Hai ngày 23/01/2023
- Mùng 3 Tết : vào Thứ Ba ngày 24/01/2023
...
Ép đi làm vào dịp tết Âm lịch và Quốc khánh 2023 thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tại Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì hành vi vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
"1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có
sở dữ liệu quốc gia về tài sản công phải tuân thủ các nguyên tắc gì?
Tại khoản 1 Điều 112 Nghị định 151/2017/NĐ-CP quy định nguyên tắc kết nối, tích hợp dữ liệu và truy cập thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về tài sản công như sau:
- Cơ quan quản lý Cơ sở dữ liệu quốc gia về tài sản công chỉ cho phép truy cập thông tin với cơ sở dữ liệu thành
113, 114, 115...
Gọi đến các đầu số khẩn cấp như 113, 114, 115... thì có được miễn phí cước điện thoại hay không?
Gọi điện thoại đến các đầu số khẩn cấp 113, 114, 115,... để quấy rối, chọc phá sẽ bị xử phạt như thế nào?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 7 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính đối với trường hợp gọi điện
người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp được làm thêm giờ đến không quá 300 giờ/năm.
Không bố trí ngày nghỉ hàng tuần cho người lao động thì bị xử lý như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
"2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng
NLĐ xin nghỉ không hưởng lương thì có bị phạt không?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
"1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc
độ thai lưu có được coi thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 7 Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 65. Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động
1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ
năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.”
Như vậy, nghỉ hằng năm được pháp luật quy định như trên.
Nghỉ hằng năm
Cách tính ngày nghỉ hằng năm theo quy định ra sao?
Theo quy định tại Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt như sau:
"1. Số ngày nghỉ hằng năm của người lao
Chế độ, chính sách đối với công chức đang bị tạm đình chỉ công tác như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 41 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về chế độ, chính sách đối với trường hợp đang trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam, tạm đình chỉ công tác hoặc tạm đình chỉ chức vụ như sau:
Chế độ, chính sách đối với trường hợp đang trong thời gian bị tạm
Việc thông báo cho cơ quan yêu cầu bồi thường thiệt hại khi phát hiện môi trường có dấu hiệu bị ô nhiễm, suy thoái có bắt buộc phải bằng văn bản hay không?
Căn cứ tại Điều 112 Nghị định 08/2022/NĐ-CP về thông báo thiệt hại đối với môi trường:
Theo đó, việc thông báo cho cơ quan yêu cầu bồi thường thiệt hại khi phát hiện môi trường có dấu hiệu
làm thêm giờ nên khi doanh nghiệp sử dụng người lao động làm thêm giờ, bắt buộc phải có sự đồng ý của người đó.
Trường hợp cố tính bắt ép người lao động đi làm dịp lễ, doanh nghiệp sẽ bị coi là vi phạm pháp luật. Khi đó, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
3. Phạt tiền từ 20
thực hiện chuyển khẩu hàng hóa được quy định tại khoản 3 Điều 18 Nghị định 69/2018/NĐ-CP như sau:
Kinh doanh chuyển khẩu
...
2. Tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài không được thực hiện hoạt động kinh doanh chuyển khẩu hàng hóa.
3. Chuyển khẩu hàng hóa được thực hiện trên cơ sở hai hợp đồng riêng biệt: Hợp đồng mua hàng và hợp đồng bán hàng do
Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động
Cá nhân có thu nhập vãng lai từ ngước ngoài chuyển tiền đô về tài khoản tiền việt cho cá nhân đó thì có hợp lệ không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 70/2014/NĐ-CP về việc thanh toán và chuyển tiền liên quan đến xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa, dịch vụ và các nguồn thu vãng lai khác như sau:
Thanh toán và chuyển tiền liên quan đến xuất
định tại Điều 37 Luật Xử lý vi phạm hành chính; điểm e, khoản 3, Điều 4 Nghị định 98/2020/NĐ-CP và khoản 2, Điều 3 Nghị định 17/2022/NĐ- CP là vật, tiền, giấy tờ có giá hoặc tài sản khác có được từ hành vi vi phạm hành chính mà tổ chức, cá nhân đó đã thực hiện trong lĩnh vực hoạt động thương mại, sản xuất, buôn bán hàng giả, hàng cấm và bảo vệ quyền
1 Chương XI của Bộ luật này."
Thanh toán ngày nghỉ phép năm còn thừa cho người lao động
Cách tính lương những ngày phép chưa nghỉ như thế nào?
Căn cứ Điều 67 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định Tiền tàu xe, tiền lương trong thời gian đi đường, tiền lương ngày nghỉ hằng năm và các ngày nghỉ có hưởng lương khác như sau:
"Điều 67. Tiền tàu xe
danh hiệu Lao động tiên tiến không? (Hình từ Internet)
Công chức ngân hàng nhà nước bị xử lý kỷ luật khiển trách trong những trường hợp nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP về những trường hợp công chức ngân hàng nhà nước bị xử lý kỷ luật khiển trách:
Công chức có hành
Học sinh đang chấp hành quyết định đưa vào trường giáo dưỡng giúp cơ quan điều tra phát hiện tội phạm có được tính là lập công hay không?
Theo quy định tại khoản 7 Điều 3 Nghị định 140/2021/NĐ-CP về lập công như sau:
Giải thích từ ngữ
...
7. Lập công là trường hợp học sinh, trại viên phát hiện, cung cấp nguồn tin giúp trường giáo dưỡng, cơ sở
30 tháng 4 được nghỉ bù bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)
Người sử dụng lao động vi phạm về việc bố trí thời gian nghỉ bù ít hơn quy định thì bị phạt như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ
liên tục 4 ngày trong một tháng hay không? (Hình từ Internet)
Người sử dụng lao động tự ý dồn ngày nghỉ hàng tuần thành 4 ngày nghỉ liên tục thì có bị xử phạt hành chính không?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5
Internet)
Nguyên tắc thanh toán của Hợp đồng theo thời gian với nhà thầu?
Nguyên tắc thanh toán của Hợp đồng theo thời gian với nhà thầu được quy định tại khoản 4 Điều 112 Nghị định 24/2024/NĐ-CP, cụ thể như sau:
(1) Mức thù lao cho chuyên gia: được tính xác định trên cơ sở lương của chuyên gia và các chi phí liên quan đến lương như bảo hiểm xã hội
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công văn 8056/VPCP-KGVX: Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 và Quốc khánh 2023 với công chức, viên chức, NLĐ?
15:38 | 01/12/2022
