Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có phải là doanh nghiệp nhà nước hay không? Bên cạnh đó thì tiền lương làm căn cứ tính chế độ cho người lao động dôi dư trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Đạt đến từ Ba Tri, Bến Tre.
Tôi tên Hoàng Yến. Tôi bị khuyết tật 51% đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng. Gần đây tôi có đi bệnh viện và đang điều trị ngoại trú, vậy cho tôi hỏi nếu hưởng trợ cấp tuất hằng tháng có được hưởng bảo hiểm y tế khi điều trị ngoại trú nữa hay không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn.
Tôi là người lao động ở công ty và đang hưởng chế độ thai sản, vì tôi mới vừa sinh con. Vậy cho tôi hỏi rằng nếu tôi đang trong giai đoạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như vậy thì có được tham gia bảo hiểm y tế hay không và ai sẽ đóng bảo hiểm y tế cho tôi?
Cho tôi hỏi: Mẫu Đơn đề nghị không hưởng trợ cấp thất nghiệp để bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất 2024 là mẫu nào? - Câu hỏi của chị G.Q (Phú Thọ).
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động đi công tác nước ngoài và bị tai nạn thì có được xem là tai nạn lao động hay không? Vừa rồi, chồng tôi có đi công tác ở nước ngoài, trong lúc di chuyển từ sân bay về khách sạn, chồng tôi không may gặp tai nạn, sau đó xác định mức suy giảm lao động là 32%. Vậy trường hợp này có được xem là tai nạn lao động
Người lao động đi làm nửa năm có được đóng BHXH để hưởng chế độ nghỉ ốm đau không? Có con nhỏ 5 tuổi bị bệnh nhập viện thì người lao động có được nghỉ chăm sóc hưởng chế độ nghỉ ốm đau hưởng BHXH không?
Tiền lương thử việc của người làm công việc cắt vải trong công nghệ may bằng bao nhiêu lương chính thức? Hợp đồng thử việc của người làm công việc cắt vải trong công nghệ may với công ty phải có những nội dung nào? - câu hỏi của chị My (Hậu Giang).
Người lao động không đồng ý sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động thì doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp muốn sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động trong quá trình làm việc cần phải báo trước bao lâu?
Mẫu sổ thu đoàn phí công đoàn mới nhất? Tải mẫu sổ thu đoàn phí công đoàn mới nhất ở đâu? Mức đóng đoàn phí công đoàn là bao nhiêu theo quy định pháp luật? Đoàn phí công đoàn do người nào trực tiếp thu?
Nguồn đóng kinh phí công đoàn được pháp luật quy định như thế nào? Công ty có tính đóng kinh phí công đoàn cho người lao động nghỉ hưởng chế độ thai sản hay không? Đóng kinh phí công đoàn theo phương thức nào? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Phước. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Nghỉ dưỡng sức sau sinh có cần công đoàn xác nhận? Vợ tôi mới sinh em bé xong nên sức khỏe còn khá yếu. Hết tháng này là vợ tôi phải đi làm lại rồi nhưng tôi muốn kêu vợ xin nghỉ dưỡng sức thêm vài hôm rồi đi làm. Vậy nếu vợ tôi muốn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh thì có cần xác nhận hay được sự đồng ý của công đoàn không hay chỉ cần được công ty
Tôi là người lao động tại một công ty và đã tham gia bảo hiểm xã hội được 3 năm, vài tháng trở lại đây tôi mắc bệnh suy tuyến giáp và phải điều trị nội trú dài hạn. Vậy cho tôi hỏi thời gian được nghỉ tối đa của tôi là bao nhiêu ngày, và trong trường hợp đã sử dụng hết số ngày nghỉ mà tôi vẫn chưa điều trị xong thì tôi có được nghỉ thêm không? Câu
Tôi muốn hỏi từ năm 2022 khi nào lao động nữ mang thai được giảm giờ làm? Tôi là lao động nữ làm công ty X. Tôi thắc mắc lao động nữ mang thai có được quyền lợi gì không? Mong được giải đáp!
Yêu cầu đổi hưởng chế độ BHXH bằng tiền mặt chuyển sang lĩnh bằng tài khoản cá nhân thực hiện online được không? Mẫu đơn đề nghị đổi hưởng chế độ BHXH bằng tiền mặt sang lĩnh bằng tài khoản cá nhân là mẫu nào? Có phải đóng lệ phí khi yêu cầu đổi hưởng chế độ BHXH bằng tiền mặt chuyển sang lĩnh bằng tài khoản cá nhân không? Câu hỏi của anh C (Cần
Cho tôi hỏi có được đánh giá xếp loại đối với công chức làm việc tại các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã từ trần không? Công chức đi học theo nguyện vọng cá nhân trong giờ hành chính thì được đánh giá xếp loại ở mức nào? Câu hỏi của anh Tuấn từ Hà Nội.
Công ty tôi đang hoạt động cho thuê lại lao động nhưng vì thời gian này gặp một số vấn đề về tài chính nên không đủ tiền để thanh toán lương đúng hạn cho nhân viên. Vì thế công ty muốn rút tiền ký quỹ để trả lương cho nhân viên. Cho tôi hỏi nếu chúng tôi rút tiền ký quỹ để trả lương cho nhân viên của mình thì tôi có cần phải đóng bù không? Nếu