Tôi có một câu hỏi liên quan đến quyền lợi của người lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được quyền cử người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa hay không? Câu hỏi của chị Lan Hương ở Đồng Nai.
Cho hỏi: Người thực hiện trợ giúp pháp lý là phụ nữ đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi sẽ được bố trí công việc như thế nào trong hoạt động trợ giúp pháp lý? Người thực hiện trợ giúp pháp lý có cần cung cấp địa chỉ, thông tin về sự hỗ trợ từ cơ quan khác cho người được trợ giúp pháp lý biết hay không? - câu hỏi của anh Tiến (Bình Phước)
Phụ nữ đang nuôi con nhỏ có thuộc đối tượng được miễn nộp Quỹ phòng chống thiên tai cấp tỉnh không? Nếu có thì ai có thẩm quyền quyết định miễn nộp Quỹ phòng chống thiên tai cấp tỉnh? - câu hỏi của anh H.H (Tiền Giang).
Tôi và vợ lấy nhau được 10 năm, có 01 con chung năm nay 8 tuổi. Gần đây tôi phát hiện được vợ tôi ngoại tình với một người đàn ông khác làm cùng công ty. Tôi muốn toà án kết luận được vợ tôi ngoại tình với người khác để tôi có toàn quyền nuôi con thì phải có bằng chứng gì? Quyền nuôi con khi ly hôn được quy định ra sao? - câu hỏi của anh Ngọc Hải
Cho hỏi chồng có được quyền yêu cầu chia tài sản được cho trong ngày cưới và nuôi con sau khi vợ chồng ly hôn không? Câu hỏi của chị Tú đến từ Vĩnh Long.
Nguyên tắc về bảo đảm an toàn bức xạ cho người lao động là nhân viên bức xạ được quy định ra sao? Cơ sở y tế có buộc bố trí để người lao động nữ là nhân viên bức xạ y tế đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm công việc khác không? Câu hỏi của chị Vy (Hải Dương).
Bộ luật Lao động 2019 có quy định là phụ nữ mang thai từ tháng thứ 07 trở đi và phụ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có thể làm thêm giờ được đúng không? Phụ nữ mang thai có được hưởng chế độ thai sản không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Tâm - Long An.
Tôi có một câu hỏi như sau: Vợ đi ngoại tình với người khác thì chồng được yêu cầu ly hôn và giành quyền nuôi con hay không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty sử dụng người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm là vi phạm pháp luật đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi công ty có được xử lý kỷ luật lao động theo hình thức khiển trách đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Nếu xử lý kỷ luật đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có bị phạt không? Câu hỏi của chị N.P.Q.A từ Nam Định.
Nam nữ sống thử với nhau như vợ chồng nhưng không đăng ký kết hôn nếu chia tay nhau thì ai sẽ được quyền nuôi con? Nuôi con khi không đăng ký kết hôn thì người mẹ có được yêu cầu cấp dưỡng không? - câu hỏi của chị H. (Tiền Giang)
Tôi và chồng cũ đã ly hôn được một năm và ban đầu có thỏa thuận con trai chung của chúng tôi sẽ ở với bố. Hiện tại cả tôi và chồng cũ đều đang ở nước ngoài còn cháu thì sống với ông bà nội tại Việt Nam. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp tôi có đơn khởi kiện yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con thì tôi có thể gửi đơn cho Tòa án tại Việt Nam được
Có phải vừa có đề xuất về việc tinh giản biên chế đối với người mang thai, nghỉ thai, nuôi con dưới 36 tháng tuổi có đúng không? Cụ thể là thế nào? - Câu hỏi của chị An (Gia Lai)
Cho tôi hỏi: Từ 20/7/2023, phụ nữ mang thai, nuôi con dưới 36 tháng tuổi có thể tự nguyện tinh giản biên chế đúng không? - Câu hỏi của chị Quyên (Sa Đéc)
Bị cáo là phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có bị bắt tạm giam không? Không xác định được lý lịch của bị can về tội ít nghiêm trọng thì có được áp dụng biện pháp tạm giam không? Kiểm sát viên có bắt buộc phải đóng dấu bút lục vào các tài liệu làm căn cứ xét phê chuẩn ngay sau khi kết thúc việc phê chuẩn không? Sau khi phê chuẩn lệnh bắt bị
Được bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm trong trường hợp nào? Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm trái luật bị phạt bao nhiêu? Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có quyền xử lý tổ chức vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Vinh.
Cho tôi hỏi việc điều động công chức của ngành Kiểm toán Nhà nước được thực hiện đối với những đối tượng nào? Có được điều động công chức của ngành Kiểm toán Nhà nước khi người đó đang trong thời gian nuôi con nhỏ hay không? Câu hỏi của anh Lâm từ Bến Tre.
Trường hợp lao động nam đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng mà vi phạm nội quy công ty thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Nếu không mà công ty vẫn xử lý kỷ luật lao động nam này thì bị xử phạt hành chính thế nào? Câu hỏi của anh H (Hà Nội).