quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi cải cách tiền lương thì công chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức vụ lãnh đạo đều áp dụng bảng lương theo vị trí việc làm và cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ
theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi cải cách tiền lương thì sẽ xây dựng 02 bảng lương công chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. gồm có
sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, tiền lương, cơ chế thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị được phân chia thành 02 giai đoạn chính như sau:
(1) Từ 01/01/2024 - 30/6/2024
Mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng.
Mức lương, thu nhập tăng thêm không vượt quá mức tiền
Phụ cấp thâm niên cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị bãi bỏ khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 đúng không?
Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024 sẽ sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương như sau:
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp
Bảng lương viên chức từ 01/01/2024 đến 30/6/2024?
Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo đó, tại Nghị quyết 104/2023/QH15 đề cập sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Như vậy, trước thời điểm này (từ ngày 01/01/2024 đến
cải cách tiền lương từ ngày 01.07.2024 là việc bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức. Theo đó, tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 nêu ra việc sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương được thực hiện như sau:
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung
khi chính thức thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện mở rộng quan hệ tiền lương từ 1 - 2,34 - 10 hiện nay lên 1 - 2,68 - 12.
Vậy, tại sao Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định sẽ bỏ hệ số lương và lương cơ sở nhưng thông tin hiện nay là nâng hệ số lương?
Căn cứ tại điểm c tiểu mục 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy
Nhân viên y tế trường học có được tăng mức lương 7%/năm từ năm 2025 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 không?
Thủ tướng Chính phủ cho biết, trong năm 2025, Chính phủ sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với khu vực công theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Trung ương từ ngày 01/7/2024.
Đồng thời, Chính phủ cũng tiếp tục điều
/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo đó, tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Về bảng lương cụ thể chi tiết thì đến thời điểm hiện tại vẫn chưa dự thảo, văn bản chính thức quy định mức lương cụ thể trong 02 mới công chức, viên chức từ 1
Tiền lương hưu thấp nhất cao hơn 1,8 triệu đồng từ 01/7/2024 khi bỏ lương cơ sở đúng không?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024. Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an
dựng tuyến đường sắt tốc độ cao phải bảo đảm yếu tổ hiện đại, đồng bộ, bền vững theo đúng chủ trương của Bộ Chính trị tại Kết luận 49-KL/TW 2023.
+ Nghiên cứu đầu tư tuyến đường sắt tốc độ cao phải đặt trong tổng thể phát triển quy hoạch, dự báo chiến lược về nhu cầu của cả 05 phương thức giao thông: hàng không, đường bộ, đường sắt, hàng hải, đường
Để được bầu làm Tổng Bí thư thì trước đó phải là Ủy viên Bộ Chính trị từ bao nhiêu nhiệm kỳ trở lên?
Tiêu chuẩn đối với chức danh Tổng Bí thư được quy định tại tiểu mục 2.3 Mục 2 Phần I Quy định 214-QĐ/TW năm 2020 như sau:
Tiêu chuẩn chức danh cụ thể
...
2.3. Tổng Bí thư
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn chung của Uỷ viên Bộ Chính trị, Ban Bí
/tháng.
Như vậy, mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp sau khi tăng 6% mức lương tối thiểu vùng sẽ là vào khoảng 4,1 triệu đồng.
Như vậy, theo như mục tiêu tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có thể sẽ nâng mức lương thấp nhất của công chức lên lên khoảng 4,1 triệu/đồng tháng.
Đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của công chức sẽ cao hơn mức
27-NQ/TW năm 2018.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất các nội dung sau về các khoản phụ cấp:
II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
...
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm
quan nghiên cứu kiến nghị của Bộ Giáo dục và Đào tạo tại văn bản trên, báo cáo đề xuất Thủ tướng Chính phủ phương án xử lý phù hợp trước ngày 10 tháng 12 năm 2023, bảo đảm theo đúng quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW, chủ trương thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, các Nghị quyết của Quốc hội có liên quan và quy định của pháp luật
/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024, sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Do đó, từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ không còn mức lương cơ sở áp dụng đối với cán
2 Đối tượng nào được tăng lương nhiều nhất khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/07/2024?
Ngày 10/11/2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, một điểm đáng chú ý khi thực hiện
05 Bảng lương mới từ 01/7/2024 sẽ trên 10 Nghị định, Thông tư hướng dẫn triển khai thực hiện?
>> Những đối tượng được tăng lương hưu năm 2024
Tại Họp báo Chính phủ thường kỳ, thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII về cải cách chính sách tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang; căn cứ kết luận
Tăng lương hưu 15% hay tăng tối thiểu 50% so với mức tăng lương công chức từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
(1) Thông tin về tăng lương hưu ít nhất 15%:
Phát biểu tại buổi gặp mặt, khai xuân trong ngày làm
Tăng lương cơ sở và hệ số lương từ 01/7/2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức đúng không?
Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tăng lương công chức hơn 32% từ 1/7/2024 khi giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức vụ lãnh đạo đúng không?
09:27 | 11/12/2023
