Giám đốc có thể ủy quyền cho Phó giám đốc hoặc trưởng phòng nhân sự tham gia xử lý kỷ luật người lao động không? Công ty tôi có lao động ăn cắp tài sản của công ty và theo nội quy thì sẽ áp dụng hình thức sa thải. Tuy nhiên, do Giám đốc công ty khá bận nên không thể trực tiếp tham gia cuộc họp để xử lý kỷ luật được. Vậy Giám đốc có quyền ủy quyền
Tôi là Đào, vừa qua tôi có ký hợp đồng thử việc hai tháng với vị trí nhân viên bán hàng ở một công ty mỹ phẩm. Trong hợp đồng có ghi rõ nếu tôi không phạm lỗi sẽ được nhận làm nhân viên chính thức. Tuy nhiên, sau hai tháng thử việc, công ty vẫn không thông báo và không có phản hồi gì về việc sẽ ký hợp đồng lao động với tôi. Trường hợp này, công ty
Tôi được phân công làm luật sư hướng đẫn cho các tập sự hành nghề luật sư tuy nhiên tôi không có kinh nghiệm nhiều nên tôi muốn hỏi trách nhiệm của luật sư hướng dẫn tập sự hành nghề luật sư được quy định như thế nào? Và nếu luật sư hướng dẫn vi phạm quy định về hướng dẫn tập sự hành nghề luật sư thì sẽ bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào? Xin hãy
Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Cho tôi hỏi, công ty tôi có người lao động ăn nói khiếm nhã với giám đốc công ty. Nếu bị sa thải do nói khiếm nhã với giám đốc có đúng pháp luật không? Nếu được phép sa thải trong trường hợp này thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?
Công nhân bốc xếp tổ chức đánh bạc trong công ty, hành vi này và công ty cũng đã có quy định về việc cấm đánh bạc tại nơi làm việc. Vậy không biết khi bị phát hiện và xử phạt vi phạm thì về mặt pháp lý công ty có phải chịu trách nhiệm gì không và có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Anh Lâm Vũ Minh (TP.HCM) đặt câu hỏi.
Cho tôi hỏi Ai có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm cán bộ biệt phái làm thành viên cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài? Cán bộ biệt phái tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài vi phạm kỷ luật trong nhiệm kỳ công tác thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của của chị V.T.N.M từ Ninh Thuận.
Thực hiện kiểm tra việc thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính như thế nào? Mục đích của việc thống kê về xử lý vi phạm hành chính là gì? Câu hỏi của anh Quốc đến từ Hà Nội
Đảng viên là chủ mưu, khởi xướng, tổ chức đánh bạc phi pháp thì sẽ bị xử lý kỷ luật đảng với hình thức gì? Hàng xóm của tôi là đảng viên và rất thường xuyên tổ chức đánh bạc nhưng chưa bị phát hiện. Cho tôi hỏi với hành vi tổ chức đánh bạc như vậy thì quy định của Đảng sẽ xử lý như thế nào? Có áp dụng hình thức khai trừ không?
Cơ sở sản xuất thức ăn hỗn hợp dành cho cá da trơn của tôi hiện không có giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất. Vậy tôi muốn hỏi nếu bị kiểm tra thì tôi có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Xử phạt ở mức bao nhiêu và thời gian thi hành quyết định xử phạt hành chính là bao lâu?
Lao động nữ đang trong thời gian mang thai nhưng tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong một tháng mà không có lý do chính đáng thì bị xử lý kỷ luật sa thải đúng không? Doanh nghiệp xử lý kỷ luật sa thải đối với lao động nữ đang trong thời gian mang thai có bị phạt tiền hay không?
triệu và không tước giấy phép. Cho hỏi hành vi này sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Trường hợp cán bộ làm sai lệch hồ sơ xử phạt vi phạm hành chính có bị phạt buộc thôi việc không?
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty không được xử lý kỷ lao động đối với người lao động trong những thời gian nào vậy ạ? Có được xử lý kỷ luật lao động trong lúc người lao động đang nghỉ ốm đau hay không? Nếu công ty vẫn xử lý
Cho tôi hỏi, Đảng viên bao che vi phạm của cá nhân khi thanh tra gây hậu quả ít nghiêm trọng thì xử lý kỷ luật Đảng viên bằng hình thức nào? Thời hiệu kỷ luật Đảng viên bao che vi phạm của cá nhân khi thanh tra bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách là bao lâu? Đảng viên vi phạm chủ động báo cáo vi phạm của mình với tổ chức đảng có được xem xét
Tranh chấp lao động về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức nào thì thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án? Hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động được áp dụng trong trường hợp nào? Không được xử lý kỷ luật sa thải người lao động trong thời gian nào?
Cho tôi hỏi thanh tra viên từng bị kỷ luật nhưng hiện nay đã được xóa thì có được làm trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành hay không? Tiêu chuẩn của trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành là gì? Khi được đảm nhận chức vụ thì Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành có quyền hạn gì?
Đối với trường hợp lập biên bản xử phạt vi phạm hành chính (VPHC) mà người vi phạm không nhận biên bản, người lập biên bản phải gởi biên bản xử phạt VPHC qua đường bưu điện. Thì thời hạn giải trình tính từ thời điểm nào và thời hạn ban hành quyết định xử phạt VPHC là mấy ngày, tính từ thời điểm nào? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Khánh Hòa.
Tôi muốn hỏi trường hợp trong cơ quan có cán bộ, công chức "sinh con thứ 3 trở lên", đã bị xử lý kỷ luật với hình thức "Khiển trách" thì cơ quan đó có được công nhận là "Cơ quan đạt chuẩn văn hóa" không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Vắng mặt trái phép là gì? Quân nhân chuyên nghiệp vắng mặt trái phép có bị hạ bậc lương không? Thời hạn xử lý kỷ luật hạ bậc lương quân nhân chuyên nghiệp là bao nhiêu tháng theo quy định pháp luật hiện hành?
Đại úy quân nhân chuyên nghiệp bị xử lý kỷ luật hạ bậc lương thì có thể bị hạ tối đa bao nhiêu bậc? Trường hợp nào chưa xem xét kỷ luật đối với Đại úy quân nhân chuyên nghiệp? - câu hỏi của anh K. (Tiền Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giám đốc có thể ủy quyền cho Phó giám đốc hoặc trưởng phòng nhân sự tham gia xử lý kỷ luật sa thải người lao động không?
16:10 | 03/08/2022
.jpg)
