Công ty tôi muốn đăng ký nhãn hiệu của công ty. Công ty tôi muốn biết công ty tôi có thể ủy quyền cho người không phải nhân viên công ty thực hiện việc nộp đơn đăng ký nhãn hiệu được không? Nếu được thì Công ty tôi được ủy quyền trong thời hạn bao lâu? Mong nhận được phản hồi, xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hành vi quấy rối tình dục chỉ trở thành căn cứ để kỷ luật sa thải người lao động khi nào theo quy định? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể xảy ra dưới những hình thức nào? Câu hỏi của anh K.O.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Giám đốc nhân sự là người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động thì có được ký Quyết định sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục không? Câu hỏi của anh Q.P.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giúp đỡ. Tôi muốn được hỏi rằng hiện nay có quy định nào về việc chấn chỉnh công tác thi hành pháp luật về hoạt động văn hóa, nghệ thuật không? Rất hy vọng nhận được sự phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Tôi là kỹ sư của một Công ty Cơ khí tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vào ngày 05/02/2022, do có mâu thuẫn trong công việc nên tôi và người quản lý có lời qua tiếng lại, cự cãi gây ồn ào, ảnh hưởng trật tự trong Công ty. Sau đó, Công ty yêu cầu tôi viết bản tường trình. Ngày 09/5/2022, Giám đốc Công ty yêu cầu tôi lên làm việc và nói rằng tôi vi phạm
Mẹ kế bắt con chồng nhịn ăn uống bị xem có thể bị coi hành vi bạo lực trẻ em đúng không? Mẹ kế bắt con chồng nhịn ăn uống sẽ bị phạt bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt trong trường hợp này sẽ là bao lâu?
Tôi là Đỗ Minh, hiện nay tôi thấy cột điện gần nhà mình bị người ta dán tờ rơi quảng cáo mua bán nhà đất chi chít. Như vậy tôi muốn hỏi rằng dán tờ rơi lên cột điện như vậy thì có bị phạt hay không? Mức phạt đối với hành vi này?
Hôm qua, tôi có quay video một nhóm phụ nữ đánh ghen trên đường và phát trực tiếp lên mạng xã hội (Facebook), cho hỏi việc này có được phép không? Nếu không thì tôi sẽ bị pháp luật xử lý như thế nào?
Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Cho tôi hỏi, công ty tôi có người lao động ăn nói khiếm nhã với giám đốc công ty. Nếu bị sa thải do nói khiếm nhã với giám đốc có đúng pháp luật không? Nếu được phép sa thải trong trường hợp này thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?
Vừa qua, gia đình tôi có xem một buổi biểu diễn nghệ thuật ở công viên. Tôi thấy trong buổi biểu diễn này tôi có thấy các ca sĩ hay hát các bài hát của ca sĩ khác. Cho tôi hỏi là có phải hoạt động biểu diễn nghệ thuật thì muốn biểu diễn thế nào cũng được không? Cơ quan chức năng có hành động gì để chấn chỉnh lại hoạt động biểu diễn cho phù hợp với
Tôi là chủ một khách sạn tư nhân tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi có thuê một người lao động làm việc tại vị trí bảo vệ, trông coi khách sạn. Dạo gần đây các bạn nữ lễ tân có báo với tôi về việc bị anh bảo vệ này sàm sỡ mình. Sau khi trích xuất camera tại khách sạn thì tôi phát hiện được đúng là người bảo vệ này có hành vi sàm sỡ các bạn nhân viên
Cho tôi hỏi nhà nước có bắt buộc công ty phải niêm yết nội quy lao động tại công ty hay một nơi nào khác để người lao động tiện theo dõi không? Hay chỉ cần phổ biến để người lao động nghe và biết thông tin là được? Trường hợp công ty mà không niêm yết công khai tại nơi làm việc thì có bị áp dụng hình thức xử phạt gì hay không?
Phông bạt là gì? Cá nhân có lối sống phông bạt trên mạng xã hội có vi phạm pháp luật hay không? 08 Quy tắc ứng xử của cá nhân trên không gian mạng? Mục đích của Bộ Quy tắc ứng xử trên mạng xã hội là gì?
Tôi muốn hỏi là doanh nghiệp của tôi cần đạt bao nhiêu doanh thu từ việc sản xuất, kinh doanh sản phẩm hình thành từ kết quả khoa học và công nghệ để được cấp Giấy chứng nhận doanh nghiệp khoa học và công nghệ? Đề nghị cấp Giấy chứng nhận cần chuẩn bị những gì? Ngoài ra, tôi muốn biết thêm là trong trường hợp nào Giấy chứng nhận bị hủy bỏ hiệu lực?
Trình tự thực hiện ngừng sử dụng hóa đơn điện tử khi có hành vi lập hóa đơn nhằm bán khống hàng hóa bị cơ quan chức năng phát hiện được quy định thế nào? DN có hành vi lập hóa đơn nhằm bán khống hàng hóa bị cơ quan chức năng phát hiện được tiếp tục sử dụng hóa đơn điện tử trong trường hợp gì? câu hỏi của anh Tuấn (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi về vấn đề đăng ký nội quy lao động. Tôi là Mạnh, công ty tôi vừa mới thành lập và hiện đang có 15 người lao động. Công ty tôi đang thực hiện ban hành nội quy lao động vì vậy tôi muốn biết sau khi ban hành nội quy lao động bao lâu thì phải đăng ký nội quy lao động. Hồ sơ đăng ký nội quy lao động theo thủ tục mới nhất hiện nay bao gồm
Xử lý kỷ luật lao động chưa thành niên thì có cần phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật của người đó không? Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động chưa thành niên trong những trường hợp nào? Đây là câu hỏi của anh P.S đến từ Bình Định.
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có 1 lao động nữ tự ý nghỉ không được sự đồng ý của giám đốc. Công ty tôi đã gửi thông báo 2 lần yêu cầu người lao động này phải đi làm nhưng lao động này vẫn không đi làm hiện tại người lao động này đã tự ý nghỉ việc 30 ngày. Công ty tôi muốn sa thải nhân viên đó
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được ủy quyền cho người khác nộp đơn đăng ký nhãn hiệu không? Nếu được thì thời hạn ủy quyền là bao lâu?
16:23 | 13/04/2022
.jpg)
