Thời gian nghỉ thai sản của người lao động nữ là bao lâu theo quy định hiện nay?
Theo khoản 1 và khoản 3 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian nghỉ thai sản như sau:
Nghỉ thai sản
1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.
Trường hợp lao động nữ
Tôi có câu hỏi là người lao động làm việc theo hình thức lương khoán thì có được tính làm thêm giờ hay không theo quy định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.A đến từ Đồng Tháp.
Xin hỏi, trong công tác nhân sự, thẩm quyền của Tổng Biên tập Báo hải quan như thế nào? Tổng Biên tập Báo hải quan ký kết hợp đồng làm việc đối với viên chức được tuyển dụng căn cứ vào đâu? Nội dung câu hỏi của anh Thiên Hùng tại Bình Phước.
Mình đang có thắc mắc là lao động nữ khi làm đủ 12 tháng cho một doanh nghiệp rồi và khi họ nghỉ 6 tháng thai sản thì ngày nghỉ hàng năm có được tính nguyên 12 ngày làm việc không? Mong sớm được giải đáp ạ.
Chủ đầu tư có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng? Người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng có nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động như thế nào? Câu hỏi đến từ anh H.T ở An Giang.
Hội đồng trọng tài lao động do ai thành lập? Trách nhiệm của Hội đồng lao động là gì? Trọng tài viên lao động có phải có trình độ đại học không? - Câu hỏi của anh Trần Minh Tiến đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Tôi có câu hỏi muốn dược giải đáp như sau doanh nghiệp không thanh toán phần chi phí đồng chi trả đối với người lao động bị tai nạn lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh L.M.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi: Từ 01/7/2024, tiền lương tháng đóng BHXH tối đa có tăng hơn 36 triệu đồng/tháng khi cải cách tiền lương? - Câu hỏi của chú B.Q (Ninh Thuận).
Tôi nghe nói có luật mới quy định về chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động. Không biết các chế độ đó là gì? Mong được tư vấn về vấn đề này.
Cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng có được không? Nếu không thì sẽ bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật? Bởi vì công ty tôi là công ty cho thuê lại lao động nhưng vì do ảnh hưởng của dịch bệnh nên tới bây giờ việc cho thuê lao động đối với một công ty kia đã lên đến 15 tháng rồi nên tôi muốn được tư vấn về việc này. Cám ơn!
Tôi muốn hỏi công ty có được sắp xếp ngày nghỉ hằng năm cho người lao động không? Công ty tôi quy định cho nhân viên nghỉ phép vào ngày hè và ngày tết dương lịch khoảng 15 ngày nghỉ thay vì nghỉ 12 ngày phép. Công ty tôi làm vậy có được không? Mong được giải đáp.
Tôi muốn tìm hiểu theo về nội quy lao động? Và nội quy lao động ngoài đăng ký tại tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thì tôi có thể đăng ký ở cơ quan chuyên môn về lao động cấp huyện không?
Tôi là cán bộ không chuyên trách xã, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tôi đăng ký thêm công việc làm nhân viên kinh doanh của công ty Mobiphone, nhưng công ty yêu cầu tôi ký hợp đồng và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy, tôi cắt đóng bảo hiểm xã hội ở xã để đóng bảo hiểm xã hội tại công ty có được không?
Chế độ thôi việc đối với công chức, viên chức và người lao động hiện nay được luật quy định như thế nào? Một người làm kế toán trưởng của đơn vị (là đảng viên) xin nghỉ việc thì các thủ tục cần làm và các văn bản nào cần biết về bàn giao, chế độ, thời gian xin nghỉ việc. Xin cảm ơn.
Xin chào ban tư vấn. Tôi là H. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp đỡ tôi giải đáp rằng giá trị hợp đồng vay, mua, bán tài sản mà Hội đồng quản lỹ Quỹ Hỗ trợ Dự án an sinh xã hội Việt Nam được phép thông qua là bao nhiêu tiền? Hy vọng được ban tư vấn giúp tôi trả lời. Xin cảm ơn ban tư vấn.
Cho tôi hỏi chi phí hoạt động của Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trực thuộc Cục An toàn lao động do đơn vị nào chi trả? Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có nhiệm vụ tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ nào? Câu hỏi của anh NTT từ Khánh Hoà.
Mẫu Biên bản hoãn cuộc họp xử lý kỷ luật lao động do người lao động vắng mặt? Người lao động có quyền khiếu nại với quyết định xử lý kỷ luật hay không? Ai có thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sử dụng thời gian nghỉ thai sản để làm việc cho doanh nghiệp khác thì người lao động có vi phạm quy định pháp luật không?
15:11 | 28/02/2023
