quy định như sau:
Lệ phí trước bạ = 0,5% x diện tích đất x giá đất/1m2 theo bảng giá đất do UBND tỉnh ban hành.
Cha mẹ tặng cho đất cho con có phải đóng thuế, phí không? (Hình từ Internet)
Tải trọn bộ các văn bản về đóng thuế khi cha mẹ tặng cho đất cho con hiện hành: Tải về
Cha mẹ tặng cho đất cho con có phải đóng thuế, phí không?
Cha mẹ tặng
Bộ Tài chính.
c) Sau khi phân bổ theo số tiền thu Quỹ theo nội dung tại khoản 2 Mục IV Kế hoạch số 2007/KH-UBND ngày 17 tháng 6 năm 2012 của Ủy ban nhân dân Thành phố; số tiền còn lại thu được chuyển vào tài khoản của Quỹ Phòng, chống thiên tai Thành phố theo thông tin chi tiết sau:
- Đơn vị nhận tiền: Quý Phòng, chống thiên tai Thành phố
phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa;
- Đến năm 2023 hoàn thành việc trình Quốc hội thông qua dự án Luật Đất đai (sửa đổi) theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 16 tháng 6 năm 2012 của Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về “Tiếp tục đổi mới, hoàn thiện thể chế, chính sách, nâng cao hiệu lực
Cho hỏi: Người không thực hiện đăng ký nghĩa vụ quân sự phục vụ trong ngạch dự bị có thể bị xử phạt hành chính thế nào? Chủ tịch UBND cấp huyện có thẩm quyền xử phạt hành vi không thực hiện đăng ký nghĩa vụ quân sự phục vụ trong ngạch dự bị không? - câu hỏi của anh Tuấn (TP. HCM)
phạm hành chính trong lĩnh vực quốc phòng, cơ yếu
Thời điểm tính thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quốc phòng, cơ yếu thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012, được sửa đổi, bổ sung tại điểm a khoản 4 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2020, cụ thể
Sĩ tử là gì?
Theo quy định tại Luật giáo dục nghề nghiệp 2014 và Luật giáo dục đại học 2012 thì không có bất kỳ quy định nào về cụm từ "Sĩ tử".
Có thể hiểu "Sĩ tử" là một danh từ dùng để chỉ các môn sinh tham gia các kỳ thi quan trọng trong lịch sử trước đây.
Tuy nhiên ngày nay đã không còn nhiều người dùng dùng từ sĩ tử nữa, các môn sinh ngày
/tháng
Thôn, Tổ dân phố còn lại
8.100.000 đồng/tháng
Lưu ý: Mức phụ cấp nêu trên là mức chi gộp chung cho cả các chức danh làm việc không chuyên trách ở thôn, không phải mức chi trả riêng cho Trưởng Ban công tác Mặt trận.
UBND cấp tỉnh sẽ căn cứ vào quỹ phụ cấp được khoán cho mỗi cấp xã, mỗi thôn, tổ dân phố; nguồn kinh phí ngân sách địa phương; quy
vụ vũ trường, kinh doanh dịch vụ ka-ra-ô-kê (karaoke) không bảo đảm các điều kiện an toàn về phòng cháy, chữa cháy;
g) Công trình thuộc trường hợp phải phá dỡ và đã có quyết định di dời khẩn cấp của cơ quan có thẩm quyền.
Theo đó, từ ngày 1/1/2025, trong trường hợp thật cần thiết trên địa bàn Thủ đô, Chủ tịch UBND các cấp được ngừng cung cấp điện
:
1. Việc xây dựng, ban hành Quyết định thành lập Ban chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, Quy chế dân chủ ở cơ sở, Quy chế hoạt động trong cơ quan..... (Căn cứ vào các văn bản quy định của Chính phủ, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ GD&ĐT, TLĐLĐ Việt Nam và của Tỉnh ủy, UBND tỉnh thực hiện kiểm tra, giám sát và Thông tư số 11/2020/TT-BGDĐT ngày 19
Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
"Điều 42. Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.
2. Người lao động làm việc theo HĐLĐ (không bao gồm người làm việc
y tế (BHYT) không?
Theo quy định tại khoản 4, khoản 5 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, theo đó:
"Điều 42. Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.
2
Công ty có phải báo giảm người lao động nghỉ ốm đau trong trường hợp nhập viện vào ngày 02/09/ và ra viện ngày 22/09 không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
5. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định
nghề nghiệp nhưng vẫn được hưởng bảo hiểm y tế có đúng không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao
Người sử dụng lao động có đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động khi thỏa thuận nghỉ luân phiên không?
Theo hướng dẫn tại Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Có đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động vì ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm
hàng và kế toán trưởng tại hai nơi khác nhau thì tham gia bảo hiểm xã hội theo bên nào?
Theo hướng dẫn tại Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 như sau:
"Điều 42. Quản lý đối
lương ngừng việc cho NLĐ và lương đóng BHXH theo thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có đúng theo quy định của pháp luật hay không?
Lương đóng BHXH theo thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng?
Theo khoản 8 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 có quy định như sau:
"Điều 42. Quản lý đối tượng
...
8. Người
động trong trường hợp này thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc theo quy định.
Người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động một lúc thì đóng bảo hiểm như thế nào?
Tại Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
...
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH
bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về đóng bảo hiểm người lao động làm việc ở cả hai công ty như sau:
"Điều 42. Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với
/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.”
Theo quy định trên, khi người lao động đồng thời có từ 02 hợp đồng lao động