Công ty mình có bạn nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay không? Xin được hỗ trợ.
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn đóng tham gia bảo hiểm xã hội thì có được không? Do năm 2018 tôi có đóng theo dạng đóng truy hồi trở về trước thì được mà bây giờ thì thời gian khá lâu nên không biết có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Ngày 05/06/2022 này tôi tổ chức đám cưới với chồng, theo quy định thì trong trường hợp kết hôn sẽ được nghỉ 03 ngày và được hưởng lương. Nhưng tôi muốn xin nghỉ thêm 05 ngày nữa để đi hưởng tuần trăng mật thì có được không? Và nếu như công ty không đồng ý thì công ty có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi khi thực hiện hợp đồng đặt cọc nếu muốn công chứng hợp đồng thì cần phải chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của bên đặt cọc gồm những quyền và nghĩa vụ nào theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Bảo từ TP.HCM.
Mẫu Hợp đồng tổng thầu EPC thiết kế, cung ứng vật tư thiết bị và thi công xây dựng công trình mới nhất? Hợp đồng tổng thầu xây dựng có nội dung gì theo quy định? Quyền của nhà thầu thi công xây dựng là gì?
Cho tôi hỏi gửi tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông thường niên trước 3 ngày có hợp lệ không? Ngày trước khi khai mạc Đại hội đồng cổ đông thường niên phải công bố thông tin và đăng tải website Thông báo mời họp kèm tài liệu trình Đại hội. Công ty tôi đã gửi thư mời và kèm theo tài liệu theo đúng quy định. Chỉ còn 03 ngày nữa là Đại hội đồng cổ
Cho tôi hỏi khi lập hợp đồng tặng cho bất động sản thì kể từ thời điểm nào hợp đồng này sẽ có hiệu lực vậy? Từ thời điểm hai bên ký kết hợp đồng hay từ thời điểm đi công chứng hợp đồng? Để hợp đồng tặng cho bất động sản có hiệu lực thì phải tuân thủ những quy định gì? - Chị Khánh Ly (An Giang).
Chị làm việc trong công ty có hợp đồng 2 năm, nay chị muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng và chị cũng có thông báo với công ty trước 1 tháng. Cho chị hỏi trong trường hợp này thì chị có được công ty trả trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của chị H từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi hiện nay theo Luật doanh nghiệp cổ đông là tổ chức thì tối đa mấy người được tham dự cuộc họp đại hội đồng cổ đông? Bên cạnh đó thì tôi muốn biết có đúng là cuộc họp đại hội đồng cổ đông họp thường niên 1 năm 2 lần? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi đang trong thời gian nghỉ việc riêng thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi cho người lao động nghỉ việc riêng. Như vậy người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Và công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đó không? Mong được giải đáp
Không phải là đại biểu Hội đồng nhân dân thì có được tham dự kỳ họp Hội đồng nhân dân không? Có phải công khai quyết định triệu tập kỳ họp Hội đồng nhân dân lên báo chí không? - Câu hỏi của anh Chí Dũng đến từ Trà Vinh
Khi có biên bản họp điều tra tai nạn lao động làm bị thương nhẹ người lao động thì sau bao nhiêu ngày họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động? Vượt quá thời hạn điều tra đối với tai nạn lao động thì có phải bồi thường cho người lao động không?
Cho tôi hỏi, đối với công trình giao thông có tổng mức đầu tư 42 tỷ đồng và gói thầu xây lắp 32 tỷ đồng thì chủ đầu tư sử dụng hợp đồng trọn gói có phù hợp không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi trường hợp một khách hàng bên công ty chúng tôi là tài xế xe tải, người này đã khai gian về nghề nghiệp của mình khi giao kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ bên công ty chúng tôi. Hiện tại người này đã xảy ra tai nạn giao thông, công ty chúng tôi có phải trả tiền bảo hiểm trong trường hợp này không? Câu hỏi của anh Quý từ TP.HCM.
Cho hỏi người lao động muốn tiếp tục làm việc sau khi hết hạn hợp đồng lao động thì phải ký hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Đồng Nai.
Tôi đang làm nhân viên kế toán cho một công ty, tôi đã ký hợp đồng lao động 2 năm và đi làm được 4 tháng. Nhưng tôi vừa nhận được lời mời đề nghị làm việc cho một doanh nghiệp khác với mức lương gấp đôi hiện tại với điều kiện phải đi làm ngay sau 5 ngày nữa. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty đang làm ngay bây giờ thì
Hợp đồng lao động vô hiệu một phần thì có được chấm dứt hợp đồng lao động không? Thỏa thuận sửa đổi hợp đồng lao động vô hiệu một phần không thành phải làm như thế nào? Hợp đồng lao động của tôi bị vô hiệu một phần, tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động ngay hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Địa điểm họp của Đại hội đồng cổ đông được pháp luật quy định như thế nào? Ban tư vấn cho tôi hỏi cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thì danh sách cổ đông có quyền dự họp do ai lập? Căn cứ quy định nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Khanh đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến hợp đồng tư vấn xây dựng như sau: Hợp đồng tư vấn xây dựng là gì? Hợp đồng tư vấn xây dựng có bắt buộc bảo đảm thực hiện hợp đồng không? Câu hỏi của chị N.K.A ở Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi chấm dứt hợp đồng lao động có phải báo trước cho người lao động?
14:33 | 11/03/2022
