Tôi đang là kế toán của một công ty dịch vụ về du lịch với tổng nhân sự là 8 người (có tham gia bảo hiểm đầy đủ) với tổng vốn đầu tư là 2,5 tỷ đồng, doanh thu hàng năm trung bình dưới 3 tỷ đồng. Vậy, với quy mô doanh nghiệp siêu nhỏ, công ty tôi sẽ được hưởng những chế độ nào? Và nộp thuế thu nhập doanh nghiệp dựa trên tiêu chí nào? Câu hỏi của
Người sử dụng lao động có được tổ chức làm thêm giờ vượt quá 200 giờ/năm trong trường hợp cung ứng dịch vụ giáo dục không? Mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ là mẫu nào theo quy định pháp luật? Tải ở đâu?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định pháp luật hiện nay thì Ban Quản lý lao động thuộc Đại sứ quán Việt Nam tại Libya chịu sự quản lý trực tiếp của cơ quan nào? Câu hỏi của anh Đăng Khoa đến từ Đồng Tháp.
Điều trị ngoại trú là gì? Người lao động điều trị ngoại trú có được thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội không theo quy định? Nguyên tắc trong khám bệnh, chữa bệnh là gì theo quy định của pháp luật hiện hành?
Cho mình hỏi doanh nghiệp mình hiện tại không muốn lập thỏa ước lao động tập thể do không thương lượng được thì có được không? Trong trường hợp mà thỏa ước lao động cũ của doanh nghiệp đã bị tuyên bố vô hiệu nhưng doanh nghiệp mình vẫn thực hiện thì có bị xử phạt gì không ạ?
Điểm khác biệt cơ bản giữa người khuyết tật đặc biệt nặng và người khuyết tật nặng là gì? Giao kết hợp đồng lao động với người khuyết tật phải thông qua người đại diện trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh K (Khánh Hòa).
Em thường xuyên đi trễ học, nên bây giờ em rất lo lắng và muốn hỏi học sinh thường xuyên đi học trễ bị xử lý kỷ luật như thế nào? - câu hỏi của em Chí Nguyên (Bình Định)
Trường hợp đang bị xem xét kỷ luật thì có được làm đơn xin tinh giản biên chế hay không? Kinh phí thực hiện tinh giản biên chế với cán bộ dôi sư sau sát nhập huyện được lấy từ nguồn nào? Khi thực hiện tinh giản biên chế thì phải bảo đảm nguyên tắc nào theo quy định hiện nay?
Cho tôi hỏi phi công hãng bay nội địa muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì cần báo trước bao nhiêu ngày? Hiện tôi đang là phi công của một hãng bay nội địa và hợp đồng lao động tôi ký có thời hạn 03 năm. Tuy nhiên, hợp đồng đang thực hiện và còn hiệu lực khoảng 1 năm nữa nhưng tôi muốn đơn phương chấm dứt tại hãng bay này để về làm việc
Các yếu tố có hại được Bộ trưởng Bộ Y tế quy định giới hạn tiếp xúc cho phép để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động thì người sử dụng lao động cần làm gì? Thời giờ làm việc trong điều kiện có yếu tố có hại được quy định như thế nào? Mong được ban tư vấn giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh P.A đến từ Đồng Nai.
Anh đang làm tại một công ty ở Thành phố Hồ Chí Minh. Dạo gần đây anh có nghe mọi người bàn tán chuyện công ty anh sắp giải thể. Cho anh hỏi, trường hợp nếu công ty anh giải thể thật thì anh có được trả lương đầy đủ không? Anh muốn biết thêm là sau khi giải thể thì doanh nghiệp bị cấm làm những hoạt động gì? - Câu hỏi của anh Phong đến từ quận
Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X ban hành Nghị quyết 20 về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá vào thời gian nào?
Cho tôi hỏi đối với các công việc có tính bảo mật thì đơn vị công an nhân dân cần soạn, nội dung hợp đồng lao động như thế nào? Tôi nghe nói có thể giao kết hợp đồng bằng lời nói, vậy trường hợp giao kết bằng lời nói sẽ áp dụng trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Hoàng từ Quy Nhơn
Tôi đang phải làm việc trong một môi trường khá nguy hiểm. Khả năng xảy ra tai nạn đối với tôi là hoàn toàn có thể khi mà đồng nghiệp của tôi có người thì đã bị tai nạn, có người thì lại mắc bệnh do đặc thù trong quá trình làm việc. Chính vì thế tôi muốn hỏi tai nạn lao động là gì? Bệnh nghề nghiệp là gì? Đối tượng nào được hưởng chế độ tai nạn
Xin hỏi khoáng sản được định nghĩa như thế nào? Hoạt động khoáng sản bao gồm những hoạt động nào? Người dân nơi có khoáng sản được khai thác có quyền lợi gì hay không? Đối với khoáng sản Nhà nước có chính sách gì hay không và hoạt động khoáng dựa trên nguyên tắc nào?
Cho tôi hỏi khi có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì có bị xử lý kỷ luật sa thải không? Tôi làm việc tại công ty X, anh K làm trưởng phòng thường xuyên có lời nói thô tục khơi gợi chuyện tình dục và có hành vi sờ mông, đùi nhân viên. Tôi có báo công ty vậy có xử lý kỷ luật sa thải không?
Cho tôi hỏi nếu báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài không đúng hạn thì người sử dụng lao động bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Người sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được giao kết nhiều lần hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị Nga từ Hòa Bình.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiêu chí xác định doanh nghiệp siêu nhỏ là gì? Doanh nghiệp siêu nhỏ được hưởng những quyền lợi gì? Doanh nghiệp siêu nhỏ nộp thuế thu nhập doanh nghiệp dựa trên tiêu chí nào?
04:02 | 17/12/2022
