viên sau khi chuyển nhượng sẽ
Hỗ trợ giúp tôi về các cách để tăng vốn điều lệ cho công ty cổ phần và điều kiện thực hiện các cách đó là gì? Và lệ phí môn bài đối với việc tăng vốn điều lệ của công ty cổ phần được quy định như thế nào?
Người đại diện theo pháp luật công ty TNHH một thành viên do tổ chức làm chủ là người Việt Nam ra nước ngoài một khoảng thời gian. Và người này ủy quyền cho một người Việt Nam khác ký các hồ sơ về nhân sự, thuế, bảo hiểm, hợp đồng...thì có được không? Nếu có việc gì xảy ra, người đại diện có phải có mặt để giải quyết hay người ủy quyền giải quyết
Theo thỏa thuận ban đầu giữa các bên trong hợp đồng lao động, NLĐ chỉ phải làm việc 40 giờ/tuần. Nhưng hiện nay do nhu cầu công việc đặc biệt, nên công ty muốn tăng số thời gian làm việc của NLĐ lên 44 giờ/tuần, thì công ty có quyền tự ý quyết định việc thay đổi này hay không? (biết rằng theo quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019, thời gian
Công ty có thể quy định thời gian làm việc của NLĐ là không liên tục nhưng vẫn đảm bảo không quá 08 giờ/ngày không? (Ví dụ, thời giờ làm việc của NLĐ bắt đầu từ 06 giờ sáng đến 11 giờ trưa và bắt đầu lại từ 5 giờ chiều cho đến 8 giờ tối. Trong đó, thời gian từ 11 giờ trưa đến 05 giờ chiều, NLĐ được nghỉ ngơi ở tại nơi làm việc nhưng vẫn đảm bảo có
Tôi hiện đang là công nhân tại một Công ty tại TP.HCM, theo tôi được biết thì công nhân một năm sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm, từ đầu năm đến giờ tôi chưa nghỉ ngày phép nào cả và tôi dự định vào dịp cuối năm tôi sẽ xin công ty nghỉ một lần 12 ngày, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi nghỉ có đúng quy định hay không? Công ty có quyền sa thải
Nếu vì sự cố điện, nước mà không phải do lỗi của công ty, thì công ty có phải trả tiền lương ngừng việc cho NLĐ không? Bên cạnh đó NSDLĐ có thể yêu cầu NLĐ nghỉ phép năm hoặc giảm lương NLĐ với lý do doanh nghiệp không thể duy trì hoạt động vào ngày đó không? Có hướng nào giải quyết nội dung này an toàn nhất không?
Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
Công ty em có tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động nhưng em không được đi khám. Chị nhân sự thông báo là do em mới vào công ty làm việc và mới được ký hợp đồng 2 tháng nên không được khám sức khỏe. Công ty làm vậy có đúng không?
Đối với công ty cổ phần, nếu tiến hành họp đại hội đồng cổ đông quyết các vấn đề đầu tư giá trị cao hơn 35% tổng giá trị tài sản của báo cáo tài chính gần nhất thì cần ít nhất bao nhiêu % cổ đông dự họp và bao nhiêu % tán thành? Trường hợp nào thì sau khi họp nghị quyết này vô hiệu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty nhập khẩu sản phẩm mới qua sơ chế thông thường có thuộc đối tượng phải chịu thuế giá trị gia tăng không?
13:59 | 14/07/2022
.jpg)
.jpg)
