cầu.
Trách nhiệm công khai thông tin trang thiết bị y tế được quy định thế nào?
Căn cứ vào Điều 61 Nghị định 98/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Thông tin về trang thiết bị y tế
1. Thông tin về trang thiết bị y tế nhằm mục đích hướng dẫn sử dụng trang thiết bị y tế hợp lý, an toàn cho cán bộ y tế và người sử dụng trang thiết bị y tế.
2. Thông tin về
quy định về định dạng của văn bản điện tử được trao đổi trên phần mềm QLVBĐH như sau:
Định dạng của văn bản điện tử được trao đổi trên phần mềm QLVBĐH
1. Thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản điện tử:
a) Thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản thực hiện theo quy định tại Nghị định số 34/2016/NĐ-CP ngày 14/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một
liên tiếp;
e) Người hành nghề không đủ sức khỏe để hành nghề;
g) Người hành nghề thuộc một trong các đối tượng quy định tại khoản 4 Điều 18 của Luật này."
Như vậy, nếu thuộc một trong các trường hợp trên thì chứng chỉ hành nghề sẽ bị thu hồi.
Theo đó, tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 109/2016/NĐ-CP quy định về những trường hợp được cấp lại chứng chỉ
/3/2023 và đối với cá nhân trực tiếp quyết toán với cơ quan thuế là ngày 04/5/2023.
Hồ sơ quyết toán thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công gồm những gì?
Căn cứ danh mục hồ sơ khai thuế ban hành kèm theo Nghị định 126/2020/NĐ-CP và mẫu tờ khai ban hành kèm theo Thông tư 80/2021/TT-BTC, hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân được chia thành 02
2022.
Theo đó, căn cứ Mục I Nghị quyết 156/NQ-CP năm 2022 có xác định tình hình kinh tế - xã hội tại Việt Nam trong thời gian qua như sau:
Trong tháng 11, tình hình thế giới tiếp tục diễn biến nhanh, phức tạp hơn; các yếu tố rủi ro gia tăng cả về mức độ, phạm vi, tính chất trên quy mô toàn cầu. Trong nước, nền kinh tế tiếp tục phục hồi nhưng gặp
công bố công khai thông tin về quá trình chuyển đổi thành công ty cổ phần theo quy định tại khoản 1 Điều 42 Nghị định 150/2020/NĐ-CP và các nội dung hướng dẫn cụ thể sau:
(1) Chậm nhất 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được các quyết định, văn bản của cấp có thẩm quyền về: xử lý tài chính, lao động, đất đai liên quan đến quá trình chuyển đổi thành
chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Đồng thời tại Điều 3 Nghị định 115/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Phân loại viên chức
1. Theo chức trách, nhiệm vụ, viên chức được phân loại như sau:
a) Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành
Nguyên tắc đánh giá hồ sơ dự thầu dự án đầu tư có sử dụng đất theo phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ?
Nguyên tắc đánh giá hồ sơ dự thầu dự án đầu tư có sử dụng đất theo phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ được quy định tại Điều 20 Nghị định 115/2024/NĐ-CP như sau:
(1) Việc đánh giá hồ sơ dự thầu căn cứ vào phương pháp, tiêu chuẩn đánh
Các giai đoạn trong đầu tư dự án đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin được thực hiện theo trình tự thế nào?
Tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 73/2019/NĐ-CP quy định về trình tự đầu tư dự án đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin quy định như sau:
Trình tự đầu tư dự án đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin
1. Trình tự đầu tư dự án đầu tư ứng dụng công
toán ngân sách nhà nước năm 2024
Tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị quyết 01/NQ-CP, Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Như vậy, thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 thì viên chức sẽ có
quy định trên.
Đối tượng nào không chịu thuế sử dụng đất phi nông nghiệp?
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Luật Thuế sử dụng đất phi nông nghiệp 2010 được hướng dẫn bởi Điều 3 Nghị định 53/2011/NĐ-CP quy định về những đối tượng không chịu thuế sử dụng đất phi nông nghiệp như sau:
Đất phi nông nghiệp sử dụng không vào mục đích kinh doanh bao gồm
Tổ chức bộ máy kế toán được quy định như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định 174/2016/NĐ-CP quy định rằng:
Kế toán trưởng, phụ trách kế toán
1. Đơn vị kế toán phải bố trí kế toán trưởng trừ các đơn vị quy định tại khoản 2 Điều này. Trường hợp đơn vị chưa bổ nhiệm được ngay kế toán trưởng thì bố trí người phụ trách kế
ký số
1. Giá trị pháp lý của văn bản điện tử đã ký số: thực hiện theo quy định tại Điều 8 Nghị định số 26/2007/NĐ-CP ngày 15/02/2007 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật Giao dịch điện tử về chữ ký số và dịch vụ chứng thực chữ ký số và Điều 35 Nghị định số 64/2007/NĐ-CP ngày 10/4/2007 của Chính phủ về ứng dụng công nghệ thông tin trong
thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
Như vậy, nếu như người lao động tự ý nghỉ việc từ 05 ngày liên tục trở lên mà không có lý chính đáng thì khi đó công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động sẽ không trái với quy định của pháp luật.
Người lao
hiểm hưu trí trong trường hợp không có khả năng đóng phí bảo hiểm theo quy định tại Điều 121 Nghị định số 46/2023/NĐ-CP.
Theo đó, bên mua bảo hiểm của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ có những quyền hạn và nghĩa vụ sau đây:
(1) Các quy định về quyền và nghĩa vụ của bên mua bảo hiểm phải phù hợp với quy định tại Điều 21 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022.
(2
.
Theo đó, đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã phường thị trấn thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sẽ là mức lương cơ sở.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thu nhập cao hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Hiện nay, tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP
. Căn cứ đối tượng, điều kiện cử CBCC đi đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học, đào tạo sau đại học theo quy định tại Điều 5, Điều 6 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; căn cứ nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng được phân bổ và các nguồn kinh phí khác, các cơ quan, đơn vị
báo trước ngày hết hạn hợp đồng có bị xử phạt?
Trước đây theo quy định tại Điều 7 Nghị định 95/2013/NĐ-CP, quy định như sau:
Người sử dụng lao động không thông báo bằng văn bản cho người lao động biết trước ít nhất 15 ngày, trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn sẽ bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng - 01 triệu đồng
chuyển giao toàn vẹn, an toàn trong môi trường mạng.
5. Thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản điện tử thực hiện theo quy định tại Nghị định số 34/2016/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật và Thông tư số 01/2011/TT-BNV ngày 19 tháng 1 năm 2011 của Bộ