% lương làm thêm giờ? Công thức tính lương làm thêm giờ ngày lễ ra sao? (Hình từ Internet)
Công thức tính lương làm thêm giờ ngày lễ ra sao?
Căn cứ Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
Công thức tính lương làm thêm giờ ngày lễ được xác định như sau:
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo
Người lao động là người giúp việc gia đình thì có được nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hay không?
Chế độ nghỉ ngơi đối với lao động là người giúp việc gia đình được quy định tại khoản 3 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình
...
3. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
mình.
Cơ quan nào có quyền cấp chứng chỉ cho giảng viên về đấu thầu?
Quyền cấp chứng chỉ cho giảng viên về đấu thầu thuộc về cơ quan quy định tại Điều 112 Nghị định 63/2014/NĐ-CP như sau:
Trách nhiệm của Bộ Kế hoạch và Đầu tư trong việc quản lý hoạt động đào tạo về đấu thầu
1. Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu về giảng viên đấu thầu, cơ sở đào tạo
Có được rút ngắn tiến độ gói thầu thực hiện hợp đồng với nhà thầu liên danh?
Căn cứ theo khoản 24 Điều 131 Nghị định 24/2024/NĐ-CP hướng dẫn trường hợp trong quá trình thực hiện hợp đồng, nhà thầu liên danh cần đẩy nhanh tiến độ thực hiện so với hợp đồng đã ký (cần sửa đổi hợp đồng) như sau:
- Chủ đầu tư báo cáo người có thẩm quyền cho phép chủ
Thời gian học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động trong lúc thử việc có được xem là thời gian làm việc để trả trợ cấp thôi việc không?
Căn cứ khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm như sau:
Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
...
3. Thời gian làm việc để tính trợ cấp
người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
Và thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động được quy định theo điểm a khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau
/2020/NĐ-CP có quy định về sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ như sau:
Sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ
1. Trừ các trường hợp quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động, các trường hợp khác khi tổ chức làm thêm giờ, người sử dụng lao động phải được sự đồng ý của người lao động tham gia làm thêm về các nội dung sau đây:
a) Thời
lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
...
Đồng thời, căn cứ khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
bị xử phạt như thế nào?
Mức xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về thử việc được căn cứ theo điểm c khoản 2 Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về thử việc
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Yêu cầu thử việc đối với người lao
.
Doanh nghiệp sẽ bị phạt đến 40 triệu đồng nếu không cho người lao động nghỉ vào ngày 10/3 âm lịch đúng không? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp sẽ bị phạt đến 40 triệu đồng nếu không cho người lao động nghỉ vào ngày 10/3 âm lịch 2024 đúng không?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và
không được người lao động đồng ý là vi phạm quy định của pháp luật.
Công ty không cho người lao động nghỉ làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 có vi phạm quy định của pháp luật không? (Hình từ Internet)
Các mức phạt dành cho công ty khi không cho người lao động nghỉ vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương ra sao?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
, búa dập".
Các đời vua khác sau này cũng luôn ghi nhớ, khẳng định vai trò của thời đại các vua Hùng đã xây dựng giang sơn.
Chính vì thế mà hàng năm Ngày Giỗ tổ Hùng Vương được xem là ngày để tưởng nhớ đến các vị vua Hùng nói chung.
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP thì Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch) là một trong các ngày lễ
cứ khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
...
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm
khoản 3 Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ
...
3. Ngày Quốc khánh
a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;
b) Thời gian bắn
không?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30
?
>> Xem thêm: Ngày lễ báo hiếu cha mẹ 2024, lời chúc Vu lan báo hiếu
Rằm tháng 7 Âm lịch 2024 là ngày mấy dương lịch? Thắp hương, đốt vàng mã cúng cô hồn vào rằm tháng 7 có bị phạt tiền không? (Hình từ Internet)
Thắp hương, đốt vàng mã cúng cô hồn vào rằm tháng 7 có bị phạt tiền không?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy
dẫn hay không.
Bên cạnh đó, khi đốt vàng mã vào Rằm tháng 7, người dân cần nắm rõ quy định dưới đây để tránh bị xử phạt. Cụ thể tại khoản 1 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP có quy định:
Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Thắp hương hoặc đốt
pháp hoa không?
Theo quy định tại Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP) về việc tổ chức bắn pháo hoa nổ ngày Quốc khánh như sau:
Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ
1. Tết Nguyên đán
a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời
sách nhân viên nghiệp vụ trên cổng thông tin điện tử của doanh nghiệp thì bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng.
Doanh nghiệp dịch vụ phải có tối thiểu bao nhiêu nhân viên nghiệp vụ?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 4 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Điều kiện về nhân viên nghiệp vụ
1. Đối với mỗi nội dung hoạt động quy định tại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vì sao làm việc ngày lễ được hưởng 400% lương làm thêm giờ? Công thức tính lương làm thêm giờ ngày lễ ra sao?
16:35 | 06/05/2023
