sau:
Mức lương hưu hàng tháng
=
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng
X
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó:
(1) Tỷ lệ hưởng lương hưu
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người
động?
Tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:
Trợ cấp tai nạn lao động
1. Người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động, nếu nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động hoàn toàn do lỗi của chính
Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Lao động Thương binh và Xã hội là gì?
Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Lao động Thương binh và Xã hội được quy định tại khoản 1 Điều 23 Thông tư 08/2019/TT-BLĐTBXH như sau:
Đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương
1. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội”
Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao
Hướng dẫn cách điền văn bản xác nhận bị tai nạn trên đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc mới nhất 2024?
Căn cứ theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 6 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH thì văn bản xác nhận bị tai nạn trên đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc là tài liệu trong hồ sơ hưởng chế độ bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động mà người
Cho chị hỏi ngày nhận trợ cấp thất nghiệp lần đầu và các tháng tiếp theo theo đúng quy định là ngày nào? Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu? Đây là câu hỏi của chị T.T sống ở Bình Phước.
.
Công thức tính mức hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp hiện nay được xác định như thế nào?
Theo Điều 8 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động được xác định như sau:
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng = Mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất
Người lao động có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ cuối năm trước sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau được tính thế nào?
Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau được quy định tại khoản 5 Điều 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
...
Sau khi điều trị bệnh ổn định, ông B trở lại làm việc
không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm khi người lao động đang nghỉ thai sản?
Mẫu giấy đề nghị không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm được quy định tại khoản 2 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm
...
2. Người lao động
Chồng có được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con trong trường hợp cả 2 vợ chồng đều tham gia bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (được bổ sung bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH) quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
...
2. Điều kiện hưởng trợ
hưu tối đa bao nhiêu?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Năm nghỉ hưu
Tỷ lệ hưởng lương hưu
Số năm đóng BHXH tương ứng
Tỷ lệ cộng thêm
Từ
hiểm xã hội 2014, khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Người lao động nghỉ hưu trước tuổi thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm
Nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên gồm những nơi nào?
Nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên được quy định tại Điều 9 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH như sau:
Danh mục công việc, nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực
gia đình nhận chăm sóc thay thế ít nhất bao nhiêu lần trước khi được nhận chăm sóc thay thế? (Hình từ Intrnet)
Căn cứ tại khoản 2 Điều 11 Thông tư 14/2020/TT-BLĐTBXH về thực hiện kế hoạch hỗ trợ, can thiệp đối với trẻ em đang sống tại các cơ sở trợ giúp xã hội và chuyển đổi hình thức chăm sóc thay thế cụ thể như sau:
Thực hiện kế hoạch hỗ trợ, can
chăm sóc thay thế trong thời gian nào?
Người đứng đầu cơ sở trợ giúp xã hội phải lập danh sách, hồ sơ trẻ em đang được chăm sóc tại cơ sở có nhu cầu được nhận chăm sóc thay thế trong thời gian nào? (Hình từ Internet)
Căn cứ tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 14/2020/TT-BLĐTBXH về tiếp nhận, phối hợp xử lý thông tin cụ thể như sau:
Tiếp nhận, phối hợp xử
có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
4. Nhóm 4: Người lao động không thuộc các nhóm 1, 3, 5, 6 quy định tại khoản này, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.
...
Đồng thời, căn cứ khoản 1 Điều 1 Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH quy định
Cá nhân, gia đình nhận chăm sóc thay thế phải đảm bảo những điều kiện nào?
Căn cứ tại Điều 8 Thông tư 14/2020/TT-BLĐTBXH thì điều kiện để cá nhân, gia đình nhận chăm sóc thay thế cụ thể như sau:
- Bảo đảm quy định tại khoản 2 Điều 63 Luật Trẻ em 2016, cụ thể:
+ Cá nhân, người đại diện gia đình là người cư trú tại Việt Nam;
+ Có sức khỏe và
tháng đóng BHXH
Trong đó:
(1) Tỷ lệ hưởng lương hưu
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Năm nghỉ hưu
Tỷ lệ hưởng lương hưu
Số năm đóng BHXH tương
định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận với người lao động về nội dung bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ trong hợp đồng lao động hoặc bằng văn bản khác theo quy định của pháp luật.
Căn cứ theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định về những nội dung của thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật doanh
một lần từ hai con trở lên;
b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;
c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.
3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Đồng thời căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ( được bổ sung bởi khoản 8 Điều 1 Thông tư 06
Chỉ có chồng tham gia Bảo hiểm xã hội thì cần phải đóng bao nhiêu tối thiểu bao nhiêu tháng mới được hưởng trợ cấp thai sản 1 lần?
Căn cứ Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được bổ sung bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:
Điều kiện hưởng chế độ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có tăng lương hưu khi tăng 6% lương tối thiểu vùng? Khi nào thực hiện tăng lương hưu năm 2024?
16:57 | 21/12/2023
