Khi thực hiện lập vi bằng thì Thừa phát lại có bắt buộc phải ký vào từng trang của vi bằng đó hay không?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 39 Nghị định 08/2020/NĐ-CP về thủ tục lập vi bằng như sau:
Thủ tục lập vi bằng
1. Thừa phát lại phải trực tiếp chứng kiến, lập vi bằng và chịu trách nhiệm trước người yêu cầu và trước pháp luật về vi bằng do
Văn phòng Thừa phát lại có nghĩa vụ mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho Thừa phát lại không?
Theo quy định tại điểm đ khoản 2 Điều 18 Nghị định 08/2020/NĐ-CP về nghĩa vụ của Văn phòng Thừa phát lại như sau:
Quyền và nghĩa vụ của Văn phòng Thừa phát lại
...
2. Văn phòng Thừa phát lại có các nghĩa vụ sau đây:
a) Quản lý Thừa phát lại, thư
Thừa phát lại có được yêu cầu người sử dụng dịch vụ trả thêm tiền ngoài chi phí đã thoả thuận trong hợp đồng dịch vụ không?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 08/2020/NĐ-CP về những việc Thừa phát lại không được làm như sau:
Những việc Thừa phát lại không được làm
1. Tiết lộ thông tin về việc thực hiện công việc của mình, trừ trường
Văn phòng Thừa phát lại có bắt buộc niêm yết chi phí thực hiện công việc tại trụ sở văn phòng không?
Theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 18 Nghị định 08/2020/NĐ-CP về nghĩa vụ của Văn phòng Thừa phát lại như sau:
Quyền và nghĩa vụ của Văn phòng Thừa phát lại
...
2. Văn phòng Thừa phát lại có các nghĩa vụ sau đây:
a) Quản lý Thừa phát lại
Việc lập vi bằng phải gồm những nội dung chủ yếu nào?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 40 Nghị định 08/2020/NĐ-CP về nội dung chủ yếu của vi bằng như sau:
Hình thức và nội dung chủ yếu của vi bằng
1. Vi bằng được lập bằng văn bản tiếng Việt, có nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ Văn phòng Thừa phát lại; họ, tên Thừa phát lại lập vi bằng
Thừa phát lại được quyền lập vi bằng xác nhận nội dung trong hợp đồng thuộc phạm vi hoạt động công chứng không?
Theo quy định tại khoản 4 Điều 37 Nghị định 08/2020/NĐ-CP về các trường hợp không được lập vi bằng như sau:
Các trường hợp không được lập vi bằng
1. Các trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 4 của Nghị định này.
2. Vi phạm quy định
Thừa phát lại không được lập vi bằng ghi nhận sự kiện nào?
Theo quy định tại khoản 6 Điều 37 Nghị định 08/2020/NĐ-CP về các trường hợp không được lập vi bằng như sau:
Các trường hợp không được lập vi bằng
1. Các trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 4 của Nghị định này.
2. Vi phạm quy định về bảo đảm an ninh, quốc phòng bao gồm: Xâm phạm mục
Thừa phát lại cho người khác sử dụng thẻ thừa phát lại để hành nghề thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
Căn cứ điểm b khoản 5, điểm b khoản 8, điểm b khoản 9 Điều 32 Nghị định 82/2020/NĐ-CP quy định về hành vi vi phạm quy định về hành nghề thừa phát lại như sau:
Hành vi vi phạm quy định về hành nghề thừa phát lại
...
5. Phạt tiền từ 15
Trách nhiệm của Thừa phát lại trong việc tống đạt hồ sơ có liên quan đến tương trợ tư pháp trong lĩnh vực dân sự của cơ quan có thẩm quyền nước ngoài được quy định thế nào?
Theo quy định tại Điều 34 Nghị định 08/2020/NĐ-CP về tống đạt giấy tờ, hồ sơ, tài liệu có liên quan đến tương trợ tư pháp trong lĩnh vực dân sự của cơ quan có thẩm quyền nước
Ai có nghĩa vụ bảo đảm trang phục cho Thừa phát lại?
Theo quy định tại điểm k khoản 2 Điều 18 Nghị định 08/2020/NĐ-CP về nghĩa vụ của Văn phòng Thừa phát lại như sau:
Quyền và nghĩa vụ của Văn phòng Thừa phát lại
...
2. Văn phòng Thừa phát lại có các nghĩa vụ sau đây:
a) Quản lý Thừa phát lại, thư ký nghiệp vụ của Văn phòng mình trong việc
Không đăng ký lại tàu cá theo quy định thì chủ tàu cá có thể bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 37 Nghị định 42/2019/NĐ-CP về vi phạm quy định về đăng ký tàu cá như sau:
Vi phạm quy định về đăng ký tàu cá
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi không viết số đăng ký tàu cá
Tổ chức không báo cáo tài chính cho cơ quan thống kê nhà nước theo quy định thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Theo quy định tại khoản 5 Điều 7 Nghị định 95/2016/NĐ-CP về vi phạm quy định về thời hạn báo cáo thống kê, báo cáo tài chính gửi cơ quan thống kê nhà nước theo quy định của pháp luật như sau:
Vi phạm quy định về thời hạn báo cáo thống kê, báo
Người cản trở việc thực hiện điều tra thống kê sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
Theo quy định tại điểm a khoản 5 Điều 5 Nghị định 95/2016/NĐ-CP về vi phạm quy định trong các hoạt động điều tra thống kê như sau:
Vi phạm quy định trong các hoạt động điều tra thống kê
...
5. Phạt tiền từ 7.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với
Báo cáo không đầy đủ số lượng biểu thống kê của chế độ báo cáo thống kê năm thì tổ chức bị xử phạt thế nào?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 8 Nghị định 95/2016/NĐ-CP về vi phạm quy định về yêu cầu đầy đủ của báo cáo thống kê như sau:
Vi phạm quy định về yêu cầu đầy đủ của báo cáo thống kê
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối
, thí nghiệm mã số V.07.07.20 quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương viên chức loại A0 tại bảng 3 (bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức
tại các Điều 69, 70, 71, 72, 73, 74 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP và Thông tư số 83/2011/TT-BQP ngày 16 tháng 6 năm 2011 của Bộ Quốc phòng hướng dẫn quản lý, sử dụng kinh phí thi đua, khen thưởng và mức tiền thưởng trong Quân đội nhân dân Việt Nam.
Dẫn chiếu theo Điều 70 Nghị định 91/2017/NĐ-CP quy định về mức tiền thưởng huân chương các loại như sau
Mức tiền thưởng của Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba trao tặng Sư đoàn 302 Quân khu 7 là bao nhiêu?
Theo Điều 82 Thông tư 151/2018/TT-BQP quy định như sau:
Mức tiền thưởng
Mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua và các hình thức khen thưởng thực hiện theo quy định tại các Điều 69, 70, 71, 72, 73, 74 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP và Thông
Cách xếp lương đối với hộ sinh trình độ cao đẳng như thế nào?
Cách xếp lương của chức danh nghề nghiệp hộ sinh trình độ cao đẳng được áp dụng tại Bảng 3 Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được bổ sung bởi điểm d khoản 3 Điều 1 Nghị định
định của Bộ trưởng Bộ Y tế để thực hiện các nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe người lao động quy định tại khoản 2 Điều này.
Theo quy định tại Điều 37 Nghị định 39/2016/NĐ-CP thì doanh nghiệp có 2 lựa chọn:
- Một là tự tổ chức cơ sở y tế theo quy định của Luật khám bệnh, chữa bệnh.
- Hai là hợp đồng với cơ sở y tế đủ điều kiện để thay cho bộ phận y tế
,43
2,61
2,79
2,97
3,15
3,33
5
Nhân viên phục vụ
Hệ số lương
1,00
1,18
1,36
1,54
1,72
1,90
2,08
2,26
2,44
2,62
2,80
2,98
- Lương cơ sở theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP là 1,8 triệu đồng/tháng.
Như vậy, mức lương nhân viên thừa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi thực hiện lập vi bằng thì Thừa phát lại có bắt buộc phải ký vào từng trang của vi bằng đó hay không?
19:36 | 02/03/2023
