Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi có cần phải thanh toán ngày nghỉ phép năm còn thừa cho người lao động (NLĐ) không và cách tính lương những ngày phép chưa nghỉ như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin trân trọng cảm ơn.
Tôi có thắc mắc liên quan tới hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg mong được giải đáp thắc mắc. Gần đây tôi nghe mọi người bàn tán về Quyết định 08/2022/TTg. Mọi người bảo với tôi rằng theo quy định của Quyết định này thì những người lao động ở trọ như tôi sẽ được Nhà nước hỗ trợ tiền thuê nhà. Vì không rõ thông
Người đại diện của Hợp tác xã là Chủ tịch Hội đồng quản trị hay Giám đốc? Anh đang tìm hiểu về mô hình hợp tác xã nên có vài thắc mắc nhỏ cần được giải đáp. Cụ thể, anh muốn biết người đại diện của Hợp tác xã là Chủ tịch Hội đồng quản trị hay Giám đốc? Cơ cấu tổ chức của Hợp tác xã bao gồm những gì?
Cho tôi hỏi khi thành lập văn phòng đại diện thì trong thời hạn bao nhiêu ngày thì cần phải lập sổ quản lý lao động? Tình hình sử dụng lao động phải được báo cáo về cơ quan nào? Việc báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm phải được thực hiện trước khoảng thời gian nào? Câu hỏi của anh Hưng từ TP.HCM
Việt Nam có vi phạm pháp luật không. Nếu thành viên này hoạt động chuyên trách và yêu cầu trả lương thì công ty mình có được ký HĐLĐ với thành viên này không? Trường hợp này có cần giấy phép lao động không?
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc tạm đình chỉ công việc của người lao động cần được giải đáp. Cụ thể, theo tôi biết thì trước khi tạm đình chỉ công việc của người lao động thì công ty phải tham tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động. Vậy nếu như công ty không tham khảo ý kiến mà vẫn quyết định tạm đình chỉ công việc của người lao
Tôi muốn hỏi người lao động đang có con nhỏ thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải không? Người lao động hiện có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Nay công ty muốn áp dụng sa thải được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau doanh nghiệp có được yêu cầu người lao động trở lại nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa đến sức khỏe không? Câu hỏi của anh L.M.P. đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Hiện tôi đang là người lao động và muốn tham gia đóng góp vào chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện. Vậy tôi có quyền ngừng đóng góp bất kỳ lúc nào mình muốn hay không? Khi tham gia chương trình hưu trí người lao động cần tuân thủ những quy định gì? Đối với những cá nhân không phải là người lao động khi tham gia chương trình hưu trí có những
Ngày 23/02/2024, Bộ trưởng Bộ tài chính ban hành Thông tư 13/2024/TT-BTC hướng dẫn việc xác định nguồn kinh phí và việc lập tự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế.
Nguồn kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không
Tôi đóng BHXH tự nguyện, phương thức đóng 3 tháng 1 lần, nhưng tôi đã quên đóng tiền, nay tôi muốn đóng bù số tháng chậm đóng thì có được không? Ngân sách Nhà nước có hỗ trợ cho trường hợp đóng bù không?
Bạn cho mình hỏi người lao động có phải đóng kinh phí công đoàn trong trường hợp công ty tôi không thành lập công đoàn hay không? Nếu có thì thời gian đóng là khi nào? - Câu hỏi của chị Quỳnh Như ở Bình Dương.
Cho anh hỏi trường hợp giấy phép hoạt động của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động sắp hết hạn. Anh muốn xin gia hạn thì phải nộp hồ sơ đề nghị gia hạn trong thời hạn nào? Câu hỏi của Anh V.H -từ TP.CHM.
Cho chị hỏi trường hợp NLĐ nghỉ thai sản từ 10/6 năm nay vậy thì người lao động này có phải đóng đoàn phí không em? Mức đóng đoàn phí là bao nhiêu? Câu hỏi đến từ chị L.K sống ở Bình Dương. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Bên chị vừa triển khai mua bảo hiểm nhân thọ cho một số cán bộ chủ chốt trong công ty. Chị muốn tư vấn về cách hạch toán chi phí hoạt động doanh nghiệp như thế nào?
(Ví dụ ông A mua bảo hiểm nhân thọ mức đóng phí 100 triệu /năm, đóng phí trong 5 năm. Thời hạn hợp đồng nhân thọ này kéo dài ít nhất là 8 năm sau sẽ có thể được tất toán).
, xếp lương với những người được tuyển dụng theo quy định của pháp luật; ký hợp đồng lao động để thực hiện những công việc không cần thiết bố trí biên chế thường xuyên.
- Quyết định bổ nhiệm vào ngạch (hạng), chuyển ngạch (hạng) và xếp lương viên chức theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của Bộ; quyết định nâng bậc lương theo thời hạn
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động có phải liệt kê hết các địa điểm làm việc khi người lao động nước ngoài làm việc tại nhiều nơi hay không? Câu hỏi của chị T.P.V đến từ TP.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có cần phải thanh toán ngày nghỉ phép năm còn thừa cho người lao động không? Cách tính lương những ngày phép chưa nghỉ như thế nào?
14:56 | 14/04/2022
